勞動再就業(yè)合同范本

勞動再就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.甲方根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第五條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件如下：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供的學(xué)歷、資格證書等證明材料；（3）其他雙方認為需要附加的條款。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（培訓(xùn)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體提供的培訓(xùn)及再就業(yè)服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.甲方根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條第三方主體權(quán)益1.第三方主體負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方具備勝任甲方工作的能力。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行績效評估，并提供相關(guān)建議。第五條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的勞動表現(xiàn)擁有評價權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。2.甲方對乙方在工作中取得的成果擁有知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)的機會，并有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費用。5.甲方在合同期內(nèi)為乙方提供晉升機會，并根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)進行選拔。第六條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個月工資的____倍。2.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加第三方主體的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于提高乙方的職業(yè)技能和再就業(yè)能力，使乙方更好地適應(yīng)甲方的工作需求。2.第三方主體的介入有助于乙方更好地融入甲方企業(yè)文化，提高工作積極性。3.第三方主體的介入有助于甲方降低人力資源成本，提高企業(yè)效益。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。2.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在通過第三方主體的培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)，提高乙方的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)甲方的人才儲備和可持續(xù)發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方主體代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（職業(yè)規(guī)劃咨詢方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.甲方根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條第三方主體權(quán)益1.第三方主體負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能提升建議等。2.第三方主體應(yīng)保證咨詢質(zhì)量，幫助乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展計劃。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行績效評估，并提供相關(guān)建議。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方的勞動表現(xiàn)擁有評價權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作崗位和工作任務(wù)。2.乙方對甲方在工作中取得的成果擁有知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方有權(quán)要求甲方遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)為甲方提供培訓(xùn)的機會，并有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費用。5.乙方在合同期內(nèi)為甲方提供晉升機會，并根據(jù)甲方的能力及表現(xiàn)進行選拔。第六條甲方的違約及限制條款1.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為一個月工資的____倍。2.甲方在合同期內(nèi)嚴重違反乙方規(guī)章制度的，乙方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。4.甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加第三方主體的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。2.乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在明確甲方的職責(zé)和義務(wù)，確保甲方能夠勝任乙方的工作。3.乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在通過第三方主體的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助甲方制定合理的職業(yè)發(fā)展計劃，實現(xiàn)甲方個人職業(yè)目標和價值。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，旨在強調(diào)乙方在勞動合同中的主體地位，使乙方能夠更好地