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文檔簡介
2024聘用勞務合同范本合同編號:__________合同雙方:甲方(聘用方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(受聘方):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________
住址:__________第一條職務及工作內(nèi)容
1.1乙方擔任甲方__________職位,負責__________工作。
1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德,認真履行職責,完成甲方交辦的任務。
1.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)計劃等敏感信息。第二條聘用期限
2.1本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,雙方可簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇
3.1乙方的月工資為人民幣__________元(含稅),按月支付。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在合同期間因公受傷或患病的,甲方應負責支付相關(guān)醫(yī)療費用,并按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟補償。第四條社會保險
4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方應按時繳納社會保險費用,如乙方未按時繳納,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第五條合同解除和終止
5.1在合同期內(nèi),如乙方主動提出解除合同,應提前__________天向甲方書面申請。
5.2在合同期內(nèi),如甲方解除合同,應提前__________天書面通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。
5.3合同終止后,乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),甲方應在合同終止后__________天內(nèi)支付乙方工資和經(jīng)濟補償。第六條違約責任
6.1雙方違反合同規(guī)定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。第七條其他約定
7.1雙方在簽訂合同時,應如實提供個人信息和材料,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除合同。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方個人簡歷
2.乙方學歷證明
3.乙方職業(yè)資格證書
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方公司組織架構(gòu)
6.社會保險繳納證明
7.工資發(fā)放證明
8.工作交接協(xié)議二、違約行為及認定:
1.乙方主動提出解除合同,未提前通知甲方或通知不符合約定的,視為違約。
2.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的,視為違約。
3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,視為違約。
4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,視為違約。
5.雙方其他違反合同約定的行為,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞務合同:指勞動者為用人單位提供勞動力,用人單位支付報酬的協(xié)議。
2.法定節(jié)假日:指國家規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。
3.經(jīng)濟補償:指用人單位因解除勞動合同、勞動合同到期未續(xù)簽等原因,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定完成工作任務:乙方應加大工作力度,協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,按時完成任務。
2.甲方未按時支付工資:甲方應按時支付工資,如有特殊情況,應提前與乙方溝通解釋。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應嚴格遵守合同約定,如有違約行為,應承擔相應的法律責任。
4.合同解除或終止:雙方應按照合同約定辦理工作交接手續(xù),按時支付工資和經(jīng)濟
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