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文檔簡介
新員工錄用合同范本
甲方(用人單位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(員工):____________________
身份證號碼:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要招聘員工,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任______________________崗位(工種)工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為______________________。
2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成,具體標(biāo)準(zhǔn)為______________________。
4.2甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。
4.3乙方在法定節(jié)假日、年休假等休假期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。
第五條社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2乙方享有國家和甲方規(guī)定的福利待遇。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
第七條合同的變更、解除和終止
7.1合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。
7.2雙方協(xié)商一致,可以變更或解除合同。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
c)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
d)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
a)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
b)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
c)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
d)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。
7.5合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。
第八條違約責(zé)任
8.1任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2甲方違反合同約定解除合同,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8.3乙方違反合同約定解除合同,應(yīng)支付甲方違約金。
第九條爭議解決
9.1雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1雙方可以根據(jù)實(shí)際情況,對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。
10.2本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第十一條合同生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人或委托代理人簽字:________
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