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全日制勞動(dòng)合同文本2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的工作崗位為_(kāi)___(工種/職務(wù)),具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假,乙方按甲方規(guī)定享受。第四條乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加加班,加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣),甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第七條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。第九條甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十條甲乙雙方解除和終止本合同的條件,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日(此頁(yè)無(wú))一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
5.甲方規(guī)章制度
6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃
7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式
8.勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)文獻(xiàn)二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條認(rèn)定。
2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條認(rèn)定。
3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條認(rèn)定。
4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù):按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條認(rèn)定。
5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度:按照甲方規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。
3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活壓力而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
4.加班:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或者完成任務(wù)的時(shí)間。
5.違約金:指違反合同約定的一方,按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可以先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如甲方不補(bǔ)繳可以向社保局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3.工作環(huán)境不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):乙方可以向甲方提出改善要求,如甲方不改善可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
4.甲方解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定:乙方可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或者要求甲方支付賠償金。
5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
2.明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的
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