信息安全與保密規(guī)定

信息安全與保密規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為保護(hù)企業(yè)的信息安全、保密緊要信息和商業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)秩序和利益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《中華人民共和國(guó)商業(yè)秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)及其全體員工，在辦公場(chǎng)合、公共場(chǎng)合、出差、外出、遠(yuǎn)程工作等情況下，保障企業(yè)信息安全與保密工作的進(jìn)行。第三條定義信息安全：保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)，防止信息泄露、破壞、竄改、不合理使用等安全事件的一系列措施和方法。保密緊要信息：指本企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與產(chǎn)品研發(fā)、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、技術(shù)特點(diǎn)等相關(guān)，未公開(kāi)的信息。商業(yè)機(jī)密：指經(jīng)濟(jì)實(shí)體依法享有的技術(shù)信息和商業(yè)信息，對(duì)該信息進(jìn)行保護(hù)并限制其公開(kāi)使用的信息。信息安全管理部門(mén)：企業(yè)設(shè)立的特地負(fù)責(zé)信息安全與保密工作的部門(mén)。信息安全責(zé)任人：負(fù)責(zé)本企業(yè)信息安全與保密工作的重要責(zé)任人。第二章信息安全管理第四條信息資產(chǎn)管理信息資產(chǎn)歸屬明確：明確劃分信息資產(chǎn)的歸屬責(zé)任，明確對(duì)信息資產(chǎn)的使用、保護(hù)和銷(xiāo)毀責(zé)任。信息分類(lèi)標(biāo)識(shí)：依據(jù)信息的緊要性和保密級(jí)別，對(duì)信息進(jìn)行分類(lèi)標(biāo)識(shí)，明確不同級(jí)別的信息處理措施。信息備份與恢復(fù)：對(duì)緊要信息和系統(tǒng)進(jìn)行定期備份，并確保備份資料的安全存儲(chǔ)和恢復(fù)本領(lǐng)。第五條網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備安全信息網(wǎng)絡(luò)安全：建立健全網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的安全保護(hù)機(jī)制，包含網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、安全敏感區(qū)域等，保障系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的安全可靠。設(shè)備使用管理：訂立設(shè)備使用規(guī)定，禁止非法安裝軟件、插入外部存儲(chǔ)設(shè)備，定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查。第六條系統(tǒng)和應(yīng)用安全系統(tǒng)安全：確保系統(tǒng)軟件及安全設(shè)備的安裝、更新和維護(hù)，及時(shí)修補(bǔ)系統(tǒng)漏洞和弱點(diǎn)。應(yīng)用安全：規(guī)范應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布和更新等，定期檢查應(yīng)用程序的安全性。第三章保密管理第七條保密意識(shí)教育培訓(xùn)新員工培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行信息安全與保密意識(shí)的培訓(xùn)，明確保密工作的緊要性和責(zé)任。定期培訓(xùn)和考核：對(duì)全體員工定期進(jìn)行保密教育培訓(xùn)和考核，提高員工的保密意識(shí)和技能。第八條保密制度保密責(zé)任書(shū)：要求涉密人員簽署《保密責(zé)任書(shū)》，明確保密責(zé)任和義務(wù)，禁止泄露和非法使用保密信息。保密協(xié)議：與涉密的合作方簽訂保密協(xié)議，明確保護(hù)共享的保密信息，禁止外泄。第九條保密措施電子文檔加密：對(duì)緊要的電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸，確保信息在存儲(chǔ)和傳輸過(guò)程中不被竊取或竄改。物理環(huán)境掌控：對(duì)緊要的信息存儲(chǔ)設(shè)備、文件室等進(jìn)行物理安全措施，限制非授權(quán)人員進(jìn)入。第十條事件管理信息安全事件管理：建立信息安全事件報(bào)告和處理制度，及時(shí)處理信息安全事件，并進(jìn)行事后分析和總結(jié)。保密違規(guī)事件管理：對(duì)保密違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查和處理，依法追究責(zé)任。第四章法律責(zé)任第十一條相關(guān)法律法規(guī)本企業(yè)及員工應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法、商業(yè)秘密法等法律法規(guī)，確保信息安全與保密工作合法合規(guī)。第十二條違規(guī)行為處理對(duì)違反本規(guī)定的員工，將依照《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、工資扣減、調(diào)崗或解聘等處理。第十三條法律追責(zé)對(duì)有意泄露、竄改、竊取保密信息的員工，將依法追究刑事責(zé)任，并承當(dāng)法律責(zé)任。第五章附則第十四條生效與修訂本規(guī)定自頒布之日