互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全意識培訓

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全意識培訓合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受托方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方致力于提升企業(yè)信息安全意識，加強員工信息安全培訓，現(xiàn)委托乙方提供互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全意識培訓服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1信息安全基本概念與重要性1.2網(wǎng)絡安全法律法規(guī)及政策解讀1.3信息安全風險識別與評估1.4個人信息保護與隱私權法律法規(guī)1.5計算機病毒與惡意代碼防范1.6網(wǎng)絡釣魚與社交工程防范1.7數(shù)據(jù)備份與恢復1.8信息系統(tǒng)安全審計與監(jiān)控1.9信息安全應急響應與事故處理1.10其他與信息安全意識提升相關的培訓內(nèi)容二、培訓形式與時間2.1培訓形式：線上直播培訓、線下集中培訓、個性化定制培訓等方式2.2培訓時間：根據(jù)甲方需求協(xié)商確定，乙方應保證培訓質(zhì)量，確保培訓效果三、培訓人數(shù)與費用3.1培訓人數(shù)：根據(jù)甲方實際需求確定，乙方應保證培訓質(zhì)量，確保培訓效果3.2培訓費用：雙方根據(jù)培訓內(nèi)容、形式、時間等實際情況協(xié)商確定，具體費用詳見附件四、培訓師資4.1乙方應保證培訓師資的專業(yè)水平，確保培訓質(zhì)量4.2乙方應按照甲方需求提供相應資質(zhì)的培訓師資五、培訓資料與知識產(chǎn)權5.1乙方應提供培訓所需的教材、案例、課件等資料，確保培訓內(nèi)容的準確性、完整性和實用性5.2培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬乙方，未經(jīng)乙方同意，甲方不得隨意復制、傳播、泄露培訓資料六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔違約責任7.2乙方如未能按照約定時間、質(zhì)量完成培訓，應承擔相應違約責任八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟九、其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.培訓教材2.培訓案例3.培訓課件4.培訓師資資質(zhì)證明5.培訓費用明細6.培訓時間表7.培訓簽到記錄8.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成培訓，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露培訓資料、商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付培訓費用，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓場地、設備等必要條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。3.個人信息保護：指對個人身份信息、個人隱私等進行保護，防止未經(jīng)授權的收集、使用、披露等行為。4.社交工程：指利用人類的心理弱點，欺騙、誘使或誤導他人透露個人信息、操作權限等行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間與甲方工作沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓時間，確保不影響甲方正常工作。2.問題：培訓場地、設備等條件不滿足。解決辦法：甲方提供必要的培訓場地、設備等條件，確保培訓順利進行。3.問題：乙方未能按照約定提供培訓師資。解決辦法：乙方應及時通知甲方，并協(xié)商更換或調(diào)整培訓師資。4.問題：培訓費用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方按照合同約定支付培訓費用，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決。5.問題：培訓資料泄露。解決辦法：雙方加強培訓資料的保密措施，簽訂保密