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勞動防護用品采購與組織學(xué)習(xí)合同編號:__________甲方(采購方):__________乙方(供應(yīng)方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方向乙方采購勞動防護用品及組織學(xué)習(xí)事項,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、采購物品及數(shù)量1.乙方根據(jù)甲方的實際需求,向甲方提供如下勞動防護用品:(1)安全帽xxx個;(2)防護口罩xxx個;(3)防護手套xxx副;(4)防護眼鏡xxx個;(5)防護耳塞xxx個;(6)防護服裝xxx套;(7)其他:xxxx。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi),將上述勞動防護用品送達甲方指定的地點。二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗收1.乙方提供的勞動防護用品應(yīng)符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.甲方對乙方提供的勞動防護用品進行驗收,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)予以更換或修復(fù)。三、價格及支付1.乙方向甲方提供的勞動防護用品,單價為人民幣(大寫):_______元,總價款為人民幣(大寫):_______元。2.甲方應(yīng)在驗收合格后30日內(nèi),按照雙方約定的付款方式向乙方支付上述價款。四、組織學(xué)習(xí)1.乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi),組織相關(guān)人員進行勞動防護用品的使用方法及注意事項培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)結(jié)束后,甲方對培訓(xùn)效果進行評估,如評估不合格,乙方應(yīng)重新組織培訓(xùn)。五、違約責(zé)任1.如乙方未按照約定時間、數(shù)量提供勞動防護用品,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為總價款的5%。2.如甲方未按照約定時間支付價款,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項的日利率0.05%。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動防護用品清單2.產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)效果評估表5.付款憑證6.驗收報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間、數(shù)量提供勞動防護用品,視為違約。2.乙方提供的勞動防護用品質(zhì)量不符合約定,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付價款,視為違約。4.甲方未按照約定接受乙方提供的勞動防護用品,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.勞動防護用品:指為保護勞動者在生產(chǎn)過程中免受事故傷害和職業(yè)病危害而使用的個體防護裝備。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。4.滯納金:指債務(wù)人逾期不履行債務(wù),應(yīng)當(dāng)按照約定支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲交付勞動防護用品:解決辦法:及時與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù),如乙方仍不履行,甲方有權(quán)按照約定要求乙方支付違約金。2.乙方提供的勞動防護用品質(zhì)量問題:解決辦法:及時對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)更換或修復(fù),如乙方未按要求履行,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方延遲支付價款:解決辦法:按照約定時間支付價款,如因特殊情況無法按時支付,應(yīng)及時與乙方溝通,說明情況,并按照約定支付滯納金。4.甲方未接受乙方提供的勞動防護用品:解決辦法:及時與甲方溝通,了解原因,如甲方無正當(dāng)理由拒絕接受,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)采購勞動防護用品。2.企業(yè)組織員工進行勞動防護培訓(xùn)。3.

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