2019年檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案

2019年檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案格式，下面為大家整理推薦業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案范文，歡迎閱讀參考!一、課程對(duì)象：檔案管理、人力資源、行政、后勤管理人員及各部門辦公室文員等所有涉及檔案管理的人員二、課程背景：一個(gè)單位的發(fā)展需要全方面的支撐，其中檔案管理在現(xiàn)在單位的發(fā)展尤為重要?？墒窃诂F(xiàn)在的實(shí)際工作中，有一些單位還沒有真正的認(rèn)識(shí)到檔案的重要性。古往今來，檔案在政治、經(jīng)濟(jì)、文化中起著重要的作用。檔案管理不光包括在檔案館的管理，檔案可以擴(kuò)大到單位平時(shí)文件的擬制(文件的擬寫)、運(yùn)行、管理和歸檔的整個(gè)流程當(dāng)中。一個(gè)單位根據(jù)自己的存檔情況順利查到到相關(guān)的文件，大大的提高工作效率。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞：檔案管理的一些理論知識(shí)，從理論上提高學(xué)員對(duì)于檔案管理的認(rèn)識(shí)和重視;檔案管理的范圍;檔案管理的規(guī)范的流程;一些專業(yè)檔案管理的要求和管理方法。在實(shí)踐培訓(xùn)的過程中，我們要以實(shí)戰(zhàn)為主，結(jié)合單位在實(shí)際工作中遇到的需要處理的檔案，進(jìn)行模擬，對(duì)出現(xiàn)的問題，有的放矢的進(jìn)行攻關(guān)。在進(jìn)行具體內(nèi)容的指導(dǎo)過程中，還要提高學(xué)員的思維能力、應(yīng)變能力、分析問題、解決問題的能力。三、課程特點(diǎn)：先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)，從實(shí)際出發(fā)，以學(xué)員的工作實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)。結(jié)合單位的實(shí)際工作，具有更強(qiáng)的針對(duì)性。在培訓(xùn)中，加入學(xué)員的討論，讓學(xué)員能夠?qū)W會(huì)自己分析問題。在具體的專業(yè)檔案培訓(xùn)中，教會(huì)學(xué)員具體的管理技巧。主要是以基礎(chǔ)培訓(xùn)為主，打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。講課沉穩(wěn)、風(fēng)趣生動(dòng)、以實(shí)用為主，同時(shí)插入經(jīng)典示范案例講解，不失幽默。四、學(xué)員收益：通過兩天的培訓(xùn)，使學(xué)員能夠掌握檔案管理的知識(shí)及其實(shí)際應(yīng)用的技巧，適應(yīng)單位工作崗位需求，獲得以下成長(zhǎng)及收獲----1.對(duì)檔案有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，從理論上有一個(gè)全新的把握。2.充分了解檔案的分類，結(jié)合時(shí)代特色，了解現(xiàn)在電子文檔的管理知識(shí)。3.通過培訓(xùn)，讓單位了解檔案管理的重要性。4.通過培訓(xùn)，讓學(xué)員掌握檔案管理的范圍。5.通過培訓(xùn)，讓學(xué)員掌握規(guī)范管理流程。6.通過分析實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，教會(huì)學(xué)員正確的、規(guī)范的操作技巧。7.教學(xué)中現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員的問題并當(dāng)場(chǎng)回答解決。8.通過模擬演練，大大提高學(xué)員的操作能力和理論知識(shí)水平，為公司的發(fā)展做出重要的支撐;五、課程價(jià)值：兩天的專業(yè)檔案管理學(xué)習(xí)，不僅僅收獲檔案管理實(shí)務(wù)：提高單位工作效率，提高單位管理水平提升單位形象。讓學(xué)員獲得積極寶貴的系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)。獲得更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。能夠更好的提升學(xué)員在工作中分析問題的能力。正確分析具體事情的能力。通過分析案例，學(xué)會(huì)分析工作中出現(xiàn)的具體問題。六、課程大綱：第一部分：檔案管理的最新理論1.檔案管理的界定是什么?2.檔案的劃分。3.檔案的分類。4.一般單位應(yīng)用檔案的具體內(nèi)容。5.當(dāng)前重要的電子檔案的要求。6.現(xiàn)在檔案管理常用的原則。7.最新20XX年版本《黨政機(jī)關(guān)公文管理處理》對(duì)文件處理方面提出的新要求和新變化?；?dòng)：針對(duì)本單位的文檔工作，仔細(xì)分析本單位工作中出現(xiàn)的問題，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。第二部分：檔案管理工作的具體內(nèi)容第一章平時(shí)工作的收文管理1.平時(shí)文件收集整理的范圍及其原則。2.平時(shí)文件收集整理的具體流程。包括四個(gè)部分：簽收、拆封、登記;初審、分發(fā)和傳閱;承辦;催辦、查辦與注辦。3.四個(gè)流程當(dāng)中注意的事項(xiàng)及其技巧。(重點(diǎn))第二章整理歸檔1.整理歸檔的原則。2.整理歸檔的要求。3.整理歸檔的重要性。4.歸檔文件的整理單位---件，如何判斷一件文件。5.裝訂文件的要求：順序、折疊方式、方向、質(zhì)量要求。6.分類的方法：年度分類法、保管期限分類法、機(jī)構(gòu)問題分類法。7排列的原則：從最小的項(xiàng)目排列，按照時(shí)間+事件的順序。8.編號(hào)的要求及其填寫方式。9.編目的格式要求。10.裝盒的原則和要求。第三章電子檔案的管理1.電子檔案的認(rèn)識(shí)。2.電子檔案的種類和作用。3.電子文件向電子檔案的轉(zhuǎn)換。4.電子檔案的處理5.電子檔案的保護(hù)。6.電子檔案的利用。第四章其他檔案的管理一、人事檔案的管理1.人事檔案的建檔。2.人事檔案的分類和排序編號(hào)。3.人事檔案案卷編目上架。二、聲像檔案整理1.照片檔案管理2.底片檔案的整理。3.盤片類聲像檔案的整理。4.影片檔案的管理。第三部分檔案的保管1.檔案管理工作的內(nèi)容、任務(wù)與要求。2.檔案保管設(shè)備的要求。3.檔案庫(kù)房設(shè)備的要求。第四部分檔案的統(tǒng)計(jì)1.檔案統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容和要求。2.檔案統(tǒng)計(jì)工作的方法。3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的具體要求和技巧。4.統(tǒng)計(jì)整理的具體內(nèi)容。5.統(tǒng)計(jì)分析的具體方法。6.檔案統(tǒng)計(jì)的數(shù)字化。第五部分檔案的服務(wù)1.檔案服務(wù)的方式有哪幾種類型。檔案閱覽外借使用復(fù)制利用陳列展覽咨詢服務(wù)出據(jù)檔案證明2.3.4.5.6.這幾種類型的要求和具體的操作技能。開放檔案的管理要求。檔案編研成果的具體內(nèi)容和要求檔案編研工作的具體環(huán)節(jié)。其他的檔案參考資料(大事記、組織沿革、會(huì)議簡(jiǎn)介、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集等)推薦閱讀：辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案_業(yè)務(wù)員培