聘用外教合同書(2024版)

聘用外教合同書(2024版)合同編號(hào)：__________聘用外教合同書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外教）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需聘請(qǐng)一名外教，乙方愿意應(yīng)聘該職位，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供教育教學(xué)服務(wù)，完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)按照約定時(shí)間到崗，不得遲到、早退或擅自離職。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材、辦公用品等。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方待遇或解除合同。4.甲方應(yīng)按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及居留手續(xù)。5.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、工資待遇1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。2.乙方課時(shí)費(fèi)為每課時(shí)人民幣_(tái)___元，按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算。3.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外教）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.乙方健康證明

5.乙方無犯罪記錄證明

6.甲方教學(xué)計(jì)劃

7.甲方教學(xué)場(chǎng)所設(shè)施清單

8.甲方規(guī)章制度

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.勞動(dòng)合同模板三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.外教：指從事教育教學(xué)工作的外國人。

3.課時(shí)費(fèi)：按課時(shí)計(jì)算的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.居留手續(xù)：外國人在中國長(zhǎng)期或短期居住所需的合法手續(xù)。2.問題：乙方遲到、早退或擅自離職。

解決辦法：甲方應(yīng)明確遲到、早退的處罰規(guī)定，乙方應(yīng)遵守合同約定。3.問題：乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方聲譽(yù)。4.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)等費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)，如有延遲，應(yīng)支付違約金。5.問題：甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及居留手續(xù)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及居留手續(xù)。6.問題：甲方擅自降低乙方待遇或解除合同。

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，不得擅自降低乙方待遇或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)外教