護(hù)理勞動(dòng)合同協(xié)議書

護(hù)理勞動(dòng)合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事護(hù)理工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)理人員，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于病患照護(hù)、醫(yī)療輔助工作、病區(qū)管理及甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限本合同期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、事假等其他休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資及法定福利待遇。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，具體金額和構(gòu)成詳見附件一。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家及地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)保障乙方的福利待遇，包括但不限于提供制服、住宿、工作餐等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。6.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容和期限詳見附件二。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：薪酬福利明細(xì)表附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（護(hù)理人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方服務(wù)公司）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事護(hù)理工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款。丙方作為第三方服務(wù)公司，承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)理人員，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于病患照護(hù)、醫(yī)療輔助工作、病區(qū)管理及甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。丙方作為乙方的管理單位，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第二條合同期限本合同期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。丙方同意按照甲方要求，提供合適的護(hù)理人員。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、事假等其他休假待遇。丙方需確保乙方符合工作時(shí)間要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資及法定福利待遇。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，具體金額和構(gòu)成詳見附件一。丙方需確保乙方的工資發(fā)放符合法律法規(guī)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家及地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)保障乙方的福利待遇，包括但不限于提供制服、住宿、工作餐等。丙方需確保乙方的福利待遇符合法律法規(guī)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。6.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容和期限詳見附件二。丙方需確保乙方的保密義務(wù)得到履行。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方和丙方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條甲方權(quán)利和利益保障8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。8.2甲方有權(quán)要求丙方在必要時(shí)提供替代護(hù)理人員，確保甲方醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)行。8.3甲方在合同期限內(nèi)支付給丙方的費(fèi)用，包括但不限于乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，丙方需確保按時(shí)足額支付。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.2乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付給甲方違約金，具體金額詳見附件三。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的護(hù)理人員，減輕甲方的招聘和管理壓力，確保乙方的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任，保障甲方的權(quán)益得到充分保障。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)行，保障患者的權(quán)益。通過與丙方的合作，甲方能夠更好地專注于醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________乙方（護(hù)理人員）：________________丙方（第三方服務(wù)公司）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：薪酬福利明細(xì)表附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件三：違約金支付詳情第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)護(hù)理服務(wù)合同協(xié)議書甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（護(hù)理人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方護(hù)理服務(wù)公司）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要專業(yè)的護(hù)理人員提供服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供護(hù)理服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款。丙方作為第三方護(hù)理服務(wù)公司，承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第一條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為護(hù)理人員，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于病患照護(hù)、醫(yī)療輔助工作、病區(qū)管理及甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。丙方作為乙方的管理單位，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第二條合同期限本合同期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。丙方同意按照甲方要求，提供合適的護(hù)理人員。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、事假等其他休假待遇。丙方需確保乙方符合工作時(shí)間要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資及法定福利待遇。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，具體金額和構(gòu)成詳見附件一。丙方需確保乙方的工資發(fā)放符合法律法規(guī)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家及地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)保障乙方的福利待遇，包括但不限于提供制服、住宿、工作餐等。丙方需確保乙方的福利待遇符合法律法規(guī)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。6.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容和期限詳見附件二。丙方需確保乙方的保密義務(wù)得到履行。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和丙方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條乙方權(quán)利和利益保障8.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的合理培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升職業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。8.2乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、安全管理、福利待遇等進(jìn)行合理建議和反饋。8.3乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，具體金額詳見附件三。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2甲方如違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的護(hù)理人員，減輕甲方的招聘和管理壓力，確保乙方的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任，保障乙方的權(quán)益得到充分保障。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為護(hù)理人員，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，獲得合理的薪酬和福利待遇，同時(shí)通過提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，