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文檔簡介
辦公室的辭職報告四篇敬重的人力資源經(jīng)理:
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思索,我打算辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼?,我知道這對于您來說,是特別難以作打算的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去查找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠幫助您對新人進展入職培訓(xùn),使他盡快熟識工作。另外,假如您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比擬適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我特別重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)受,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)受和閱歷,將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的利益。
××敬上
時間:
辦公室的辭職報告篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo)您好:
經(jīng)過我個人的一再考慮,我打算辭去現(xiàn)在的工作。
轉(zhuǎn)瞬間,我在公司也這么久了,可是最近在整理自己的簡歷,突然覺察這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是20xx年9月從前臺開頭做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情。
我想我應(yīng)當好好的靜下心來把一件事情做好做精,不應(yīng)當什么都抓,到最終什么都做的不夠好。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清晰我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好準備一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
盼望公司進展越來越好,也盼望能夠盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)!
辭職人:xx
日期:xxxx
辦公室的辭職報告篇3
敬重的XX總:您好!
很愧疚,我圓滿地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經(jīng)效勞的公司!也很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職,辭職報告模板。敬請諒解!
我來公司也一年多了,也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。我切實地感受到了公司在治理及企業(yè)文化方面的巨大進步和進展。從上到下都有了一種分散人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!在公司工作一年中,我學(xué)到了許多學(xué)問與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的時機。我特別珍惜在公司的這段經(jīng)受,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
由于本人自身緣由,經(jīng)過慎重考慮之后提出辭職申請,因我新購房屋在XX,到公司的距離超過XX公里,每天來回公司的時間超過X個多小時,每天都要早起晚歸,或許是力量有限,XXXX一上工程就需要加班,對我的工作和日常生活已造成不良影響,精神狀態(tài)也特別疲乏,因此,我不得不選擇離開現(xiàn)在的崗位。
固然,無論今后我在哪里,我都會為XXXX做力所能及的事情,由于我為我曾經(jīng)是XXXX人而傲慢過。懇切地說聲:對不起!也誠心地祝福XXXX力挫群芳,永往直前!
最終,我還是再次感謝幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
離職人:***
20xx年月日
辦公室的.辭職報告篇4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫忙,我特別感謝公司各位同事.
在過去的五年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和諧,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的學(xué)問.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新學(xué)問,同時也積存了許多珍貴的人生閱歷,對于公司五年來的培育表示誠心的感謝!
隨著公司的快速的進展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政治理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人力量的缺乏,綜合治理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培育。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重
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