版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20xx年公司職代會(huì)主持詞各位代表,同志們:此時(shí)此刻,我向大會(huì)作行政工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。一、XX年主要工作:回憶XX年,我公司緊緊圍繞總公司確定的工作目標(biāo),把“提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效增長(zhǎng)”作為總的指導(dǎo)思想,以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效增長(zhǎng)為工作思路,經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、基層建立工作以及黨建思想政治工作等方面均取得了較好成果,全面完成了總公司下達(dá)的年度各項(xiàng)考核指標(biāo)。公司連續(xù)第三年榮獲處級(jí)平安生產(chǎn)、環(huán)境愛(ài)護(hù)、質(zhì)量管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。各位代表,XX年我們大家一起經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)證了公司成長(zhǎng)和壯大的歷程。一年多來(lái),面對(duì)諸多困難,我們的干部職工充分發(fā)揚(yáng)了迎難而上、不屈不撓的拼搏精神,心系企業(yè)、甘作奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,勇于探究、敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神和奮勉忘我的工作熱忱,克制了技術(shù)人員少、設(shè)備配套缺乏,關(guān)鍵崗位操作人員短缺等不利因素,保證了公司平安高效有序開(kāi)展。同時(shí),新組建了三個(gè)車(chē)間,公司綜合實(shí)力得到提升,并保持了良好的開(kāi)展勢(shì)頭。據(jù)統(tǒng)計(jì),XX年公司共,比上年增加,全年實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,本錢(qián)支出萬(wàn)元,比上年削減%,上繳利潤(rùn)萬(wàn)元,超交利潤(rùn)萬(wàn)元,完成年度打算指標(biāo)的%。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體代表和在過(guò)去的一年里為公司開(kāi)展壯大付出辛勤勞動(dòng)、做出踴躍奉獻(xiàn)的廣闊干部職工,以及支持我們工作的家屬,致以崇高的敬意和誠(chéng)心的感謝!回憶過(guò)去的一年,主要工作如下:緊緊把握住了各項(xiàng)業(yè)務(wù)有效開(kāi)展帶來(lái)的開(kāi)展機(jī)遇,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,呈現(xiàn)出了較好的增長(zhǎng)和開(kāi)展勢(shì)頭,抵擋風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力得到加強(qiáng),有效地提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;另外,在職工權(quán)益愛(ài)護(hù)方面,公司在過(guò)去的一年中,特殊是新勞動(dòng)法的實(shí)施以來(lái),突出了資金扶持力度,女職工權(quán)益愛(ài)護(hù)措施更加完善,從而使職工權(quán)益愛(ài)護(hù)走上了一個(gè)新層面。在總公司的大力支持下,投資萬(wàn)元新建了宿舍樓,更新了辦公設(shè)施,新建了個(gè)車(chē)間,大大改善了辦公環(huán)境,提高了生活水平,完善了生產(chǎn)條件;公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)斐然,可圈可點(diǎn)一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保作業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性,生產(chǎn)組織方面,公司嚴(yán)密組織,層次清楚,秩序井然,信息通暢,指揮得力。公司工程、質(zhì)量、平安、監(jiān)視、資產(chǎn)等生產(chǎn)人員每天堅(jiān)持巡回跑現(xiàn)場(chǎng),加大夜間檢查力度,發(fā)覺(jué)問(wèn)題后,當(dāng)場(chǎng)能整改的就當(dāng)場(chǎng)整改,現(xiàn)場(chǎng)整改不了的,停工整改,與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)剛好解決。各車(chē)間都能采納科學(xué)有效的組織方式,提高作業(yè)時(shí)效。另外是謹(jǐn)慎開(kāi)好每天的生產(chǎn)會(huì),各車(chē)間在匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí),把遇到的生產(chǎn)問(wèn)題一并講出來(lái),這樣,公司不僅能全面地了解和駕馭詳細(xì)狀況,同時(shí)有針對(duì)性地支配其次天的工作,保證了生產(chǎn)的連續(xù)性。二、加強(qiáng)精細(xì)化管理,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)措施的可操作性。今年以來(lái),我公司緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)施精細(xì)化管理,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)手段,創(chuàng)新管理方式,向管理要效益。首先,我們將總公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和本錢(qián)指標(biāo)分解到每個(gè)車(chē)間,同時(shí)把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)納入考核范圍,突出效益指標(biāo)考核,激發(fā)了全員創(chuàng)效的踴躍性。其次,每月召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)分析會(huì),對(duì)各車(chē)間上個(gè)月完成利潤(rùn)的多少、本錢(qián)節(jié)超狀況以及存在的缺乏問(wèn)題進(jìn)展綜合評(píng)定和謹(jǐn)慎分析,逐項(xiàng)找緣由、查缺乏、定措施,有針對(duì)性地制定出下個(gè)月的主攻方向和工作目標(biāo)。第三,嚴(yán)格限制各項(xiàng)費(fèi)用支出,預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)過(guò)程嚴(yán)密結(jié)合。對(duì)原料實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)材料消耗實(shí)行量化管理,對(duì)修理費(fèi)實(shí)行定額管理,將本錢(qián)限制狀況與效益工資掛鉤,節(jié)獎(jiǎng)超罰。第四,狠抓車(chē)間本錢(qián)核算工作,首先是公司和車(chē)間均建立《本錢(qián)核算明細(xì)臺(tái)帳》。其次是公司要求車(chē)間以各班組為核算單元,把本錢(qián)化整為零,使每個(gè)支出環(huán)節(jié)更加明白,增加了本錢(qián)的可控性。三、加強(qiáng)質(zhì)量體系運(yùn)行,確保質(zhì)量效勞工作的有效性。一年來(lái),我們以扎實(shí)開(kāi)展“精品紡織、滿(mǎn)足效勞”活動(dòng)為載體,從強(qiáng)化車(chē)間管理入手,帶動(dòng)公司整體工作上水平。(一)在狠抓質(zhì)量工作方面。公司遵照質(zhì)量管理體系要求,從強(qiáng)化工序質(zhì)量的限制入手,明確每道工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,以抓好每道工序質(zhì)量為突破口,以落實(shí)相關(guān)制度為保證,扎實(shí)開(kāi)展“精品紡織、滿(mǎn)足效勞”活動(dòng)。一是謹(jǐn)慎落實(shí)班組質(zhì)量責(zé)任制和崗位質(zhì)量責(zé)任制,把每道工序質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到班組和崗位。二是明確各車(chē)間干部在質(zhì)量管理工作中的職責(zé),班組干部跟班作業(yè),對(duì)每道工序進(jìn)展把關(guān)。三是公司生產(chǎn)管理人員,堅(jiān)持每天到各車(chē)間檢查指導(dǎo),使每道工序都處于全過(guò)程監(jiān)控之中,對(duì)不按工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者從嚴(yán)懲罰。通過(guò)實(shí)施上述質(zhì)量工作保證措施,一年來(lái)作業(yè)質(zhì)量率指標(biāo)均有不同程度的提高?!捕吃谔岣咝跐M(mǎn)足率方面。我公司始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)效勞、誠(chéng)信為本、互利互惠、共同開(kāi)展”的原那么,經(jīng)常保持與客戶(hù)的溝通,征求對(duì)方看法,有針對(duì)性地改良工作。生產(chǎn)當(dāng)中,我們對(duì)每份訂貨單方案都要進(jìn)展謹(jǐn)慎的校對(duì)和分析,對(duì)詳細(xì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異議和分歧,我們都是采納禮讓三分、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、相互負(fù)責(zé)的方式,直至合理解決,得到了客戶(hù)方的理解、支持和信任,滿(mǎn)足率始終在101%以上。四、加強(qiáng)hse管理體系運(yùn)行,確保平安環(huán)保工作的扎實(shí)性公司始終把平安環(huán)保工作放在各項(xiàng)工作之首,做到常抓不懈,XX年主要抓了以下工作:一是公司與各車(chē)間簽定《平安環(huán)保責(zé)任書(shū)》,《車(chē)間平安生產(chǎn)責(zé)任狀》,層層落實(shí)責(zé)任。二是以開(kāi)展平安環(huán)保根底年、平安生產(chǎn)月及平安生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)強(qiáng)化職工對(duì)hse作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)、“兩書(shū)一表”及各工序操作規(guī)程的了解和駕馭,不斷提高職工標(biāo)準(zhǔn)化施工水平和實(shí)際操作技能。三是堅(jiān)持開(kāi)展平安管理人員與現(xiàn)場(chǎng)工人手把手教練活動(dòng),開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),有效地提高了職工的實(shí)際操作水平。四是加大“反三違”力度,落實(shí)基層干部盯崗制度,hse現(xiàn)場(chǎng)檢查組對(duì)作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展不定時(shí)檢查,重點(diǎn)對(duì)要害部位及危急點(diǎn)源的檢查,每天生產(chǎn)會(huì)進(jìn)展講評(píng),并對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)展懲罰。五是謹(jǐn)慎執(zhí)行平安監(jiān)視員制度,催促各班組開(kāi)展班前非常鐘平安學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)、平安防范措施學(xué)習(xí)。六是加大對(duì)環(huán)保設(shè)施的資金投入。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,進(jìn)一步夯實(shí)了平安根底工作,實(shí)現(xiàn)了本年度平安事故為零、環(huán)保賠償事故為零的較好成果。五、加強(qiáng)一線(xiàn)車(chē)間隊(duì)伍建立,確保一線(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)的平穩(wěn)性XX年,我們遵照總公司的支配部署,新招收了人員,截至去年11月中旬,公司形成了個(gè)車(chē)間同時(shí)運(yùn)行的規(guī)模化生產(chǎn)。鑒于此,公司在保證根底設(shè)備投入的同時(shí),著力在車(chē)間班子配備、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、操作崗位輪訓(xùn)、各項(xiàng)制度建立、操作規(guī)程制定等方面狠下功夫,確保了各車(chē)間、班組高標(biāo)準(zhǔn)起步和平穩(wěn)安康運(yùn)行。全年共完成訂單,超額完成了目標(biāo)。職工權(quán)益愛(ài)護(hù)處理得當(dāng),措施到位一、二、三、將公司對(duì)職工的福利、保險(xiǎn)、消遣設(shè)施的投入、集體活動(dòng)等全部寫(xiě)上。長(zhǎng)期的努力,形成了較好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年呼和浩特客運(yùn)資格證題庫(kù)下載軟件
- 賽項(xiàng)規(guī)程-中職學(xué)生組(民樂(lè))
- 通信工程師聘用合同協(xié)議書(shū)
- 家庭裝修雜工施工合同
- 碼頭消防安全管理考核辦法
- 教育機(jī)構(gòu)IP地址分配與管理
- 農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法
- 產(chǎn)業(yè)園彩鋼瓦屋面改造合同
- 電子產(chǎn)品配送司機(jī)招聘書(shū)
- 企業(yè)乙醇使用操作守則
- GB/T 29790-2020即時(shí)檢驗(yàn)質(zhì)量和能力的要求
- GB 40165-2021固定式電子設(shè)備用鋰離子電池和電池組安全技術(shù)規(guī)范
- 音標(biāo)3元音字母e發(fā)音用上課
- 深圳市失業(yè)人員停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表空表
- 第十三章醫(yī)療服務(wù)管理課件
- 工程質(zhì)保期滿(mǎn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板
- 《中國(guó)當(dāng)代文藝思潮》導(dǎo)論文藝思潮的基本概念
- 高考地理復(fù)習(xí):過(guò)程類(lèi)推理綜合題解析-以地貌景觀題為例
- 2023年南方出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰菊衅腹P試模擬試題及答案解析
- 初中語(yǔ)文閱讀專(zhuān)題教學(xué)課件
- 教育調(diào)查研究課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論