2024年詳細版企業(yè)勞務合同（二篇）

第8頁共8頁2024年詳細版企業(yè)勞務合同甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注冊地址：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____乙方姓名：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____電話：_____鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_________________。第三條乙方提供勞務的方式為：_____第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：_____。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_____。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽股份有限公司_____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____(簽章)代表人：_____(簽章)乙方身份證號：甲方地址：_____乙方地址：_____：聯(lián)系電話：____________________：聯(lián)系電話：____________________：甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限因公司業(yè)務所需，甲方同意安排乙方在_____崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條勞務報酬甲方將支付乙方勞務費人民幣____元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。第三條社會保險甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。第四條乙方須遵守甲方的各項，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第五條協(xié)議的終止發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第六條協(xié)議的解除甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第八條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請_____仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_____(簽章)代表人：_____(簽章)乙方身份證號：甲方地址：_____乙方地址：_____：聯(lián)系電話：____________________：聯(lián)系電話：____________________：甲方：青神縣光平服飾乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：一、合同期限合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。三、勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。四、勞動報酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。五、規(guī)章制度《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效六、手續(xù)1、員工未提前____日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。2、員工在終止或解除時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。七、其他事項1、甲方有權根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定制訂制度;2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權利;3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同。5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。甲方甲方：_____乙方：_____(簽章)代表人：_____(簽章)乙方身份證號：甲方地址：_____乙方地址：_____：聯(lián)系電話：____________________：聯(lián)系電話：____________________：簽署時間：____年____月____日簽署時間：____年____月____日2024年詳細版企業(yè)勞務合同（二）以下是一個2014年詳細版企業(yè)勞務合同范本，供您參考：企業(yè)勞務合同編號：____年-XXX號甲方（用人單位）：名稱：_______________地址：_______________電話：_______________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________乙方（勞務人員）：姓名：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致，為了明確勞動關系、規(guī)范用工行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方達成以下約定：第一條合同目的本合同旨在規(guī)定甲方為乙方提供勞務的條件、方式、內容、期限和權益保障等事項。甲方聘用乙方為勞務人員，乙方接受甲方的雇傭，雙方約定勞務期限為____年/月/日至____年/月/日。第二條勞務內容1.乙方從事的工作崗位為______________________________________。2.乙方的工作職責和工作內容包括但不限于：______________________。3.乙方應按照甲方的工作安排和要求，履行崗位職責，保證工作質量。第三條合同期限1.本合同自____年/月/日起生效，至____年/月/日終止。合同期滿不續(xù)簽。2.如乙方在合同期限屆滿前3個月提出終止合同，應提前書面通知甲方，并支付違約金，金額為乙方一個月工資。3.合同期限屆滿，乙方如愿意繼續(xù)工作，可與甲方另行協(xié)商簽訂新的勞動合同。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每日上午_____點至下午_____點，中午休息_____小時。2.乙方每周工作____小時，其中工作日為____小時，休息日為____小時。3.乙方享有法定節(jié)假日休假和帶薪年假，具體休假事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為每月人民幣____元，合計____元。2.甲方按照國家規(guī)定繳納乙方的社會保險費（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險）。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇：a.住房補貼：每月____元；b.交通補貼：每月____元；c.餐補：每月____元。第六條保密和知識產(chǎn)權1.乙方在工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在工作期間，在工作中產(chǎn)生的各類著作權和其他知識產(chǎn)權，均歸甲方所有。第七條違約責任1.若乙方違反本合同約定，包括但不限于擅自離職、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.若甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權要求甲方支付違約金或解除合同。第八條合同解除和終止1.合同期滿后，本合同終止。2.乙方有下列情形之一者，甲方有權解除本合同：a.嚴重違反勞動紀律，經(jīng)甲方紀律委員會審查決定；b.因乙方移交的虛假資料、造假證件被吊銷許可或執(zhí)業(yè)資格證書；c.甲方無法提供原始雇傭工作崗位，乙方不同意調整工作崗位；d.乙方不履行勞動合同約定的其他義務。第九條爭議解決本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十條合同備案雙方共同