海外勞務(wù)派遣合同書2024年

海外勞務(wù)派遣合同書2024年通用合同編號(hào)：__________派遣方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________被派遣方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于派遣方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意向被派遣方提供海外勞務(wù)派遣服務(wù)；鑒于被派遣方愿意接受派遣方的海外勞務(wù)派遣服務(wù)，并按照約定的條件接收派遣人員；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人員及崗位1.2派遣人員的數(shù)量、崗位、職責(zé)等具體事項(xiàng)，詳見附件。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為____年，自派遣人員到達(dá)被派遣方之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的派遣期限。第三條派遣人員的薪酬及福利3.1派遣人員的薪酬及福利，按照被派遣方的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。3.2派遣人員的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，由被派遣方按照其所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定予以保障。3.3被派遣方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的薪酬，并承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。第四條派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1派遣人員應(yīng)遵守被派遣方的規(guī)章制度和工作要求，服從被派遣方的管理和指揮。4.2被派遣方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣人員能夠勝任工作。4.3派遣期間，派遣方應(yīng)協(xié)助被派遣方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，包括但不限于提供必要的溝通、協(xié)調(diào)和處理矛盾。第五條意外保險(xiǎn)及醫(yī)療費(fèi)用5.1派遣方應(yīng)按照被派遣方的要求，為派遣人員購(gòu)買意外保險(xiǎn)，并承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2派遣期間，派遣人員的醫(yī)療費(fèi)用，按照被派遣方的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方的總賠償金額，為本合同派遣人員薪酬總和的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八條其他約定8.1本合同的附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。派遣方（甲方）：__________被派遣方（乙方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：2024年____月____日一、附件列表：

1.派遣人員名單及崗位描述

2.派遣人員薪酬福利明細(xì)

3.意外保險(xiǎn)條款及保險(xiǎn)費(fèi)率

4.醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策

5.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

6.雙方公司規(guī)章制度

7.爭(zhēng)議解決方式及訴訟法院選擇二、違約行為及認(rèn)定：

1.派遣方未能按時(shí)足額支付派遣人員薪酬

2.被派遣方未能提供約定的工作條件或崗位

3.派遣方未能購(gòu)買或續(xù)保意外保險(xiǎn)

4.雙方未履行友好協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)

5.未按約定提供培訓(xùn)或管理支持

6.未按約定支付訴訟費(fèi)用三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受單位之間，按照約定向接受單位提供勞動(dòng)力的一種服務(wù)方式。

2.派遣人員：指由派遣單位向接受單位派遣的，在接受單位從事勞動(dòng)工作的人員。

3.派遣期限：指派遣單位與接受單位約定派遣人員的期限。

4.薪酬福利：指派遣人員在工作中應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

5.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金額，作為對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.跨國(guó)公司在中國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需要派遣員工到中國(guó)工作。

2.中國(guó)企業(yè)海外投資，需要在海外派遣員工進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。

3.海外企業(yè)需要在中國(guó)招聘員工，通