學(xué)校管理人員職責(zé)

PAGEPAGE6學(xué)校管理人員職責(zé)一、校長崗位職責(zé)校長是學(xué)校的法人,在上級黨委和教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)校的教育教學(xué)和其它行政工作。其崗位職責(zé)是:1、堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《義務(wù)教育法》確定的基本原則，全面貫徹國家的教育方針，正確執(zhí)行上級有關(guān)部門對學(xué)校工作的指示和決定。主持學(xué)校全面工作。依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。2、帶領(lǐng)全校教職工遵循辦學(xué)規(guī)律，組織實施教育、教學(xué)全過程的管理，不斷深化教育改革，提高教育質(zhì)量，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，形成辦學(xué)特色。3、負(fù)責(zé)主持制定學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校年度工作計劃，并組織實施、監(jiān)督和檢查。認(rèn)真做好學(xué)校工作總結(jié)。4、領(lǐng)導(dǎo)副校長的工作，對副校長所分擔(dān)的工作進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)和考核。協(xié)調(diào)副校長和各行政機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系，充分發(fā)揮副校長和各職能部門的作用，分管認(rèn)為必要直接由校長分管的部門。5、負(fù)責(zé)主持建立健全學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)，組織中層干部的競聘、考核和任用；組織審定和聘任各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；組織教師年度考核工作。6、負(fù)責(zé)組織建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高學(xué)校的管理水平。7、負(fù)責(zé)主持校務(wù)會議、校長辦公會議和行政工作會議。8、主持制訂學(xué)校年度預(yù)、決算，審批學(xué)校重要項目經(jīng)費(fèi)的開支和學(xué)校各種資金的使用。合理使用經(jīng)費(fèi)，努力改善辦學(xué)條件和教職工的福利待遇。9、負(fù)責(zé)審批簽發(fā)學(xué)校發(fā)出的重要文件、報表；批辦上級來文；處理各種涉外事務(wù)。二、教學(xué)副校長工作職責(zé)教學(xué)副校長是校長在教學(xué)方面的助手,負(fù)責(zé)招生、學(xué)籍管理、日常教學(xué)、師資培訓(xùn)、教育科研等方面工作。其主要工作職責(zé)是:1、全面貫徹教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育。按照國家課程計劃，組織教學(xué)活動。執(zhí)行上級教育行政部門對教學(xué)工作的有關(guān)指示和決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學(xué)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。2、堅持以教學(xué)為中心安排好各項工作，組織制定學(xué)校教學(xué)常規(guī)，規(guī)范與完善教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)的、正常的教學(xué)秩序。領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教育教學(xué)工作會議；組織與領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)改革實驗研究工作以及教學(xué)研究活動；組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估。3、指導(dǎo)教務(wù)處科學(xué)地安排各年級任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護(hù)教學(xué)秩序。4、負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作，指導(dǎo)教導(dǎo)處做好學(xué)籍管理工作。5、提出教研組長和備課組長人選。協(xié)助德育副校長安排好班主任人選。根據(jù)學(xué)校教師情況，向校長提出教師培訓(xùn)、調(diào)配建議。6、經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學(xué)中的困難與問題，采取有效措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三、德育副校長崗位工作職責(zé)德育副校長是校長領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的得力助手。主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生的常規(guī)管理、思想教育及學(xué)校有關(guān)的教育工作,促進(jìn)班主任隊伍水平的提高。主要職責(zé)是：1、把德育放在學(xué)校工作的首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，按照學(xué)校的辦學(xué)模式和總體目標(biāo)，制定德育工作規(guī)劃，建立和完善德育管理的各項規(guī)章制度，采取切實有效的措施，堅持不解地加強(qiáng)對學(xué)生的思想、政治、品德教育。負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)生政治思想教育工作計劃，組織開展學(xué)生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結(jié)。總結(jié)積累推廣教育工作的經(jīng)驗。2、健全德育管理體系，積極和有關(guān)處室、年級組配合，指導(dǎo)、組織好學(xué)校的德育工作，充分發(fā)揮班主任、思想政治課和思想品德課教師、科任教師、團(tuán)支部、少先隊等人員和組織的德育作用。建立穩(wěn)定、有效的德育工作和管理體系，切實提高德育工作的針對性和有效性。3、協(xié)調(diào)學(xué)校教育與家庭、社會相結(jié)合，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校為主渠道，黨政群齊抓共管、社會各方參與的工作格局，營造全社會關(guān)心的育人氛圍。4、以學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育為突破口，抓好德育系列教育。要認(rèn)真貫徹《學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》，堅持不斷地抓好學(xué)校德育常規(guī)的工作。培養(yǎng)學(xué)生“禮儀、誠信、勤儉、樂學(xué)、進(jìn)取”等方面良好的行為習(xí)慣。開展形式多樣的主題教育活動。5、經(jīng)常深入年級、班級開展調(diào)查研究，召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話，了解學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況，了解和檢查學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況，把握學(xué)生的思想脈搏，并根據(jù)學(xué)生特點，提出教育主題和教育措施。指導(dǎo)和檢查政教處主任、年級組長工作。抓好校學(xué)生會學(xué)生干部以及班委會學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。6、提出年級組長、班主任人選。加強(qiáng)對政教處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，幫助年級組長、班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗，改進(jìn)教育方法，提高工作質(zhì)量。7、建立班主任評價考核機(jī)制，做好對班主任工作的考評考核。做好三好學(xué)、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選表彰工作。四、教導(dǎo)主任崗位職責(zé)教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內(nèi)當(dāng)家”，具體負(fù)責(zé)本校的教育、教學(xué)、教務(wù)等方面的組織管理工作。教導(dǎo)副主任協(xié)助教導(dǎo)主任分工負(fù)責(zé)有關(guān)教育、教學(xué)和教務(wù)等方面的工作。其主要職責(zé)是：1、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，制訂實施教導(dǎo)方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組、年級組和班主任工作計劃。2、全面了解教師的思想善，業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)，努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。3、組織管理德育工作：1)協(xié)助校長加強(qiáng)德育工作，貫徹落實中小學(xué)德育綱要，制定并執(zhí)行本校德育工作計劃。2)教育學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校的有關(guān)紀(jì)律制度，加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。3)了解學(xué)生的思想，學(xué)習(xí)和生活情況。定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生的特點，確定德育教育主題，與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想政治工作。4)指導(dǎo)年級組長和班主任工作。指導(dǎo)年級組長和班主任制定計劃，開展年級組和班級工作，定期召開年級組長、班主任例會，研究班集體建設(shè)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。5)組織學(xué)期末的班主任集體、班集體考核。組織先進(jìn)班集體、班主任評比工作。4、組織管理教學(xué)工作1)組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策，制訂并1、興趣特長培訓(xùn)活動是實施素質(zhì)教育的重要途徑，是對課堂教學(xué)的補(bǔ)充和延伸。各特長班、興趣小組指導(dǎo)老師要努力調(diào)動學(xué)生活動積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，促進(jìn)他們個性和特長的發(fā)展，學(xué)期初應(yīng)因校、因人制宜，設(shè)想方案，制定周密的活動計劃。2、按活動計劃，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生活動，同時加強(qiáng)活動的點名制度，每次活動情況須認(rèn)真記錄，期末寫好活動總結(jié)，交教導(dǎo)處。3、進(jìn)行活動時，教師要悉心指導(dǎo)，舍得化時間，舍得化精力，旨在創(chuàng)造出成果。發(fā)現(xiàn)好的苗子要及時培養(yǎng)，及時鼓勵。4、通過多種方式，提供學(xué)生展示才能的舞臺，每學(xué)期組織一次面向全校師生的特長展示活動。鼓勵學(xué)生參加各級比賽，以活動促成績，以比賽促成績，提高活動的質(zhì)量。5、合理使用和保管好各小組的教學(xué)儀器，充分發(fā)揮學(xué)校器材的作用，提高器材使用壽命。6、保持培訓(xùn)場地的整潔。十二、報帳員崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)工作方針政策，堅持原則，遵守財會制度。2、協(xié)助校長制定學(xué)校各項財務(wù)制度與辦法，合理安排，節(jié)約使用資金。協(xié)助校長合理編制學(xué)校預(yù)算，達(dá)到收支預(yù)算平衡。年終及時做好收支決算。3、嚴(yán)格執(zhí)行國家各級部門規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)，各項收入全部納入學(xué)校的預(yù)算，統(tǒng)一管理。4、嚴(yán)格履行審批、報銷手續(xù)，杜絕財經(jīng)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格審查購物票據(jù)，驗收后登記入帳，禁止白條上帳。5、每月要及時、認(rèn)真、如實的上好帳，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并及時報表。6、配合學(xué)校的主管領(lǐng)導(dǎo)，對合理使用學(xué)校的經(jīng)費(fèi)把好關(guān)，定好向，最大限度地發(fā)揮學(xué)校有效資金的使用效能。7、年終整理好財會檔案，并妥善保管。十三、儀器管理員職責(zé)1、在主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實驗室、儀器室內(nèi)設(shè)備及儀器的管理工作，演示實驗和學(xué)生實驗的準(zhǔn)備工作。2、熟悉和掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和使用方法，學(xué)會簡單的維修，提高業(yè)務(wù)能力。3、協(xié)助相關(guān)老師做好實驗前的有關(guān)準(zhǔn)備工作，保證實驗、安全，創(chuàng)造最佳的實驗效果。4、做好儀器的驗收、記帳、借出、收回工作，對破損儀器平時要做好記載，學(xué)期末配合會計做好儀器的核對、清點工作，并負(fù)責(zé)填寫儀器報損單。5、掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則，進(jìn)行科學(xué)管理。儀器要按教學(xué)儀器配備目錄的順序擺放，柜外貼分類標(biāo)簽，柜內(nèi)設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格，數(shù)量，儀器上貼序號簽。6、妥善保管好貴重儀器和化學(xué)危險品，嚴(yán)格遵守危險品使用規(guī)定，加強(qiáng)日常安全工作，及時制止師生違章操作。7、收集和保存實驗室有關(guān)資料。8、要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染，切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。9、熟悉儀器配備標(biāo)準(zhǔn)、實驗概況和儀器裝備情況，要動手制作教具，以補(bǔ)充現(xiàn)有教具的不足，做好儀器的申請計劃。十四、檔案員崗位職責(zé)1、有高度的工作責(zé)任感，熱愛檔案工作，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策，按時完成學(xué)校接收的各類檔案。2、維護(hù)檔案的完整與安全，模范遵守《檔案法》和其他各項檔案規(guī)章制度，嚴(yán)防檔案丟失，按規(guī)定范圍做好檔案的保密工作。3、鉆研、學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)，不斷提高處理技能與質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行立卷處理工作制度。及時做好檔案分類、編碼、裝訂入檔工作。4、編制運(yùn)用的檢索工具和必要的參考資料，注意檔案的歸類放置規(guī)律原則，以滿足利用者從各個不同角度和層次對檔案工作的要求，力求查閱方便。5、優(yōu)質(zhì)檔案室清潔衛(wèi)生，防止檔案資料霉變蟲蛀。6、對檔案工作中存在的問題，要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，以求得盡快解決，避免出現(xiàn)事故。十五、圖書管理員崗位職責(zé)1、按上級有關(guān)部門和學(xué)校的要求，制定好學(xué)年（學(xué)期）圖書室工作計劃，并認(rèn)真實施，學(xué)年(學(xué)期)末做好工作總結(jié)。2、按有關(guān)規(guī)定將圖書及時分類、編號、制卡、登記、上架，做到圖書管理科學(xué)化、系統(tǒng)化。3、認(rèn)真執(zhí)行圖書室管理制度和借閱制度，健全管理及借閱手續(xù)。認(rèn)真記錄借閱簿，保證圖書完好無損，及時歸還。4、保管好圖書、期刊雜志，做好學(xué)期末的圖書清點入庫工作，發(fā)現(xiàn)圖書破損處要及時修補(bǔ)；發(fā)現(xiàn)讀者損壞或丟失書籍的，要按規(guī)定及時追賠。5、及時準(zhǔn)確地登記財會總帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、入藏總括登記帳、期刊登記簿等，做到帳物相符。6、做好教育教學(xué)改革的提供，搞好圖書服務(wù)工作，及時為教工和學(xué)生推薦工作、學(xué)習(xí)用書。7、保持圖書室清潔，通風(fēng)良好，做到防塵、防潮、放火、防盜、防蛀、防鼠。8、做好書刊訂閱和分發(fā)工作，做好安全保衛(wèi)工作，保證教學(xué)刊物及時送到教師手中。十六、閱覽室工作人員崗位職責(zé)1、制定學(xué)期、月生閱覽計劃，并及時通知各班級，充分做好各班閱覽前的準(zhǔn)備工作2、要堅持每天清掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔、環(huán)境優(yōu)雅。3、要堅守崗位，及時發(fā)放圖書；借還圖書時，清點好圖書冊數(shù)，如圖書有損壞，及時修補(bǔ)好。4、認(rèn)真做好管理記錄。期末做好總結(jié)，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。十七、保管員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理學(xué)校各種教學(xué)設(shè)備、物品，嚴(yán)格遵守各項工作制度。2、保持庫房的清潔工作，妥善管理好一切物品，按要求擺放整齊，分類登記造冊。對庫存物品要心中有數(shù)，確保教學(xué)物品供應(yīng)。3、及時做好各種物品的入庫、出庫、登記，防止丟失、遺漏。4、每學(xué)期期末，清點倉庫，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。十八、門衛(wèi)職責(zé)1、門衛(wèi)必須管好大門，按學(xué)校規(guī)定開關(guān)大門，嚴(yán)防學(xué)生上課時間私自離校。出入陌生人要詢問。因事來訪人員必須登記方能入校。2、嚴(yán)格遵守工作制度，門衛(wèi)天天住宿，在校用膳。不得私自離崗，有事須向后勤領(lǐng)導(dǎo)請假。工作時間內(nèi)不允許接待親友，不會客。因工作失誤造成后果，要追究責(zé)任。3、負(fù)責(zé)接收各種報刊、信件，及時送交有關(guān)部門。4、負(fù)責(zé)接聽電話，及時傳達(dá)有關(guān)內(nèi)容和各種通知。5、按要求清掃校門口衛(wèi)生，保持門衛(wèi)的整潔，保管好室內(nèi)的各種物品。6、嚴(yán)格遵守各項工作制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)。十九、值周領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)1、前一周周五放學(xué)前，下一周的值周領(lǐng)導(dǎo)督促值周組長布置落實下一周的值周工作。2、每天提早40分鐘到校，佩戴標(biāo)志，在學(xué)校門口檢查指導(dǎo)。3、指導(dǎo)值周教師每天對班級紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并做好詳細(xì)的行政值周記錄。4、學(xué)生放學(xué)后，督促值周教師進(jìn)行清校檢查。