解除研發(fā)崗位合同模板

解除研發(fā)崗位合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話】一、解除合同1.1甲乙雙方一致同意，自【解除日期】起解除原合同，乙方不再享有原合同約定的甲方員工的權(quán)利和福利。1.2本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作，交還工作證、辦公設(shè)備、文件等與工作有關(guān)的物品，并辦理工作交接手續(xù)。1.3本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)按照原合同約定支付乙方至解除合同之月的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方按照我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限每滿一年，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）不滿一年的部分，按比例支付；（3）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工平均工資三倍的，按三倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等與工作相關(guān)的秘密信息，不得向第三方泄露或利用。3.2保密期限自解除合同之日起計(jì)算，至原合同約定的保密期限屆滿之日止。四、競業(yè)限制4.1乙方同意，在解除合同后【限制期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、單位從事與原崗位工作內(nèi)容相同或相似的工作。4.2競業(yè)限制地域?yàn)槿珖?.3甲方應(yīng)按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方解除合同前的月平均工資的【比例】。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議生效后，原合同隨即失效，甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)依照本協(xié)議執(zhí)行。5.3本協(xié)議的簽訂地為甲方所在地，適用我國法律法規(guī)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.甲乙雙方的有效身份證件復(fù)印件2.原《研發(fā)崗位勞動(dòng)合同》正本3.乙方的工作成果、項(xiàng)目報(bào)告等相關(guān)證明材料4.甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)財(cái)務(wù)證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算的相關(guān)依據(jù)文件6.保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議7.甲方所在地上年度職工平均工資的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照本協(xié)議約定時(shí)間停止工作、交還工作物品或未辦理工作交接的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定，泄露或利用甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或競業(yè)限制補(bǔ)償金的，視為違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的崗位工作的協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)的問題：甲方可以催告乙方按期辦理，逾期未辦理的，甲方有權(quán)扣除乙方工資。2.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或競業(yè)限制補(bǔ)償金的問題：乙方可以催告甲方支付，逾期未支付的，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的問題：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照本協(xié)議提供勞動(dòng)條件的問題：乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方解除原勞動(dòng)合同的場(chǎng)景。2.甲方與乙方就解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、保