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海油研〔2012〕137號(hào)附件1:海洋石油高效開發(fā)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》及主管部門和依托單位的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合“海洋石油高效開發(fā)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)的具體情況,制定本管理辦法。第二條實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家和石油天然氣工業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流、先進(jìn)科研裝備的重要基地。第三條實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是在海洋石油高效開發(fā)的前沿領(lǐng)域開展創(chuàng)新性研究,獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),為海洋石油高效開發(fā)、國(guó)家能源戰(zhàn)略安全及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ);結(jié)合研究工作培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,為學(xué)科建設(shè)和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。第四條實(shí)驗(yàn)室的宗旨是使實(shí)驗(yàn)室逐步發(fā)展成為具有一定學(xué)術(shù)水平、實(shí)驗(yàn)水平和管理水平的學(xué)術(shù)中心和高層次人才培養(yǎng)中心。第二章實(shí)驗(yàn)室的研究方向第五條本實(shí)驗(yàn)室根據(jù)海洋石油高效開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的重大科學(xué)技術(shù)難題和相應(yīng)的關(guān)鍵科學(xué)問題,設(shè)立以下4個(gè)主要研究方向:(1)海上油田叢式井網(wǎng)開發(fā)綜合調(diào)整技術(shù)研究與應(yīng)用;(2)多枝導(dǎo)流適度出砂技術(shù)研究與應(yīng)用;(3)海上稠油化學(xué)驅(qū)油技術(shù)研究與應(yīng)用;(4)海上稠油熱力采油技術(shù)探索研究與試驗(yàn)。第六條實(shí)驗(yàn)室建設(shè)目標(biāo):根據(jù)海洋石油開發(fā)特點(diǎn)和生產(chǎn)需求,按照“緊貼生產(chǎn)、總體規(guī)劃、分步實(shí)施、滾動(dòng)發(fā)展”的原則,解決海洋石油高效開發(fā)面臨的重大技術(shù)問題,建立海洋石油高效開發(fā)的四大技術(shù)系列和新方法、新理論,形成海洋石油高效開發(fā)新模式,打造具有海洋石油特色的核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、世界領(lǐng)先”的海洋石油高效開發(fā)研究與應(yīng)用基地,為我國(guó)海洋石油生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定增產(chǎn)提供技術(shù)支持。第三章實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制第七條實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制。第八條中國(guó)海洋石油總公司科技發(fā)展部(以下簡(jiǎn)稱科技部)是實(shí)驗(yàn)室的上級(jí)主管部門,其主要職責(zé)是:1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與國(guó)家科技部、國(guó)資委的關(guān)系;2.負(fù)責(zé)聘任實(shí)驗(yàn)室理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、實(shí)驗(yàn)室主任和副主任;3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室組織、運(yùn)行及管理;4.協(xié)助組織實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收;5.批準(zhǔn)并下達(dá)科研項(xiàng)目及預(yù)算。第九條中海油研究總院是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位,具體負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理,其主要職責(zé)是:1.負(fù)責(zé)推薦實(shí)驗(yàn)室理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、實(shí)驗(yàn)室主任和副主任人選;2.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)聘任專業(yè)室(基地)負(fù)責(zé)人;3.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的科研和日常行政管理,包括科研項(xiàng)目全程的控制管理,并提供辦公環(huán)境、場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備、人員和資金等相應(yīng)的保障。4.協(xié)調(diào)解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題。第十條實(shí)驗(yàn)室設(shè)立理事會(huì),其成員由公司領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。其主要職責(zé)是:1.負(fù)責(zé)審定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重要研究領(lǐng)域;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的重大問題;3.負(fù)責(zé)礦場(chǎng)試驗(yàn)協(xié)調(diào)與經(jīng)費(fèi)籌集。第十一條實(shí)驗(yàn)室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì),學(xué)術(shù)委員會(huì)是實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),委員由相關(guān)專業(yè)知名專家及公司內(nèi)部專家組成,學(xué)術(shù)委員會(huì)主任由依托單位推薦,主管部門聘任,委員任期五年,每次換屆更換的人數(shù)不得少于三分之一。其主要職責(zé)是:1.負(fù)責(zé)審議實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、任務(wù)、研究方向、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、年度工作及開放研究課題等。第十二條實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從國(guó)內(nèi)外專家中遴選,由依托單位報(bào)主管部門聘任,任期五年,連任不超過兩屆。實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)研究人員聘任、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃審查、試驗(yàn)平臺(tái)搭建、科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃及重大活動(dòng)主持等工作。第十三條實(shí)驗(yàn)室下設(shè)6個(gè)室和1個(gè)基地,分別為地質(zhì)油藏研究室、鉆完井研究室、提高采收率研究室、采油工藝室、油田鉆完井室、化驗(yàn)與加工室和礦場(chǎng)試驗(yàn)基地。室(基地)設(shè)立負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)室(基地)的專業(yè)技術(shù)和礦場(chǎng)試驗(yàn)實(shí)施。第十四條實(shí)驗(yàn)室由固定人員和流動(dòng)人員兩部分組成,實(shí)行聘任制。其中,研究方向、室(基地)的負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定聘任;其余固定人員和流動(dòng)人員由室(基地)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展、科研及管理工作需要聘任,實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)。第十五條實(shí)驗(yàn)室實(shí)行嚴(yán)格的考核管理制度。依托單位每年對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)行年度考核,了解實(shí)驗(yàn)室發(fā)展?fàn)顩r、取得成績(jī)和存在問題,考核結(jié)果報(bào)主管部門備案。第十六條實(shí)驗(yàn)室的科研設(shè)施、儀器設(shè)備和圖書資料實(shí)行專管共用,設(shè)備儀器室和圖書資料室對(duì)外開放。第十七條實(shí)行實(shí)驗(yàn)室技術(shù)資料歸檔制度,統(tǒng)一管理和保存。包括但不限于科研記錄、階段報(bào)告、論文成果及磁介質(zhì)等。未按要求完成歸檔不得參加科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)選。第四章研究工作管理第十八條實(shí)驗(yàn)室設(shè)立開放基金。實(shí)驗(yàn)室制定開放基金指南,鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外同行自由申請(qǐng)。實(shí)驗(yàn)室開放基金的申請(qǐng)與課題管理參見《海洋石油高效開發(fā)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金課題申請(qǐng)指南》和《海洋石油高效開發(fā)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金課題管理辦法》。第十九條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。對(duì)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等研究成果均應(yīng)署實(shí)驗(yàn)室名稱。專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)按國(guó)家和總公司有關(guān)規(guī)定辦理。第二十條實(shí)驗(yàn)室課題的進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量等科研管理工作按照國(guó)家、中國(guó)海洋石油總公司、中海油研究總院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)第二十一條以國(guó)家重點(diǎn)、重大研究項(xiàng)目為依托,培養(yǎng)和鍛煉一批高水平的科技人才,落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),加快青年科技人才的成長(zhǎng)速度,形成一個(gè)以院士、總公司和依托單位級(jí)專家為技術(shù)領(lǐng)頭人、以中青年技術(shù)骨干為核心的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。第二十二條結(jié)合依托單位和上級(jí)主管單位技術(shù)序列晉升政策的實(shí)施,吸引一批高素質(zhì)科研人才,為研究人員搭建發(fā)展的平臺(tái)和階梯;結(jié)合依托單位和上級(jí)主管單位的專家評(píng)聘制度,組織培養(yǎng)一批各級(jí)專家候選人。第二十三條加強(qiáng)理論研究與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作相結(jié)合,加強(qiáng)研究與現(xiàn)場(chǎng)崗位交流,有針對(duì)性地將實(shí)驗(yàn)室技術(shù)研發(fā)人員派往分公司進(jìn)行工作交流,使研究人員尤其是青年技術(shù)人員更系統(tǒng)了解現(xiàn)場(chǎng)工作流程,了解當(dāng)前區(qū)域情況、油田開發(fā)的實(shí)際情況,積累現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)充知識(shí)面,提高資料的運(yùn)用能力,體會(huì)礦場(chǎng)實(shí)際與實(shí)驗(yàn)室在科研、生產(chǎn)上的異同,以利于解決科研工作中所遇到的問題,鍛煉年輕的技術(shù)骨干。第六章附則第二十四條實(shí)驗(yàn)室的名稱為“海洋石油高效

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