競業(yè)及保密限制協(xié)議

保密與競業(yè)限制協(xié)議甲方：乙方：一、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、知識產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在任職期間及離職以后知識產(chǎn)權(quán)、保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：

雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、計算機游戲軟件作品、美術(shù)作品、音樂作品、文字作品、專利技術(shù)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的人身權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）可由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)人身權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明，由甲方雙方協(xié)商確認(rèn)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利歸屬。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方利用甲方設(shè)備，信息系統(tǒng)包括但不限于乙方的電子郵件等進行監(jiān)控。甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

乙方同意，離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金的形式的計算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職后，另外支付保密費。

乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得服務(wù)、就職于且不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或松散的合伙團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、投資人、顧問等等。第十四條

本協(xié)議中所稱“有競爭關(guān)系”是指與該員工與甲方解除或終止勞動關(guān)系時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。第十五條

本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)和相應(yīng)的競業(yè)限制補償金將由甲方于乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系前最終確定。具體指，甲方將在乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系前，對乙方所掌握的甲方的知識產(chǎn)權(quán)、秘密信息等保密信息的情況以及競業(yè)限制的義務(wù)進行具體的評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定。如果甲方要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制的義務(wù)，則甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，該補償金不得低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)。為避免歧義，競業(yè)限制補償金不構(gòu)成甲方的義務(wù)，除非甲方在乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系時，要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。第十六條

如果甲方要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制的義務(wù)，乙方需要按月定期向甲方報告工作單位和工作內(nèi)容。第十七條

甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，乙方同意：自通知按本協(xié)議乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方的競業(yè)限制義務(wù)終止。

第十八條

乙方清晰地知道，如違反、不履行或不完全履行本協(xié)議規(guī)定的乙方義務(wù)，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，且有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任，甚至刑事責(zé)任。因此，乙方一旦違反本協(xié)議的保密與競業(yè)禁止義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣200萬元。若該違約金仍不足以彌補乙方的違約行為給甲方帶來的損失，甲方有權(quán)進一步追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和其他法律責(zé)任。第十九條

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地人民法院管轄。第二十條

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第二十一條

本協(xié)議一式_四_份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二十二條

本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用雙方同意書面形式。第二十三條

雙方同意