人力派遣合同樣本 2024年

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力派遣合同樣本2024年通用版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.派遣員工職責3.1派遣員工的工作內(nèi)容3.2派遣員工的崗位職責4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3社會保險及公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.合同的履行與解除6.1派遣單位的權(quán)利與義務6.2接收單位的權(quán)利與義務6.3派遣員工的權(quán)利與義務6.4合同解除的條件與程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.其他條款10.1通知與送達10.2法律適用10.3合同的解釋11.附件11.1派遣員工名單11.2崗位職責描述11.3培訓計劃12.簽字頁12.1甲方（派遣單位）簽字12.2乙方（接收單位）簽字12.3派遣員工簽字13.合同續(xù)簽條款13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽期限14.補充協(xié)議14.1補充協(xié)議的簽訂14.2補充協(xié)議的生效第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指按照中華人民共和國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織，作為派遣員工的用人單位。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣員工從事工作的企業(yè)或其他組織。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事工作的員工。第二條合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同約定的派遣期限屆滿之日，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同并約定新的終止日期。第三條派遣員工職責3.1派遣員工的工作內(nèi)容：派遣員工應按照乙方的要求，從事乙方指定的工作，并提供相應的勞動。3.2派遣員工的崗位職責：派遣員工在乙方的工作崗位上，應履行崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。第四條勞動報酬4.1工資待遇：甲方應按照本合同約定和國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付派遣員工的工資。4.2獎金及福利：甲方應按照乙方的要求和國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣員工享有相應的獎金及福利。4.3社會保險及公積金：甲方應依法為派遣員工繳納社會保險費和住房公積金。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：派遣員工的工作時間應符合乙方的要求，并按照乙方的作息制度執(zhí)行。5.2休息休假：派遣員工依法享有休息休假的權(quán)利，具體休假安排應遵照乙方的規(guī)定。第六條合同的履行與解除6.1派遣單位的權(quán)利與義務：甲方應按照本合同的約定，履行派遣員工的招聘、培訓、管理、支付工資和繳納社會保險等義務。6.2接收單位的權(quán)利與義務：乙方應按照本合同的約定，為派遣員工提供工作條件，合理安排派遣員工的工作，并按時向甲方支付派遣員工的勞動報酬。6.3派遣員工的權(quán)利與義務：派遣員工在乙方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，并按照本合同的約定履行自己的義務。6.4合同解除的條件與程序：在合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要解除合同的，應提前三十天通知對方，并按照國家和地方的有關規(guī)定，支付經(jīng)濟補償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等非公開信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責任：違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或調(diào)解書生效后不履行的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4法律訴訟：如仲裁仍無法解決爭議，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。第十一條附件11.1派遣員工名單：附件中應詳細列明派遣員工的姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。11.2崗位職責描述：附件中應具體描述派遣員工在乙方的工作崗位及職責。11.3培訓計劃：附件中應明確派遣員工在合同期限內(nèi)應接受的培訓計劃及內(nèi)容。第十二條簽字頁12.1甲方（派遣單位）簽字：派遣單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2乙方（接收單位）簽字：接收單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.3派遣員工簽字：派遣員工本人簽字。第十三條合同續(xù)簽條款13.1續(xù)簽條件：合同期限屆滿前，雙方均同意續(xù)簽的，可簽訂新的合同。13.2續(xù)簽程序：雙方應在合同期限屆滿前一個月內(nèi)，協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。13.3續(xù)簽期限：續(xù)簽的合同期限由雙方協(xié)商確定。第十四條補充協(xié)議14.1補充協(xié)議的簽訂：雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行補充或修改，應簽訂書面補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議的生效：補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細要求：名單中應包括派遣員工的姓名、身份證號碼、性別、出生日期、聯(lián)系電話、學歷、專業(yè)、派遣崗位等基本信息。附件的說明：此附件用于明確雙方在合同期限內(nèi)派遣員工的個人信息及工作內(nèi)容。附件二：崗位職責描述詳細要求：具體描述派遣員工在乙方的工作崗位及職責，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、工作成果等。附件的說明：此附件用于明確派遣員工在乙方的工作職責，以便雙方更好地履行合同義務。附件三：培訓計劃詳細要求：明確派遣員工在合同期限內(nèi)應接受的培訓計劃及內(nèi)容，包括培訓時間、培訓地點、培訓課程等。附件的說明：此附件用于規(guī)定派遣員工在合同期限內(nèi)的培訓事宜，以提升派遣員工的工作能力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照本合同約定支付派遣員工的工資、獎金及福利。2.甲方未依法為派遣員工繳納社會保險費和住房公積金。3.乙方未按照本合同約定支付甲方派遣員工的勞動報酬。4.乙方未為派遣員工提供合適的工作條件，影響派遣員工的工作。5.雙方未按照本合同約定履行各自的義務。責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.損失的計算方式為實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益等。3.違約方在違約行為發(fā)生后應及時采取補救措施，減輕損失。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應付工資，并按照合同約定支付違約金。如果因此導致乙方遭受損失，甲方還需承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（派遣單位）：指按照中華人民共和國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織，作為派遣員工的用人單位。2.乙方（接收單位）