的企業(yè)年終工作總結(jié)

———的企業(yè)年終工作總結(jié)應(yīng)用的企業(yè)年終工作總結(jié)總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認得的一種書面料子，它可以有效磨練我們的語言組織本領(lǐng)，讓我們好好寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是我整理的應(yīng)用的企業(yè)年終工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。應(yīng)用的企業(yè)年終工作總結(jié)1進公司一年以來，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的緊密搭配下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了本身的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包含工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的.歡樂。一、進公司一年來的工作表現(xiàn)1、正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和磨練，我們在工作上取得肯定的進步，細心學習他人優(yōu)點，改掉本身不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。2、一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、沉默無聞作為本身的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、堅固結(jié)實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范本身的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹慎，自動接受來自各方面的看法，不絕改進工作。3、日常辦公用品的保障，樂觀與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保管、發(fā)放工作。4、做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行留宿的布置，事后樂觀關(guān)懷，把工作思路變被動為自動，樂觀自動，爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些不足，重要是思想解放程度還不足，學習、服務(wù)上還不足，和有經(jīng)驗的同事比較還有肯定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。1、發(fā)揚受苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕受苦，自動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，樂觀適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)本身具有堅固結(jié)實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。3、當好助手。對各項決策和顯現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。應(yīng)用的企業(yè)年終工作總結(jié)2一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，樂觀發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：一、加強部門管理，落實崗位責任辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的特地崗位，辦公地方極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是訂立了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，肯定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會顯現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)象，除掉xx司機和xx門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均布置了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作搭配與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必需圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作搭配。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參加到會議的籌辦、會場的清掃和布置等工作中，切實供應(yīng)高質(zhì)量的后勤服務(wù)。二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風。今年來，依照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的`實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中遇到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài)。三、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項緊要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)省，估計全年辦公費用在xx元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有xx多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和緊要活動的籌備、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話料子的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不絕提高工作質(zhì)量和效率從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議料子等各類文件、料子達66xx件，僅先進性教育活動一項，各類料子就達xx件。在不絕學習、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印乾凈，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。五、存在的問題與不足一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也瞧到了存在的不足。1、辦公室共有工作人員xx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地方分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。全部文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承當，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。2、