半年工作總結(jié)

———半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)最新1為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作，全面推動收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財(cái)務(wù)風(fēng)險，真實(shí)反映用戶欠費(fèi)，省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科，依據(jù)實(shí)際工作量，財(cái)務(wù)科急需再配備1—2名財(cái)務(wù)人員，才略把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后，財(cái)務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應(yīng)付日常工作，對基層財(cái)務(wù)工作沒有時間和精力進(jìn)行全面檢查，目前基層站所的財(cái)務(wù)情形到底如何，我們自已心里也沒有底。x年下半年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：x年4季度財(cái)務(wù)工作布置1、按省公司兩個文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護(hù)費(fèi)使用和基層站所財(cái)務(wù)與電費(fèi)核算工作已迫在眉捷。依據(jù)實(shí)際工作需要，須盡快落實(shí)人員。2、連續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的料子和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。4、做好物價檢查的接待工作。5、正確使用資金調(diào)配，做好本錢掌控、核算和分析工作，為x年決算做準(zhǔn)備。（決算前科技開發(fā)費(fèi)10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標(biāo)117萬必需用完，而管理費(fèi)用截止9月已超全年預(yù)算58萬。）6、為了做好電費(fèi)回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。7、搞好各項(xiàng)往來帳戶的清理工作，做到及時清理。半年工作總結(jié)最新220xx年我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作與20xx年全面啟動，依據(jù)縣委、縣政府的要求特成立創(chuàng)建衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格依照上級部門下發(fā)的各文件要求，認(rèn)真布置部署相關(guān)工作，特總結(jié)上半年相關(guān)工作如下：一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)今年上半年來，建立了創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了局長負(fù)責(zé)、全局干部職工參加的.創(chuàng)衛(wèi)局面。訂立了各項(xiàng)規(guī)章制度和措施。明確了創(chuàng)建工作目標(biāo)，訂立了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動實(shí)施方案，與愛衛(wèi)辦簽訂了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城目標(biāo)責(zé)任書，將創(chuàng)衛(wèi)工作重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)到全局。二、廣泛宣傳教育，樂觀開展愛國衛(wèi)生月活動為營造創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的良好氛圍，在全局范圍內(nèi)全面開展了創(chuàng)衛(wèi)的宣傳和發(fā)動工作。同時，通過張貼創(chuàng)衛(wèi)工作展板、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等多種形式全方位、多角度、多層次地開展了創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育。引導(dǎo)全局干部職工共同參加，真抓實(shí)干，營造出一個干凈、乾凈、舒適的工作環(huán)境，加快衛(wèi)生城市建設(shè)步調(diào)。按要求進(jìn)行每周一、周四進(jìn)行常態(tài)化辦公區(qū)域清掃工作。實(shí)現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，同時從各部門抽調(diào)人員構(gòu)成衛(wèi)生檢查小組，對各區(qū)域衛(wèi)生大掃除情況進(jìn)行評比，并將評比情況及存在的。問題進(jìn)行全局、公示，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三、著力共建“無煙單位”召開創(chuàng)建“無煙單位”動員部署會，成立了以局為組長，副局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，將控?zé)?、戒煙工作列入日常議事日程，形成有機(jī)統(tǒng)一體，通過張貼宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗呈現(xiàn)等形式，在職工中深入開展有關(guān)吸煙危害健康及控?zé)熤R宣傳，全面營造控?zé)煼諊⒅概蓪Ｈ藫?dān)負(fù)禁煙勸導(dǎo)員，每日進(jìn)行禁煙勸導(dǎo)。四、存在的問題這半年來，我們雖然取得了肯定的成績，但也存在肯定的問題，個別同志的禁煙意識不足充分，會議室禁煙環(huán)境有待提高。五、下一步工作（一）連續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)得“創(chuàng)衛(wèi)”工作的緊要性和艱難性，提高全局干部職工對創(chuàng)衛(wèi)工作的認(rèn)得和樂觀性。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)與“太陽谷曝光臺”和創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行工作溝通和認(rèn)真對接，做到有問題不漏報(bào)、樂觀搭配相關(guān)工作。（三）健全長效機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行長效管理，保持“創(chuàng)衛(wèi)”的成績。半年工作總結(jié)最新3從入職到現(xiàn)在，回顧近一年的工作，有進(jìn)步也有不足。我將從下面三個部分來匯報(bào)我的工作。在過去一年的工作中，由于我的努力，我取得了很大的進(jìn)步。八月過去了。以下是本月工作總結(jié)：一、個人行為剛?cè)肼毜臅r候，作為一個新員工，對學(xué)院并不是很了解。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以零回報(bào)的態(tài)度接受了學(xué)院的每一份工作，每一個同事，每一個制度。為了盡快了解學(xué)院的情況，我從學(xué)院收集了很多資料來學(xué)習(xí)，遇到不了解或者不清楚的地方，及時咨詢同事。就這樣，我在最短的時間內(nèi)掌握了學(xué)院的情況，為我在招聘中的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，我在9月份被提升為行政人事部的見習(xí)經(jīng)理。在我擔(dān)負(fù)行政人事部經(jīng)理期間，我工作認(rèn)真，堅(jiān)持原則，每項(xiàng)工作都做得特別好。誠實(shí)、有原則也是人力資源工作中必需具備的職業(yè)素養(yǎng)。行政人事部自身就是調(diào)整企業(yè)和員工利益的平衡杠桿。誠實(shí)是辦事公平公正的保證。譬如做員工考勤考核時，堅(jiān)持考核制度，不要由于任何人的個人原因而放寬條件；組織會議、參加培訓(xùn)嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此為基準(zhǔn)。當(dāng)員工的行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定的行為，并對其違規(guī)行為進(jìn)行懲罰。二、管理思維不同的高度，不同的視野，不同的思考角度，要求我們站在領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院的角度思考，掌握全局觀念。只有這樣，我們供應(yīng)的方案和建議才略全面、有價值；只有把工作當(dāng)成本身的事情，把學(xué)校和學(xué)生的利益放在第一位，才略真正分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)心，減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力，為學(xué)生的.成長貢獻(xiàn)本身微薄的力氣。三、樂觀組織員工活動和員工培訓(xùn)員工活動是放松和緊張工作條件的有效調(diào)整者，也是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝集力的一種方式。員工培訓(xùn)是提高員工素養(yǎng)、統(tǒng)一認(rèn)得、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效途徑。因此，在過去的半年工作中，多次組織員工的活動和培訓(xùn)，如籃球競賽、跳繩競賽、執(zhí)行培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，得到了員工的認(rèn)可。四、行政服務(wù)工作行政工作是服務(wù)工作。為各部門供應(yīng)良好的服務(wù)，搭配各部門的工作，為每位員工營造溫馨的家，讓每位員工都有歸屬感，是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公室環(huán)境入手，每周進(jìn)行一次健康評估，并在名單上公布，稱贊衛(wèi)生好，批判衛(wèi)生差，讓每一位員工都能意識到辦公室就是我們的家。給過生日的員工過生日，也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，讓員工感受到親人的關(guān)愛，家人的溫暖。五、獎懲有法獎懲也是激勵員工的有效方式。對取得顯著進(jìn)步和做出突出貢獻(xiàn)的員工予以精神和物質(zhì)嘉獎，不但是對員工成就的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方式。為此，我們在xx頒發(fā)了進(jìn)步獎、貢獻(xiàn)獎和優(yōu)秀員工，鼓舞真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立模范。當(dāng)然，對違反學(xué)院規(guī)定、未能及時完成工作并產(chǎn)生結(jié)果的員工進(jìn)行懲罰是必需的。當(dāng)然，懲罰不是目的。我們不但要讓員工意識到本身的錯誤，還要鼓舞他們努力工作，對每一份工作都提交一個滿意的答案。半年工作總結(jié)最新4本人認(rèn)為作出總結(jié)應(yīng)當(dāng)重要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，工作本領(lǐng)和具體業(yè)務(wù)方面，存在的不足與下半年年計(jì)劃等三方面進(jìn)行總結(jié)。下面是我20xx上半年個人總結(jié)報(bào)告：一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令，定時出勤，有效利用工作時間；堅(jiān)守崗位，當(dāng)需要加班完成工作定時加班加點(diǎn)工作，能夠定時完成；愛崗敬業(yè)，具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心。樂觀自動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。工作中任勞任怨，不計(jì)較個人得失，樂觀參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，樂觀要求上進(jìn)。二、工作本領(lǐng)和具體業(yè)務(wù)方面我在財(cái)務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財(cái)務(wù)核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這半年的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，樂觀搭配同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我更了解了出納崗位的`各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了很多工作中的知識，我更加的嫻熟了出納工作。同時，充分的認(rèn)得到在出納這個工作崗位上肯定要做到堅(jiān)持原則，責(zé)任重于泰山，要有工作崗位沒有高處與低處之分，只有分工不同的工作意識，這樣才略更好的完本錢職工作，體現(xiàn)人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了本身應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月工作里在不絕的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映，及時處理。2及時回收單位各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時回收現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)各部門和各人供應(yīng)的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。三、存在的不足與下半年年計(jì)劃回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不足。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識、工作方法尚存在肯定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計(jì)劃是：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，加強(qiáng)分析問題和解決問題的本領(lǐng)。參加會計(jì)的再教育學(xué)習(xí)，提高本身的專業(yè)技能。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清，防止工作顯現(xiàn)過錯。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平常工作更認(rèn)真認(rèn)真，作為對發(fā)票最終一關(guān)審查，肯定要堅(jiān)持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，假如存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅(jiān)決不予報(bào)銷。3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。4及時核對銀行存款，做到賬款相符，管理好相關(guān)憑證，防止丟失。5、與部門會計(jì)人員緊密搭配，做到相互