管理機(jī)構(gòu)的組織及相關(guān)制度

企業(yè)綠色工廠管理組織結(jié)構(gòu)、人員及職責(zé)雙鴨山新時(shí)代水泥有限責(zé)任公司實(shí)行股東大會(huì)監(jiān)督下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理負(fù)責(zé)綠色工廠管理的全面工作，其他各部門按各自的行政職能綠色工廠管理工作。企業(yè)綠色工廠管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：劉成杰（總經(jīng)理）。副組長(zhǎng)：蔣勤亮（生產(chǎn)副總經(jīng)理）。成員：何新龍（生產(chǎn)部部長(zhǎng)）、劉興科（機(jī)電部部長(zhǎng)）、常衛(wèi)國(guó)（機(jī)電部副部長(zhǎng)）、王純良（化驗(yàn)室主任）、呼玉海（燒成車間主任）、唐儉軍（制成車間主任）、桑學(xué)陽(yáng)（機(jī)修車間主任）、那振寬（電氣自動(dòng)化車間主任）、修曉君（集粉車間主任）、、王長(zhǎng)飛（大理巖礦礦長(zhǎng)）。綠色工廠管理辦公室設(shè)在生產(chǎn)部，辦公室主任：何新龍（生產(chǎn)部部長(zhǎng)）。⑴總經(jīng)理職責(zé)公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理是公司綠色工廠管理的組織實(shí)施責(zé)任人。負(fù)責(zé)公司全面的綠色工廠管理工作，主持公司日常工作。負(fù)責(zé)研究國(guó)家綠色工廠管理的政策和有關(guān)法律、法規(guī)，充分考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益，確定公司綠色工廠管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。⑵生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)系統(tǒng)地分析公司各主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)綠色工廠管理的可能性，負(fù)責(zé)組織實(shí)施水泥生產(chǎn)的各種綠色工廠管理活動(dòng)，分層次地把各項(xiàng)具體的工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。⑶綠色工廠管理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)公司能源動(dòng)力系統(tǒng)節(jié)能減排規(guī)劃、改造方案的制定并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)總部區(qū)域能源使用數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析并對(duì)使用部門的考核。負(fù)責(zé)綠色工廠項(xiàng)目與評(píng)定方、工信部的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)建立和完善公司相關(guān)管理體系、建立目標(biāo)考核責(zé)任制，并對(duì)相關(guān)考核部門實(shí)施考評(píng)。負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)能源使用情況統(tǒng)計(jì)和分析；負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)日常能源使用的管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中節(jié)能減排的技改實(shí)施⑷機(jī)電部職責(zé)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的大修計(jì)劃，提出更新改造高耗能設(shè)備計(jì)劃并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，監(jiān)督檢查各主機(jī)設(shè)備運(yùn)行狀況，對(duì)綠色工廠生產(chǎn)設(shè)計(jì)工藝的優(yōu)化布局；制定公司老舊設(shè)備的節(jié)能減排改造升級(jí)規(guī)劃和方案并實(shí)施；負(fù)責(zé)綠色工廠建設(shè)過(guò)程中設(shè)備改造部分的實(shí)施。⑸化驗(yàn)室職責(zé)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)綠色工廠管理的科研工作，對(duì)各種工業(yè)廢渣、明確公司能源計(jì)量表所支配的區(qū)域、較準(zhǔn)確的顯示各車間能源用量，提供準(zhǔn)確的能源記錄數(shù)據(jù)并為準(zhǔn)確反應(yīng)各車間能源耗損提供有效的保障。第九條精確核算公司能源的利用率和耗損率。分析能源的記錄數(shù)據(jù)，為節(jié)能創(chuàng)效提供合理的分析數(shù)據(jù)。第十條整體規(guī)范本公司綠色工廠管理制度根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)車間和生產(chǎn)部的監(jiān)督力，加大企業(yè)節(jié)能的宣傳力，讓企業(yè)每個(gè)職工養(yǎng)成“節(jié)能”好習(xí)慣。第十一條針對(duì)各車間的實(shí)際消耗量，參照相應(yīng)綠色工廠管理制度，對(duì)節(jié)能表現(xiàn)好的部門或車間，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于能源浪費(fèi)的行為，視行為的輕重，給予相應(yīng)的處罰。第十二條綠色工廠管