員工入職擔(dān)保書(shū)10篇

員工入職擔(dān)保書(shū)10篇員工入職擔(dān)保書(shū)1一：被擔(dān)保人基本資料：被擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________二擔(dān)保人基本資料：擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保擔(dān)保人簽名：日期：年月日被擔(dān)保人簽名：日期：年月日員工入職擔(dān)保書(shū)2入職人簡(jiǎn)況姓名性別學(xué)歷年齡入職時(shí)間入職部門(mén)崗位擔(dān)保人簡(jiǎn)況姓名性別年齡電話工作單位職務(wù)通訊地址郵編身份證號(hào)碼與被擔(dān)保人關(guān)系擔(dān)保人簽署擔(dān)保書(shū)本人擔(dān)保同志到公司工作，特作以下?lián)＃?、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名：二零零年月日注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書(shū)。4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。員工入職擔(dān)保書(shū)3一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號(hào)碼：電話：居住地址：工作單位：二、擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號(hào)碼：電話：居住地址：工作單位：附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為xx有限公司)1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的'經(jīng)濟(jì)損失;2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。六、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。七、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：年月日年月日用人單位蓋章：年月日員工入職擔(dān)保書(shū)4擔(dān)保人姓名：性別：本人愿意為貴公司員工(以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：一、擔(dān)保范圍(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作(四)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償;(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。三、不可撤銷(一)本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;(二)本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;(三)本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。四、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫(xiě)或?qū)?bào)人協(xié)助填寫(xiě)后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫(xiě)錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任);與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子□母子□夫妻□其他工作單位名稱：聯(lián)系電話：工作單位地址：家庭詳細(xì)地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：保證信：我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤，并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書(shū)自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：日期：經(jīng)辦人簽名：日期：?jiǎn)T工入職擔(dān)保書(shū)5本人擔(dān)保某某同志到_____公司工作，特作以下?lián)＃?、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，本人保證督促其進(jìn)行賠償。5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。被擔(dān)保人（簽名）：擔(dān)保人（簽名）：日期：年月日日期：年月日員工入職擔(dān)保書(shū)6入職簡(jiǎn)況姓名：性別：學(xué)歷：年齡：入職時(shí)間：入職部門(mén)：崗位：擔(dān)保人簡(jiǎn)況姓名：性別：年齡：電話：工作單位：職務(wù)：常住地址：郵編：身份證號(hào)碼：與被擔(dān)保人關(guān)系：擔(dān)保人簽字：擔(dān)保書(shū)本人擔(dān)保同志到XXX藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)任出納崗位，特做以下?lián)＃?擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。3該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4該同志在XXX有限公司上班期間，因個(gè)人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。5擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽字：年月日員工入職擔(dān)保書(shū)7一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：________身份證號(hào)碼：________電話：____________居住地址：________________工作單位：________________二、擔(dān)保人基本資料：姓名：________身份證號(hào)碼：________電話：____________居住地址：________________工作單位：________________附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份三、擔(dān)保事項(xiàng)：（注：以下所指的公司為_(kāi)___________）1、被擔(dān)保人有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失；2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款；3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。五、擔(dān)保人承諾：本人與________為_(kāi)_______關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。六、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。擔(dān)保人簽名：________被擔(dān)保人簽名：____________年____月____日____年____月____日用人單位蓋章：____________年____月____日員工入職擔(dān)保書(shū)8本擔(dān)保人，自愿擔(dān)保進(jìn)入*****有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）任職，并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保，如被擔(dān)保人無(wú)力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí)，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，負(fù)責(zé)給予賠償。一、擔(dān)保范圍1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯公司利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事；3、保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財(cái)物而給公司造成的損失及時(shí)賠償；4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。二、擔(dān)保方式若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。三、擔(dān)保期間本擔(dān)保書(shū)自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。四、其他1、本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更；2、本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更；3、未經(jīng)公司書(shū)面同意，本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更;4、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任，須以書(shū)面形式通知本公司，且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人、經(jīng)公司同意后，方可解除擔(dān)保責(zé)任；5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘，在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年，本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;6、本擔(dān)保書(shū)一式三份，*****有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。擔(dān)保人簽名:被擔(dān)保人簽名:簽訂時(shí)間：年月日員工入職擔(dān)保書(shū)9被擔(dān)保人簡(jiǎn)況姓名：________姓別：____入職時(shí)間：________入職企業(yè)：________入職部門(mén)：________崗位：________擔(dān)保人簡(jiǎn)況：姓名：________姓別：____年齡：____工作單位：____________職務(wù)：________通訊地址：____________郵編：________身份證號(hào)碼：____________護(hù)照證件號(hào)碼：________電話：____________與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?、擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2、擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。3、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名：________________年____月____日員工入職擔(dān)保書(shū)10一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：_____________身份證號(hào)碼：_______________電話：___________居住地址：___________________________________________________________二、擔(dān)保人基本資料：姓名：_____________身份證號(hào)碼：______________電話：___________居住地址：___________________________________________________________附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書(shū)等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無(wú)論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司