在校師生義務與權益協定2024年度版

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在校師生義務與權益協定2024年度版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議目的1.2協議適用范圍1.3協議雙方2.師生義務2.1教師義務2.1.1教學任務2.1.2輔導與指導2.1.3學術誠信2.2學生義務2.2.1學習任務2.2.2遵守紀律2.2.3尊重教師3.師生權益3.1教師權益3.1.1教學自由3.1.2獲得報酬3.1.3職業(yè)發(fā)展3.2學生權益3.2.1學習資源3.2.2公正評價3.2.3參與學校事務4.違反協議的處理4.1教師違反協議的處理4.2學生違反協議的處理5.爭議解決5.1協商解決5.2調解解決5.3法律途徑6.協議的有效期和終止6.1協議有效期6.2協議終止條件6.3終止協議后的處理7.其他條款7.1保密條款7.2法律適用7.3合同修改與補充7.4合同解除8.附件8.1教師教學計劃8.2學生課程表8.3學校規(guī)章制度9.簽字頁9.1教師簽字9.2學生簽字9.3學校簽字第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議目的本協議旨在明確在校師生的義務與權益，維護學校教育秩序，保障雙方合法權益，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。1.2協議適用范圍本協議適用于我國境內所有公立和私立學校中的在校教師和學生。1.3協議雙方1.3.1甲方（學校）：具有辦學許可證的公立或私立學校。1.3.2乙方（教師）：在甲方學校從事教育教學工作的在職教師。1.3.3丙方（學生）：在甲方學校就讀的在校學生。2.師生義務2.1教師義務2.1.1教學任務乙方應按照學校教學計劃和課程安排，認真完成教育教學任務，保證教學質量。2.1.2輔導與指導乙方應對學生進行課后輔導和個別指導，幫助學生解決學習中的問題。2.1.3學術誠信乙方應遵守學術道德，嚴禁抄襲、剽竊等學術不端行為。2.2學生義務2.2.1學習任務丙方應按照學校教學計劃和課程安排，認真完成學習任務，積極參加教育教學活動。2.2.2遵守紀律丙方應遵守學校的各項規(guī)章制度，服從管理，維護學校教育教學秩序。2.2.3尊重教師丙方應尊重教師，禮貌待人，不得對教師進行侮辱、誹謗、威脅等行為。3.師生權益3.1教師權益3.1.1教學自由乙方在遵循教育教學規(guī)律和學校要求的前提下，享有教學內容和教學方法的自主權。3.1.2獲得報酬乙方按照合同約定和國家相關政策，享有獲得工資、獎金等報酬的權利。3.1.3職業(yè)發(fā)展乙方享有參加各類培訓、晉升、評職稱等職業(yè)發(fā)展的權利。3.2學生權益3.2.1學習資源丙方享有使用學校提供的教學資源、圖書、設施等學習資源的權利。3.2.2公正評價丙方享有公正、公平地接受學校教育教學評價的權利。3.2.3參與學校事務丙方有權參與學校舉辦的各類活動，提出意見和建議，參與學校民主管理。4.違反協議的處理4.1教師違反協議的處理乙方違反本協議的，學校有權依據相關規(guī)定給予處分，直至解除勞動合同。4.2學生違反協議的處理丙方違反本協議的，學校有權依據相關規(guī)定給予紀律處分，直至開除學籍。5.爭議解決5.1協商解決雙方在履行協議過程中發(fā)生爭議的，應通過協商解決。5.2調解解決協商不成的，可向學校所在地的人民調解委員會申請調解。5.3法律途徑如調解不成，雙方均有權向人民法院提起訴訟。6.協議的有效期和終止6.1協議有效期本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。6.2協議終止條件協議期滿或者雙方協商一致終止的，本協議終止。6.3終止協議后的處理協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，互不追究。7.其他條款7.1保密條款雙方應對在協議履行過程中獲得的對方信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.3合同修改與補充本協議如需修改或補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。7.4合同解除一方違反本協議，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。8.附件8.1教師教學計劃乙方應根據學校教學計劃和要求，制定詳細的教學計劃，并報甲方備案。8.2學生課程表丙方應按照學校安排的課程表參加各類課程學習。8.3學校規(guī)章制度甲方應將學校規(guī)章制度提供給乙方和丙方，并確保雙方熟悉并遵守。9.簽字頁9.1教師簽字乙方閱讀本協議后，認為協議內容符合雙方意愿的，應在協議上簽字。9.2學生簽字丙方閱讀本協議后，認為協議內容符合雙方意愿的，應在協議上簽字。9.3學校簽字甲方代表閱讀本協議后，認為協議內容符合雙方意愿的，應在協議上簽字。10.生效條件本協議自三方簽字之日起生效，對三方均具有法律約束力。11.合同的副本本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.通知義務雙方在履行協議過程中如有變更事項，應立即通知對方，確保協議的履行不受影響。13.不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔責任。14.完整協議本協議是雙方關于在校師生義務與權益的完整協議，取代了之前的所有書面或口頭協議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師教學計劃詳細要求：教師教學計劃應包括課程名稱、課程性質、授課時間、教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等。附件說明：教師教學計劃是教師進行教學活動的依據，也是學校對教師教學工作進行評估的依據。附件2：學生課程表詳細要求：學生課程表應包括課程名稱、授課時間、授課教師、上課地點等。附件說明：學生課程表是學生安排學習時間、參加課程的依據，也是學校對學生進行教學管理的重要依據。附件3：學校規(guī)章制度詳細要求：學校規(guī)章制度應包括學校的組織架構、崗位職責、教學管理、學生管理等各方面的規(guī)定。附件說明：學校規(guī)章制度是學校進行教育教學管理的基礎，也是師生必須遵守的行為準則。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.教師未按照教學計劃進行教學。3.學生未按照課程表參加課程學習。4.學生違反學校規(guī)章制度。5.學校未按照協議提供教學資源或者未履行其他義務。責任認定：1.教師違約的，學校有權依據協議約定給予處分，直至解除勞動合同。2.學生違約的，學校有權依據協議約定給予紀律處分，直至開除學籍。3.學校違約的，應承擔違約責任，賠償因此給教師或學生造成的損失。示例說明：如教師未按照教學計劃進行教學，學?？梢砸蠼處熢谝?guī)定時間內補課或者按照協議約定給予處分。說明三：法律名詞及解釋：1.在校師生：指在協議有效期內，在學校就讀的在校學生和在學校從事教育教學工作的在職教師。2.教育教學任