2024年度咖啡廳管理人員聘用協(xié)議

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度咖啡廳管理人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及代表1.2乙方姓名及身份第二條聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責第三條聘用期限3.1雙方約定聘用期限為2024年度第四條薪酬待遇4.1乙方月工資標準4.2獎金及福利制度4.3甲方支付工資及獎金的方式和時間第五條工作時間及休息休假5.1乙方工作時間5.2乙方休息休假安排第六條勞動保護與培訓6.1甲方提供勞動保護措施6.2甲方負責乙方的工作培訓第七條保密協(xié)議7.1乙方需遵守的保密事項7.2違反保密協(xié)議的賠償責任第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意變更合同內(nèi)容的程序8.2合同解除的條件及后果8.3合同終止的條件及后果第九條違約責任9.1雙方違反合同約定的責任9.2賠償金額及方式第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄法院第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同解除的條件及后果第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2雙方認為需要約定的其他事項第十三條附則13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方相關資格證書14.3其他與合同相關的文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及代表甲方名稱為：X咖啡廳，代表為：X。1.2乙方姓名及身份乙方姓名為：X，身份為：X。第二條聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位乙方聘用崗位為：X。2.2乙方主要職責乙方主要職責包括：X。第三條聘用期限3.1雙方約定聘用期限為2024年度雙方約定乙方于2024年度在甲方咖啡廳擔任X崗位。第四條薪酬待遇4.1乙方月工資標準乙方月工資標準為：X元。4.2獎金及福利制度甲方設有獎金及福利制度，具體內(nèi)容如下：4.2.1獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應的獎金。4.2.2福利4.3甲方支付工資及獎金的方式和時間甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，于每月5日前支付乙方的工資及獎金。第五條工作時間及休息休假5.1乙方工作時間乙方的工作時間為：X。5.2乙方休息休假安排乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：X。第六條勞動保護與培訓6.1甲方提供勞動保護措施6.2甲方負責乙方的工作培訓甲方將負責乙方的工作培訓，包括：X。第七條保密協(xié)議7.1乙方需遵守的保密事項7.2違反保密協(xié)議的賠償責任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意變更合同內(nèi)容的程序雙方同意，如合同內(nèi)容需要變更，應書面簽署變更協(xié)議，并由雙方簽字蓋章。8.2合同解除的條件及后果8.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；8.2.2乙方因病或傷殘不能履行合同約定的工作職責；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。解除合同后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方剩余合同期限的工資及獎金。8.3合同終止的條件及后果8.3.1合同期滿；8.3.2雙方未續(xù)簽合同；8.3.3乙方達到法定退休年齡。合同終止后，甲方應支付乙方工資至合同終止之日，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1雙方違反合同約定的責任雙方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。9.2賠償金額及方式賠償金額及方式雙方協(xié)商確定，或依法確定。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的管轄法院雙方同意，仲裁或訴訟的管轄法院為X。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改程序合同的修改應書面簽署，并由雙方簽字蓋章。11.3合同解除的條件及后果合同解除的條件及后果按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定雙方同意，如合同履行過程中出現(xiàn)未約定的事項，應由雙方協(xié)商解決。12.2雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項如下：X。第十三條附則13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同具有同等法律效力本合同雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1乙方個人簡歷乙方個人簡歷一份，附在本合同后。14.2乙方相關資格證書乙方相關資格證書一份，附在本合同后。14.3其他與合同相關的文件其他與合同相關的文件，附在本合同后。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關信息，并提供相關證明材料。附件二：乙方相關資格證書詳細要求：乙方應提供與聘用崗位相關的資格證書，如咖啡師資格證書、餐飲管理資格證書等，并提供相關證明材料。附件三：其他與合同相關的文件詳細要求：包括但不限于乙方的工作證明、身份證明、健康證明等相關文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方因病或傷殘不能履行合同約定的工作職責；4.雙方協(xié)商一致解除合同；5.雙方未續(xù)簽合同；6.乙方達到法定退休年齡。違約責任認定標準：1.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；3.乙方因病或傷殘不能履行合同約定的工作職責的，合同將終止，甲方應支付乙方剩余合同期限的工資及獎金；4.雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應支付乙方剩余合同期限的工資及獎金；5.雙方未續(xù)簽合同的，合同終止，甲方應支付乙方工資至合同終止之日，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償；6.乙方達到法定退休年齡的，合同終止，甲方應支付乙方工資至合同終止之日，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。示例說明：如果乙方在工作中因個人原因?qū)е驴Х葟d遭受經(jīng)濟損失，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X咖啡廳，是本合同的一方。2.乙方：指X，是本合同的另一方。3.聘用崗位：指乙方在甲方咖啡廳擔任的職位，如咖啡師、店長等。4.薪酬待遇：指乙方的月工資、獎金及其他福利。5.工作時間：指乙方在甲方咖啡廳的工作時間，包括正常工作時間和加班時間。6.勞動保護：指甲方為