試論新時期如何做好水利事業(yè)單位統(tǒng)計工作

試論新時期如何做好水利事業(yè)單位統(tǒng)計工作摘要]隨著我國經(jīng)濟發(fā)展及經(jīng)濟進步，對基礎設施的要求也越來越高，我國是一個農(nóng)業(yè)大國，對水利工程的要求也就更高，所以說現(xiàn)在我國的水利工程建設是非常重要的。這就要求現(xiàn)在我們水利事業(yè)單位做好計工作，進而對促進水利工程建設有著十分重要的意義。本文主要就是分析了在新時期應該怎么樣做好水利事業(yè)單位的統(tǒng)計工作。

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關鍵詞 ]新時期；如何做好；水利事業(yè)；統(tǒng)計工作

引言

近年來，我國開展了系列統(tǒng)計改革工作，對部門的統(tǒng)計工作提出了新的要求。我國的十一五期間水利事業(yè)單位的主要任務就是貫徹落實科學發(fā)展觀、推進水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，所以說現(xiàn)在水利事業(yè)單位工作重點這之一就是做好水利統(tǒng)計工作，使是水利統(tǒng)計工作能夠更好的為我國水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供可靠的服務及保障。下面筆者分析了在新時期我國的水利事業(yè)單位應該如何做好水利統(tǒng)計工作。

一、全面提高水利事業(yè)單位對水利統(tǒng)計工作重要性的分析

水利統(tǒng)計工作是我國現(xiàn)在水利事業(yè)當中非常重要的一項基礎性的工作，是我國各級水利部門當中非常重要的一項職能，是我國統(tǒng)計工作的當中非常重要的專業(yè)領域。水利統(tǒng)計工作對于水利事業(yè)單位來說能夠?qū)λ聵I(yè)的健康和諧的發(fā)展進行一個全面的反映，能夠為我國水利工作的繼續(xù)發(fā)展以及管理提供強而有力的數(shù)據(jù)支持。從水利統(tǒng)計工作對于我國水利事業(yè)的重要性當中我們能夠看出，現(xiàn)在我國的各級水利部門都應該重視自身的水利統(tǒng)計工作，將水利統(tǒng)計工作的改革納入到整個水利事業(yè)單位的改革發(fā)展當中來。完善水利事業(yè)單位當中的統(tǒng)計工作體系，將水利事業(yè)單位當中統(tǒng)計工作的責任明確的落實到每個部門當中，對于工作職責進行合理的分配，制定合理的統(tǒng)計工作計劃，聘用專業(yè)的工作人員進行工作，及時的對工作當中的事情進行總結(jié)，這樣能夠及時的獲得工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作當中出現(xiàn)的問題并且及時的進行改進，只有這樣才能夠更好的提高我國水利事業(yè)的服務質(zhì)量。

二、建立科學的水利統(tǒng)計調(diào)查方法體系

新時期水利事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重心就是要提高事業(yè)單位統(tǒng)計的效率，對水利統(tǒng)計工作中各種數(shù)據(jù)資源的收集也需要制定合理的計劃的。因此，在新時期水利事業(yè)單位比較適合采用以全面調(diào)查為主，以抽樣抽樣調(diào)查以及推算估算方案進行結(jié)合的統(tǒng)計調(diào)查方法來進行數(shù)據(jù)資源的收集，這樣能夠逐漸的在水利事業(yè)單位中確立一個以經(jīng)常性調(diào)查為主，以基準調(diào)查以及專題調(diào)查等相結(jié)合的調(diào)查統(tǒng)計制度。在進行調(diào)查的時候還需要建立一個水利工程數(shù)據(jù)調(diào)查的統(tǒng)一的報表，這樣能夠有效的避免對于各個基層單位重復的下達數(shù)據(jù)收集的任務。隨著現(xiàn)在計算機網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展，我們可以將網(wǎng)絡技術應用到水利數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作當中來，進而能夠逐步的在水利事業(yè)單位當中實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基層直報、逐級審核以及適時更新以及同步共享的水利數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作體系。

三、重視水利統(tǒng)計分析及預測

通過水利統(tǒng)計能夠?qū)λ聵I(yè)當中的大量的基礎性數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，我們完全可以利用這些數(shù)據(jù)以及各項專項的調(diào)查研究來進行一個綜合分析以及專項的統(tǒng)計分析，這樣能夠?qū)λ聵I(yè)單位當中發(fā)展目標的執(zhí)行情況進行一定的檢測以及評估，特別是對于我國水利事業(yè)單位中那些重點開展的工作或者熱點問題更加應該進行仔細的分析和研究，從而使得通過對各項數(shù)據(jù)的分析研究得出更加有質(zhì)量以及價值的分析研究報告。這些分析研究報告就可以作為水利事業(yè)單位管理以及政策制定的重要參考數(shù)據(jù)。水利事業(yè)單位為了自己更好的發(fā)展，完全可以引進現(xiàn)在國內(nèi)外比較先進的統(tǒng)計方法來進行水利事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，對于水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要領域我們需要進行全方面、多層次、多角度的研究，以便才能夠更好的研究我國水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀規(guī)律以及發(fā)展的方向。同時，需要及時地對我國水利發(fā)展的態(tài)勢通過統(tǒng)計分析作出正確的評價以及質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)。另外水利統(tǒng)計工作有著很強的時效性，所以說在水利事業(yè)單位中進行統(tǒng)計工作時需要注意水利統(tǒng)計工作的時效性，對于水利統(tǒng)計的成果要有著足夠的重視，從不同的層面對我國水利發(fā)展的速度以及結(jié)構(gòu)、能力和效益等進行分析，以促進水利工程的下一步開展。

四、加強水利隊伍建設及基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理

一個優(yōu)秀的水利統(tǒng)計隊伍是做好水利事業(yè)單位統(tǒng)計工作的強有力的保障。為在我國水利事業(yè)單位能夠更好的發(fā)展水利統(tǒng)計工作，需要進一步加強水利統(tǒng)計隊伍建設，建設一支專業(yè)化并且相對穩(wěn)定的統(tǒng)計骨干隊伍。因此，在對水利統(tǒng)計隊伍選取工作人員時，首先要選取具有著水利以及統(tǒng)計相關的專業(yè)能力的高素質(zhì)的人才，同時需要對水利統(tǒng)計的工作人員進行培養(yǎng)以及鍛煉，使其統(tǒng)計工作能力逐步的提高，并且建立合理的獎罰制度，給水利統(tǒng)計工作人員工作的動力。另外，水利事業(yè)單位的管理人員要對統(tǒng)計人員關心，盡可能的幫助統(tǒng)計人員解決生活工作當中的后顧之憂，以保證水利統(tǒng)計隊伍有著更加強盛的戰(zhàn)斗力。

五、加強水利統(tǒng)計工作中數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制

為了能夠更好的提高我國水利統(tǒng)計的質(zhì)量，水利事業(yè)單位需要建立一個覆蓋了水利調(diào)查全過程的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，對于水利事業(yè)單位水利統(tǒng)計工作當中數(shù)據(jù)的采集、處理、匯總以及調(diào)查和評估等工作環(huán)節(jié)來進行明確的分工以及嚴格的監(jiān)督，對于數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的標準進行合理的確立。并且需要對水利統(tǒng)計人員進行合理的質(zhì)量教育，使得工作人員能夠明確在統(tǒng)計工作當中保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性。只有加強了水利統(tǒng)計當中數(shù)據(jù)的質(zhì)量才能夠更好的提高水利事業(yè)單位調(diào)查工作的質(zhì)量。

結(jié)語

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，水利事業(yè)對于我國來說有著十分重要的意義。水利統(tǒng)計工作對于水利事業(yè)單位的發(fā)展有著很重要促進和保證作用。本文主要就是分析了怎么在新時期做好水利事業(yè)單位的統(tǒng)計調(diào)查工作。

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