技術(shù)負責人聘用合同范本2024年

技術(shù)負責人聘用合同范本2024年甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________第一條合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方擔任技術(shù)負責人的相關(guān)事宜，確保雙方在聘用期間的權(quán)益和義務(wù)，促進雙方的合作順利進行。第二條聘用職位甲方聘用乙方擔任_______（職位名稱）。乙方的主要職責包括但不限于：技術(shù)團隊管理、技術(shù)方案制定、技術(shù)問題解決、技術(shù)培訓等。第三條聘用期限本合同的聘用期限為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期限屆滿，雙方可協(xié)商延長聘用期限。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和資料。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，履行技術(shù)負責人的職責。乙方有權(quán)按照合同約定收取薪酬。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)確保其工作符合甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條薪酬及支付方式乙方的薪酬為_______元/月。甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月的薪酬。薪酬的支付方式為：_______。第七條違約責任任何一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的金額為違約行為導致?lián)p失的_______%。乙方未按約定履行職責，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)暫停工作，并要求甲方支付逾期付款的利息。第八條合同的變更和解除合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并說明理由。第九條爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________附件：技術(shù)負責人職責詳細說明薪酬支付憑證雙方身份證明復(fù)印件甲方公司規(guī)章制度（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十二條保密條款乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效。第十三條知識產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的個人知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第十四條通知與送達雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準確無誤，并及時更新。任何通知或文件應(yīng)以書面形式送達，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。第十五條法律適用本合同的訂立、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十六條附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十七條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________附件：一、附件列表：技術(shù)負責人職責詳細說明薪酬支付憑證雙方身份證明復(fù)印件甲方公司規(guī)章制度技術(shù)負責人績效考核標準技術(shù)負責人工作交接流程二、違約行為及認定：甲方未按時支付薪酬，視為違約。乙方未按約定履行職責，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。甲方擅自使用乙方個人知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。三、法律名詞及解釋：“商業(yè)秘密”：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?！爸R產(chǎn)權(quán)”：指法律保護的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標、著作權(quán)及相關(guān)權(quán)利?！凹夹g(shù)負責人”：指甲方聘用的負責技術(shù)團隊管理、技術(shù)方案制定、技術(shù)問題解決、技術(shù)培訓等職責的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：技術(shù)負責人在履行職責過程中，如遇到技術(shù)難題，應(yīng)及時與甲方溝通，必要時可聘請專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助解決。薪酬支付過程中，如遇到支付延遲，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并盡快支付。合同履行過程中，如遇到不可抗力，雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商變更或解除合同。五、所有應(yīng)用場景