專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)2024年客戶承諾條款

專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)2024年客戶承諾條款本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1專業(yè)勞務(wù)派遣1.2服務(wù)期間1.3客戶承諾第二條服務(wù)內(nèi)容與要求2.1派遣人員2.2派遣崗位2.3派遣期限第三條派遣人員的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣人員的職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)益保障第四條客戶的責(zé)任與義務(wù)4.1提供工作環(huán)境與條件4.2按時(shí)支付費(fèi)用4.3保障派遣人員的安全與權(quán)益第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式與時(shí)間第六條服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限6.2合同終止條件第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2賠償責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式第十三條其他條款13.1合作事項(xiàng)13.2配合與支持第十四條合同的生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1專業(yè)勞務(wù)派遣甲方依據(jù)乙方提供的崗位需求，向乙方派遣符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員。1.2服務(wù)期間本合同約定的服務(wù)期間為2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3客戶承諾乙方承諾在服務(wù)期間內(nèi)，向甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并按照約定接收、管理和使用甲方派遣的工作人員。第二條服務(wù)內(nèi)容與要求2.1派遣人員甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員。2.2派遣崗位乙方提供的崗位需求應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及社會(huì)公共利益。2.3派遣期限派遣人員的派遣期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位需求確定，最短不得少于三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過二年。第三條派遣人員的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣人員的職責(zé)派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照約定的崗位要求和職責(zé)完成工作任務(wù)。3.2派遣人員的權(quán)益保障甲方應(yīng)確保派遣人員在乙方的工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。第四條客戶的責(zé)任與義務(wù)4.1提供工作環(huán)境與條件乙方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保派遣人員的人身安全和工作權(quán)益。4.2按時(shí)支付費(fèi)用乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3保障派遣人員的安全與權(quán)益乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員在崗期間的工作安全和職業(yè)健康，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際派遣人數(shù)、崗位及期限確定。5.2支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每季度第一個(gè)月內(nèi)支付上一個(gè)季度的服務(wù)費(fèi)用。第六條服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方書面通知甲方后解除合同；（3）乙方未按照約定提供工作環(huán)境與條件，甲方書面通知乙方后解除合同；（4）派遣人員因違反乙方規(guī)章制度被乙方解除勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為違約行為包括但不限于：（1）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按照約定提供工作環(huán)境與條件；（3）甲方、乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。7.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)用等。具體賠償金額根據(jù)雙方約定和實(shí)際損失確定。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。11.2合同解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過書面形式進(jìn)行通知，通知發(fā)送至對(duì)方指定的送達(dá)地址。12.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式雙方應(yīng)當(dāng)在合同中明確各自的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。第十三條其他條款13.1合作事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，應(yīng)相互配合，共同完成合作事項(xiàng)。13.2配合與支持雙方應(yīng)積極履行合同約定的義務(wù)，并提供必要的配合與支持。第十四條合同的生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止條件本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或依法解除的情況下終止。合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同約定的后續(xù)義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專業(yè)勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、派遣期限等信息。附件二：工作環(huán)境與條件說明詳細(xì)描述乙方提供的工作環(huán)境與條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、安全措施等。附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)闡述雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件五：合同變更與解除協(xié)議明確合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。附件六：合作事項(xiàng)與配合支持說明詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中的合作事項(xiàng)、配合與支持內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按照約定提供工作環(huán)境與條件；3.甲方、乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)用等。2.具體賠償金額根據(jù)雙方約定和實(shí)際損失確定。示例說明：若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)書面通知甲方解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)勞務(wù)派遣：指甲方依據(jù)乙方提供的崗位需求，向乙方派遣符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員。2.服務(wù)期間：本合同約定的服務(wù)期間為2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.客戶承諾：乙方承諾在服務(wù)期間內(nèi)，向甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并按照約定接收、管理和使用甲方派遣的工作人員。4.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求派遣至乙方工作的人員。5.派遣崗位：乙方提供的崗位需求應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及社會(huì)公共利益。6.派遣期限：派遣人員的派遣期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位需求確定，最短不得少于三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過二年。7.服務(wù)費(fèi)用：包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等。8.支付方式與時(shí)間：乙方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每季度第一個(gè)月內(nèi)支付上一個(gè)季度的服務(wù)費(fèi)用。9.服務(wù)期限與終止：本合同服務(wù)期限為2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。合同終止條件包括雙方協(xié)商一致解除合同、甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用、乙方未按照約定提供工作環(huán)境與條件、派遣人員因違反乙方規(guī)章制度被乙方解除勞動(dòng)合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。10.違約行為：指違反合同約定的一方行為。11.賠償責(zé)任：