職業(yè)生涯管理智慧樹知到答案2024年湖北大學(xué)_第1頁
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文檔簡介

職業(yè)生涯管理湖北大學(xué)智慧樹知到答案2024年第一章測試

通過人們對某神職業(yè)所對的組濟(jì)收人權(quán)力地位和社企聲望進(jìn)行評價從而對多種職業(yè)進(jìn)行維些的分息方法稱為()

A:期業(yè)期望B:職業(yè)分類C:職業(yè)分息D:職業(yè)選橋

答案:B具有明確的目的性,自能性和整定性的職業(yè)選擇的期能和行為對一個人職意目現(xiàn)和好吃動機(jī)起著認(rèn)定性的作用的帶()

A:職業(yè)價值觀B:職業(yè)意向C:職業(yè)倫鼎D:職業(yè)道德

答案:C完成一項活動的本廉系為()

A:氣質(zhì)B:素質(zhì)C:性格D:能力

答案:D在現(xiàn)實社會中,人們普遍存在著對職業(yè)高低貴賤之分,這種認(rèn)識即是職業(yè)的()

A:職業(yè)認(rèn)識B:職業(yè)期望C:社公評價D:職業(yè)認(rèn)同

答案:A一人的一生市所經(jīng)歷的職業(yè)經(jīng)歷稱為()

A:職業(yè)周期B:職業(yè)生涯規(guī)劃C:職業(yè)錨D:職業(yè)生涯

答案:A

第二章測試

()是個人對自己一生職業(yè)發(fā)展道路的謀劃,是個人對職業(yè)前途的展望,是實現(xiàn)職業(yè)理想的前提。

A:職業(yè)生涯管理B:職業(yè)生涯規(guī)劃C:職業(yè)生涯評估D:職業(yè)生涯目標(biāo)

答案:B下面人生目標(biāo)的實現(xiàn),屬于職業(yè)理想的是()。

A:成為高級工程師B:擁有豪華別墅C:考上理想的大學(xué)D:與家人環(huán)游世界

答案:A“興趣愛好是最好的老師”,興趣愛好與職業(yè)關(guān)系看法不正確的是()

A:興趣愛好會影響工作效率B:職業(yè)興趣是可以培養(yǎng)的C:與職業(yè)成就高低相連D:只能做自己感興趣的職業(yè)

答案:D()是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價值取向里,優(yōu)先考慮哪種價值。

A:職業(yè)興趣B:職業(yè)價值觀C:職業(yè)能力D:職業(yè)性格

答案:B職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與()相關(guān)的活動與任務(wù)的計劃或預(yù)期性安排。

A:理想B:家庭C:生活D:職業(yè)

答案:D

第三章測試

常言道“隔行如隔山”,從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度看,這句話說的道理是()

A:往往人們無法滿足的需求,便是創(chuàng)業(yè)者最大的市場。B:對于我們不熟悉的行業(yè),我們千萬不要去涉足它。C:選擇自己不熟悉的行業(yè)去發(fā)展職業(yè)生涯,就好比是在爬大山一樣吃力。D:選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域時,要從自己的專長出發(fā),經(jīng)營熟悉的項目。

答案:A下面關(guān)于求職的基本方法,論述有誤的是()

A:善于推銷自己,要會寫有特色、有個性的求職信。B:應(yīng)該在日常生活中糾正不良行為,養(yǎng)成好習(xí)慣。C:要樹立先就業(yè)后擇業(yè)的擇業(yè)觀。D:掌握求職技巧不能臨陣磨槍,要在日常生活中為求職做好準(zhǔn)備

答案:A下面不屬于面試技巧的是()

A:要重視行為舉止,掌握談話技巧,推測對方心理,展現(xiàn)自身優(yōu)勢B:要明確提出自己在該單位的期望值,比如任職部門或者薪水。C:要密切注意聽著的反應(yīng)。D:談話時要口齒清晰,語言流利,語氣平和,語言要含蓄、機(jī)智、幽默

答案:C下面屬于求職的有形市場的是()

A:應(yīng)職廣告。B:電話求職。C:區(qū)域性就業(yè)市場。D:網(wǎng)絡(luò)市場。

答案:A下面表述正確的是()

A:“學(xué)校人”的特點(diǎn)是“想”,“職業(yè)人”的特點(diǎn)是“做”,所以在學(xué)習(xí)社會實踐時間的出錯,是可以忽略的。B:在學(xué)校我們以學(xué)習(xí)為主,而德育,則是等到進(jìn)入社會后應(yīng)培養(yǎng)的重要任務(wù)。C:企業(yè)效益的提高,依靠的是員工對企業(yè)的忠誠,依靠員工之間的精誠合作。因此,員工要處理好“做人”與“做事”的關(guān)系。D:中學(xué)生在學(xué)生時代,應(yīng)重智、輕德,在“職業(yè)人”時期,要重德、輕智。

答案:D

第四章測試

我們在求職擇業(yè)過程,必須正視就業(yè)難的現(xiàn)實,因為()

A:我國是世界上人口最多的國家,勞動力數(shù)量相當(dāng)于所有發(fā)達(dá)國家勞動力資源的總和B:勞動力資源供大于求的狀況將長期存在C:中職學(xué)校畢業(yè)生推薦力度不大D:企業(yè)對中職生畢業(yè)生需求不大

答案:BD習(xí)近平總書記指出,要為每一個青少年播種夢想、點(diǎn)燃夢想,讓更多的青少年(),讓每一個青少年都為實現(xiàn)中國夢添加強(qiáng)大青春能量。

A:勇于追夢B:敢于有夢C:珍惜青春D:勤于圓夢

答案:ABC要使成長在自己的掌控之中,需要首先做的是:()

A:了解自己B:自我實現(xiàn)C:相信自己D:自我開發(fā)

答案:D興趣是在需要的基礎(chǔ)上,在社會實踐中形成的。關(guān)于需要的理論,較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、()需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。

A:地位B:尊重C:勞動D:情感

答案:B喜歡創(chuàng)造和自我表達(dá)、喜歡藝術(shù)的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?

()

A:企業(yè)型(E型)B:藝術(shù)型(A型)C:社會型(S型)D:研究型(I型)

答案:A

第五章測試

個人職業(yè)生涯與組織有著內(nèi)在的必然聯(lián)系。()

A:錯B:對

答案:B組織是個人職業(yè)生涯得以存在和發(fā)展所依賴的載體或者說是物質(zhì)承擔(dān)者。()

A:錯B:對

答案:A人力資源供過于求的表現(xiàn)不包括()

A:職業(yè)崗位缺乏B:政府促進(jìn)就業(yè)政策C:社會就業(yè)不足D:職業(yè)選擇余地較大

答案:D職業(yè)的個人功能不包括()

A:社會穩(wěn)定的安全閥B:獲取利益的手段C:個人發(fā)揮才能的手段D:社會貢獻(xiàn)

答案:D個人一生中所經(jīng)歷的一系列職業(yè)與角色的總稱(),即個人終身發(fā)展的歷程。

A:職業(yè)生涯規(guī)劃B:職業(yè)生涯C:職業(yè)生涯管理D:生涯

答案:D

第六章測試

無邊界職業(yè)生涯理論是個體做職業(yè)生涯規(guī)劃的一個重要參考依據(jù)。這是因為以移動互聯(lián)網(wǎng)和人工智能等為標(biāo)志出現(xiàn)的新一批的科技浪潮,使得個體職業(yè)路徑發(fā)生了巨大的變化。()

A:對B:錯

答案:A職業(yè)生涯是指人一生所經(jīng)歷的職業(yè)活動,傳統(tǒng)的職業(yè)生涯相對單一而穩(wěn)定,現(xiàn)代職業(yè)生涯呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。()

A:對B:錯

答案:A隨著高科技和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,整個世界將發(fā)生深刻的變革,社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、政治文化以及人們的生活方式、思想觀念也將隨之發(fā)生很大的變化,這也會深深影響

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