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第4頁共4頁2024年養(yǎng)老保險工作總結(jié)參考模板一、參保情況概覽本區(qū)參保人數(shù)總計__人,其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)為____人,占在職參保人數(shù)的95%。已完成市下達任務(wù)的____人的82.7%。特別指出,私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到____人,占市下達任務(wù)的____人的35%。二、退休人員社會化管理服務(wù)根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),并抽調(diào)了具備較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的職工,負責(zé)此項工作。已制作社會化管理版面,明確工作制度,并配備相應(yīng)辦公設(shè)施。經(jīng)過深入調(diào)查與落實,目前轄區(qū)內(nèi)離退休人員基本信息錄入率達到95%,社會化管理服務(wù)率亦達到95%,其中社會管理服務(wù)率為75%。三、養(yǎng)老保險實地稽核工作本年度,由于太原市社會平均工資公布較晚,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定、社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核以及新增退休人員的計發(fā)等工作均集中在某一月份進行。截至目前,已稽核參保單位____戶,稽核人數(shù)____人,其中實地稽核____戶,稽核人數(shù)____人,完成市下達任務(wù)的58.5%。四、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心安排,本年度對新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬進行了領(lǐng)取資格認證工作。其中近____人已完成退休人員指紋采集和指紋微機建檔。對于其他退休人員,則通過企業(yè)、社區(qū)和職工舉報等多種形式進行生存狀況調(diào)查。同時,對異地退休人員亦進行了資格認證工作。五、個人賬戶與離退休人員數(shù)據(jù)庫完善本年度,按照省、市關(guān)于“金保工程”的部署,我們不斷完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫,并實時更新相關(guān)信息。通過計算機辦公,實現(xiàn)了高效工作,各種報表及數(shù)據(jù)信息上報率達100%,個人賬戶公布率亦達100%。六、主要措施(一)提前規(guī)劃與安排,確保任務(wù)完成。在市社保中心下達任務(wù)前,我們已召開專題會議,確定工作重點與目標。(二)實施責(zé)任制考核,強化工作責(zé)任心。通過量化硬指標、細化軟指標,確保人人有任務(wù)、個個有壓力。(三)多渠道宣傳,提高社保政策知曉率。通過征訂《社會保險雜志》、編印勞動保險信息、利用職工提前退休和公布個人賬戶等機會進行宣傳。七、內(nèi)部管理(一)加強精神文明建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。制作宣傳版面、公開辦事程序、設(shè)置便民服務(wù)臺等措施,方便群眾辦事與監(jiān)督。(二)強化黨風(fēng)廉政建設(shè),確?;鸢踩X瀼鼐C合治理方針,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持三人審批制度,確保養(yǎng)老保險基金安全完整。(三)開展行風(fēng)雙評活動,提升經(jīng)辦機構(gòu)形象。通過完善更新參保單位、離退休人員及在職職工信息等措施,提高服務(wù)質(zhì)量與效率。2024年養(yǎng)老保險工作總結(jié)參考模板(二)關(guān)于工資公布、社保管理及相關(guān)工作的正式報告一、工作概述1.平均工資的公布因故延遲至____月底才得以明確。在此期間,我們集中力量處理了一系列社保相關(guān)事務(wù),包括養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定、社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核以及新增退休人員的計發(fā)工作。截至____月底,已完成對____戶參保單位的稽核,涉及稽核人數(shù)____人,其中實地稽核____戶,涉及稽核人數(shù)____人。此項工作已完成市下達任務(wù)的____%。2.關(guān)于離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認證,我們依據(jù)市中心的安排,對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬共計____人進行了領(lǐng)取資格認證。其中,近____人已在市社保中心完成了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。對于其他退休人員,我們委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機,結(jié)合社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查。同時,我們還根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年,我們配合市社保中心并社險中心退字[]____文件,全面開展了離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作。3.為完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,持續(xù)更新在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息。通過計算機辦公,我們顯著提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率已達____%,并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶,個人賬戶公布率____%。二、主要措施1.我們早打算、早安排,在市社保中心下達任務(wù)之前,即召開了專題會議,確定了____年的工作重點和養(yǎng)老保險奮斗目標,力求實現(xiàn)新的突破。2.實行責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,確保硬指標量化、軟指標細化,確保人人肩上有擔(dān)子、個個心上有壓力。3.我們利用各種機會和形式進行宣傳,包括征訂《社會保險雜志》、編印勞動保險信息、利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳等。三、內(nèi)部管理1.在精神文明建設(shè)方面,我們重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),公開辦事程序,設(shè)置便民服務(wù)臺,并提供相關(guān)政策宣傳資料及用品。同時,我們保持辦公環(huán)境整潔,方便群眾辦事和監(jiān)督。2.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我們認真貫徹相關(guān)方針,確保社會保險服務(wù)質(zhì)量,確保社保基金安全,維護群眾利益。我們堅持勤儉節(jié)約的原則,減少業(yè)務(wù)招待費支出。同時,養(yǎng)老保險基金支出堅持三人審批制度,確?;鸬陌踩屯暾?.在行風(fēng)雙評方面,我們及時完善和更新參保單位、離退休人員及在職職工的信息。為方便管理,我

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