一級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師短期勞動(dòng)合同：2024年版

一級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師短期勞動(dòng)合同：2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表人1.2乙方姓名與身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作地點(diǎn)3.3乙方工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方的署名權(quán)第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1解決方式8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的其他情況第十條：合同的變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1試用期規(guī)定12.2培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用12.3甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表人甲方全稱為：×××有限公司，法定代表人為：×××。1.2乙方姓名與身份證號(hào)碼乙方姓名為：×××，身份證號(hào)碼為：××××××××××××××××。1.3合同簽訂日期本合同于××年××月××日在××市簽訂。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同至××年××月××日終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)乙方作為一級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師，其主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；（2）參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的討論和優(yōu)化；（3）協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；（4）對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核和修改。3.2乙方工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：×××有限公司。3.3乙方工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每月人民幣××××元（稅前）。4.2支付方式與時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月××日之前支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限為：自乙方知悉保密信息之日起至解除合同后一年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方的署名權(quán)乙方有權(quán)在相關(guān)文件和成果中署名。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟地點(diǎn)為：××市。第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件甲方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。10.2乙方解除合同的條件乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。10.3合同終止的其他情況本合同在下列情況下終止：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：合同的變更11.1變更條件合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2變更程序雙方同意，合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：其他約定13.1試用期規(guī)定本合同的試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。13.2培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。13.3甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂地點(diǎn)本合同于××市簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：合同解除或終止證明附件五：培訓(xùn)資料附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包含企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、法定代表人等信息。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，須包含姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：須為甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，證明文件應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)出具。附件四：合同解除或終止證明要求：合同解除或終止時(shí)，由甲方出具的證明文件，證明文件應(yīng)包含解除或終止的原因、日期等信息。附件五：培訓(xùn)資料要求：包括甲方提供的所有培訓(xùn)資料，如培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)講義等。附件六：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書要求：確認(rèn)書應(yīng)明確乙方的設(shè)計(jì)成果屬于甲方所有，并具體列明成果的名稱、類型等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；4.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方；5.乙方違反保密協(xié)議；6.甲方未按約定提供培訓(xùn)；7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方逾期支付的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。5.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。損失包括但不限于乙方因此遭受的誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更或者解除勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者繳納，具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。4.保密協(xié)議：是指雙方在合同中約定，對(duì)合同約定范圍內(nèi)的特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：是指違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金