企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)界定與2024年執(zhí)行策略

企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)界定與2024年執(zhí)行策略本合同目錄一覽第一條安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與職責(zé)1.1企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的確定1.2安全生產(chǎn)管理職責(zé)的分配1.3安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置第二條安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)2.1安全生產(chǎn)制度的制定與實施2.2安全生產(chǎn)管理制度的監(jiān)督與檢查2.3安全生產(chǎn)管理制度的修訂與更新第三條安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育3.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容與方式3.2安全生產(chǎn)教育的對象與頻次3.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育的效果評估第四條安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與管理4.1安全生產(chǎn)風(fēng)險的識別與評估4.2安全生產(chǎn)風(fēng)險的控制與處理4.3安全生產(chǎn)風(fēng)險管理的監(jiān)督與檢查第五條安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)5.1應(yīng)急預(yù)案的制定與審批5.2應(yīng)急預(yù)案的演練與培訓(xùn)5.3應(yīng)急預(yù)案的響應(yīng)與實施第六條安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理6.1安全生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)置與維護(hù)6.2安全生產(chǎn)設(shè)備的檢查與維修6.3安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備的升級與改造第七條安全生產(chǎn)勞動保護(hù)與福利7.1勞動保護(hù)用品的配備與使用7.2職業(yè)健康監(jiān)測與防護(hù)7.3員工福利與待遇的保障第八條安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查8.1安全生產(chǎn)監(jiān)督的方式與頻次8.2安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容與要求8.3安全生產(chǎn)問題的整改與跟蹤第九條安全生產(chǎn)信息管理與報告9.1安全生產(chǎn)信息的收集與整理9.2安全生產(chǎn)信息的分析與利用9.3安全生產(chǎn)報告的編制與提交第十條安全生產(chǎn)考核與獎懲10.1安全生產(chǎn)考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法10.2安全生產(chǎn)獎勵與激勵機(jī)制10.3安全生產(chǎn)違規(guī)行為的處理與懲罰第十一條安全生產(chǎn)溝通與協(xié)作11.1內(nèi)部溝通機(jī)制的建立與實施11.2與政府監(jiān)管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)作11.3安全生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展第十二條安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守12.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)的識別與梳理12.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)與宣傳12.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守與執(zhí)行第十三條安全生產(chǎn)對外合作與交流13.1安全生產(chǎn)合作項目的選擇與評估13.2安全生產(chǎn)交流活動的組織與實施13.3安全生產(chǎn)國際合作與技術(shù)引進(jìn)第十四條合同的變更、解除與終止14.1合同變更的條件與程序14.2合同解除的條件與后果14.3合同終止的條件與后續(xù)處理第一部分：合同如下：第一條安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與職責(zé)1.1企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的確定1.2安全生產(chǎn)管理職責(zé)的分配雙方一致同意，企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)委員會由企業(yè)高層管理人員、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人及工會代表組成。1.3安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)日常的安全生產(chǎn)管理工作。安全管理部門的設(shè)置應(yīng)滿足國家規(guī)定的要求，并根據(jù)企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)特點進(jìn)行合理配置。第二條安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)2.1安全生產(chǎn)制度的制定與實施企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定適合本企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，并確保制度的有效實施。安全生產(chǎn)制度應(yīng)包括但不限于：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度等。2.2安全生產(chǎn)管理制度的監(jiān)督與檢查企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)制度進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保制度得到有效執(zhí)行。檢查結(jié)果應(yīng)予以記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)制定整改措施并及時整改。2.3安全生產(chǎn)管理制度的修訂與更新企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的變化、企業(yè)生產(chǎn)實際情況和安全生產(chǎn)經(jīng)驗，適時修訂和完善安全生產(chǎn)制度，并確保制度的更新及時傳達(dá)給所有員工。第三條安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育3.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容與方式企業(yè)應(yīng)對全體員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等。培訓(xùn)方式可以包括會議、培訓(xùn)課程、實操演練等。3.2安全生產(chǎn)教育的對象與頻次企業(yè)應(yīng)對所有員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，教育對象包括在崗員工、新入職員工、實習(xí)學(xué)生等。安全生產(chǎn)教育應(yīng)至少每年進(jìn)行一次，對特定崗位或特殊作業(yè)人員進(jìn)行專項教育。3.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育的效果評估企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育效果進(jìn)行評估，以確保培訓(xùn)教育的有效性。評估方法可以包括考試、實操考核、員工滿意度調(diào)查等。第四條安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與管理4.1安全生產(chǎn)風(fēng)險的識別與評估企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，識別和評估可能導(dǎo)致事故的風(fēng)險因素。風(fēng)險評估應(yīng)采用科學(xué)的方法，并確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。4.2安全生產(chǎn)風(fēng)險的控制與處理根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，并對高風(fēng)險項進(jìn)行重點管理。對于無法控制的風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練和準(zhǔn)備。4.3安全生產(chǎn)風(fēng)險管理的監(jiān)督與檢查企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保風(fēng)險控制措施得到有效執(zhí)行。檢查結(jié)果應(yīng)予以記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)制定整改措施并及時整改。第五條安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)5.1應(yīng)急預(yù)案的制定與審批企業(yè)應(yīng)制定針對各類可能發(fā)生的事故的應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)安全生產(chǎn)委員會審批。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故預(yù)防、應(yīng)急組織、應(yīng)急資源、應(yīng)急響應(yīng)程序等內(nèi)容。5.2應(yīng)急預(yù)案的演練與培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的實際效果。同時，企業(yè)應(yīng)對員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，確保員工了解并能夠執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。5.3應(yīng)急預(yù)案的響應(yīng)與實施一旦發(fā)生事故，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急響應(yīng)。各級領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的要求行動，確保事故得到有效控制和處理。第八條安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查8.1安全生產(chǎn)監(jiān)督的方式與頻次企業(yè)應(yīng)采取日常巡查、定期檢查、專項檢查等方式進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督。監(jiān)督的頻次應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際情況和安全生產(chǎn)要求確定，至少每季度進(jìn)行一次全面檢查。8.2安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容與要求安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、操作規(guī)程、安全管理制度、員工操作行為等內(nèi)容。檢查結(jié)果應(yīng)予以記錄，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施和要求。8.3安全生產(chǎn)問題的整改與跟蹤對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)立即制定整改措施，并跟蹤整改進(jìn)展。對于重大問題，企業(yè)應(yīng)上報安全生產(chǎn)委員會，并按照委員會的要求進(jìn)行整改。第九條安全生產(chǎn)信息管理與報告9.1安全生產(chǎn)信息的收集與整理企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息收集和整理的制度，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。安全生產(chǎn)信息包括但不限于：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)檢查結(jié)果等。9.2安全生產(chǎn)信息的分析與利用企業(yè)應(yīng)對收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行定期分析，找出安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。安全生產(chǎn)信息應(yīng)充分利用，為安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)。9.3安全生產(chǎn)報告的編制與提交企業(yè)應(yīng)定期編制安全生產(chǎn)報告，全面反映企業(yè)安全生產(chǎn)情況。安全生產(chǎn)報告應(yīng)提交給安全生產(chǎn)委員會和企業(yè)高層管理人員，以便于及時了解和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。第十條安全生產(chǎn)考核與獎懲10.1安全生產(chǎn)考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，采用定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)指標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況等內(nèi)容。10.2安全生產(chǎn)獎勵與激勵機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎勵與激勵機(jī)制，對在安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)異成績的部門和個人給予獎勵。獎勵方式可以包括獎金、晉升、榮譽(yù)證書等。10.3安全生產(chǎn)違規(guī)行為的處理與懲罰對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，企業(yè)應(yīng)根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的處理和懲罰。處理和懲罰應(yīng)公平、公正，并起到警示和教育的效果。第十一條安全生產(chǎn)溝通與協(xié)作11.1內(nèi)部溝通機(jī)制的建立與實施企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部溝通機(jī)制，鼓勵員工就安全生產(chǎn)問題進(jìn)行溝通和反饋。溝通方式可以包括安全生產(chǎn)會議、意見箱、內(nèi)部郵件等。11.2與政府監(jiān)管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)作11.3安全生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展企業(yè)應(yīng)積極參與行業(yè)安全生產(chǎn)交流與合作，共享安全生產(chǎn)經(jīng)驗和資源，共同提高安全生產(chǎn)水平。第十二條安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守12.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)的識別與梳理企業(yè)應(yīng)對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行識別和梳理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)的要求。12.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)與宣傳企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳，提高員工的法律法規(guī)意識。12.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守與執(zhí)行企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十三條安全生產(chǎn)對外合作與交流13.1安全生產(chǎn)合作項目的選擇與評估企業(yè)應(yīng)選擇與安全生產(chǎn)相關(guān)的合作項目，并進(jìn)行評估。評估內(nèi)容應(yīng)包括項目的安全性、合作方的信譽(yù)等。13.2安全生產(chǎn)交流活動的組織與實施企業(yè)應(yīng)組織安全生產(chǎn)交流活動，與其他企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)交流。13.3安全生產(chǎn)國際合作與技術(shù)引進(jìn)第十四條合同的變更、解除與終止14.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)滿足雙方約定的條件，并按照約定的程序進(jìn)行。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并經(jīng)雙方共同簽署。14.2合同解除的條件與后果合同解除應(yīng)滿足雙方約定的條件，并按照約定的程序進(jìn)行。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。14.3合同終止的條件與后續(xù)處理合同終止應(yīng)滿足雙方約定的條件，并按照約定的程序進(jìn)行。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行后續(xù)處理，包括結(jié)算、資產(chǎn)處置等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)具體實施方案附件二：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度清單附件三：企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育計劃附件四：企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估表附件五：企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案附件六：企業(yè)安全生產(chǎn)檢查記錄表附件七：企業(yè)安全生產(chǎn)信息管理流程附件八：企業(yè)安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法附件九：安全生產(chǎn)獎勵與激勵機(jī)制具體規(guī)定附件十：安全生產(chǎn)法律法規(guī)清單附件十一：安全生產(chǎn)合作項目評估表附件十二：安全生產(chǎn)交流活動計劃附件十三：合同變更、解除與終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和附件的說明：附件一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)具體實施方案本實施方案詳細(xì)描述了企業(yè)如何實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的具體措施和方法，包括安全生產(chǎn)責(zé)任的分配、安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行、安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育的實施等。附件二：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度清單清單列出了企業(yè)所有的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度等，并明確了每項制度的執(zhí)行要求和監(jiān)督機(jī)制。附件三：企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育計劃計劃詳細(xì)規(guī)劃了企業(yè)定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育活動，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)頻次等，并制定了培訓(xùn)效果評估的方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估表表格形式展示了企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險的識別和評估結(jié)果，包括風(fēng)險因素、風(fēng)險等級、風(fēng)險控制措施等。附件五：企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)描述了在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，企業(yè)應(yīng)如何迅速有效地進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)，包括應(yīng)急組織的建立、應(yīng)急資源的準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)程序的執(zhí)行等。附件六：企業(yè)安全生產(chǎn)檢查記錄表表格記錄了企業(yè)定期進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢查的結(jié)果，包括檢查內(nèi)容、檢查發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及整改結(jié)果等。附件七：企業(yè)安全生產(chǎn)信息管理流程流程圖形式展示了企業(yè)安全生產(chǎn)信息的收集、整理、分析和利用的整個過程，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。附件八：企業(yè)安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法文檔詳細(xì)描述了企業(yè)如何對安全生產(chǎn)進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考核指標(biāo)、考核程序、考核結(jié)果的處理等。附件九：安全生產(chǎn)獎勵與激勵機(jī)制具體規(guī)定規(guī)定了企業(yè)如何通過獎勵與激勵機(jī)制激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作的具體辦法，包括獎勵方式、激勵措施等。附件十：安全生產(chǎn)法律法規(guī)清單清單列出了適用于企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，并明確了每項法律法規(guī)的執(zhí)行要求和監(jiān)督機(jī)制。附件十一：安全生產(chǎn)合作項目評估表表格形式對擬合作的安全生產(chǎn)合作項目進(jìn)行評估，包括項目安全性、合作方信譽(yù)、合作內(nèi)容等。附件十二：安全生產(chǎn)交流活動計劃計劃詳細(xì)描述了企業(yè)如何組織與其他企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等的安全生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)交流的具體活動，包括交流內(nèi)容、交流對象、交流頻次等。附件十三：合同變更、解除與終止協(xié)議協(xié)議詳細(xì)描述了合同變更、解除與終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未能履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。2.違反安全生產(chǎn)管理制度，未經(jīng)審批進(jìn)行生產(chǎn)操作。3.未按約定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育，導(dǎo)致員工不具備必要的安全生產(chǎn)知識。4.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，導(dǎo)致高風(fēng)險未得到及時控制。5.未按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)，導(dǎo)致事故處理不及時，造成擴(kuò)大損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.違約方違反安全生產(chǎn)管理制度的，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約方未履行安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育的，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費用，并賠償因此導(dǎo)致的損失。4.違約方未進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險評估的，應(yīng)承擔(dān)未控制風(fēng)險導(dǎo)致的所有損失。5.違約方未按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)的，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的全部損失。示例說明：如果企業(yè)未進(jìn)行定期安全