信息技術(shù)規(guī)范與使用制度

信息技術(shù)規(guī)范與使用制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)信息技術(shù)的使用和管理，提高信息安全保障水平，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)內(nèi)部全部員工和外部合作伙伴，包含使用企業(yè)信息技術(shù)設(shè)備和信息系統(tǒng)的全部人員。第三條企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用范圍包含但不限于：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、移動(dòng)設(shè)備、軟件系統(tǒng)和應(yīng)用程序及其它相關(guān)設(shè)備。第四條信息技術(shù)使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的管理和使用，確保企業(yè)信息資產(chǎn)的保密、完整和可用。第二章信息技術(shù)管理第五條企業(yè)應(yīng)建立特地的信息技術(shù)管理部門，負(fù)責(zé)信息技術(shù)規(guī)范、安全策略、技術(shù)支持和維護(hù)等工作。第六條企業(yè)信息技術(shù)管理部門應(yīng)訂立信息技術(shù)管理制度，明確各類信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)的使用規(guī)范和管理要求。第七條企業(yè)信息技術(shù)管理部門應(yīng)定期對(duì)信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)和更新，確保其正常運(yùn)行。第八條信息技術(shù)管理人員應(yīng)定期對(duì)企業(yè)信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，防范和處理信息安全風(fēng)險(xiǎn)和威逼。第三章信息技術(shù)使用規(guī)范第九條企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)依照職責(zé)和權(quán)限合理使用信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)，嚴(yán)禁私自改動(dòng)設(shè)備和系統(tǒng)配置。第十條員工應(yīng)妥當(dāng)保管個(gè)人賬號(hào)和密碼，不得將賬號(hào)和密碼泄露給他人，且應(yīng)定期更換密碼以提高安全性。第十一條員工應(yīng)依照合法、正當(dāng)和職務(wù)需要使用企業(yè)信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)，杜絕任何違法、不良、有害信息的傳播。第十二條員工不得私自安裝或使用未經(jīng)授權(quán)的軟件程序、應(yīng)用程序和插件，以防止?jié)撛诘男畔踩L(fēng)險(xiǎn)。第十三條在使用企業(yè)信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)時(shí)，員工應(yīng)注意數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)，以防止意外數(shù)據(jù)丟失導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停止。第十四條員工應(yīng)妥當(dāng)保管、備份和管理緊要的電子文件和數(shù)據(jù)，不得隨便刪除、竄改或泄露相關(guān)信息。第十五條員工不得利用企業(yè)信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)從事非工作相關(guān)的操作和活動(dòng)，包含但不限于上網(wǎng)沖浪、游戲等。第四章信息安全管理第十六條企業(yè)應(yīng)訂立信息安全管理制度，規(guī)范信息資產(chǎn)的保護(hù)和使用，確保信息的機(jī)密性、完整性和可用性。第十七條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行安全掃描和漏洞評(píng)估，及時(shí)修補(bǔ)漏洞以防范潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。第十八條企業(yè)應(yīng)建立完善的信息安全事件報(bào)告和響應(yīng)機(jī)制，對(duì)信息安全事件進(jìn)行及時(shí)處理和記錄，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。第十九條員工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人電腦、移動(dòng)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)的信息安全保護(hù)，使用安全可靠的密碼和加密技術(shù)進(jìn)行保護(hù)。第二十條員工應(yīng)定期進(jìn)行信息安全意識(shí)培訓(xùn)和教育，了解信息安全政策和措施，提高信息安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第五章法律責(zé)任第二十一條企業(yè)信息技術(shù)使用人員違反本規(guī)定的，將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、記大過、解聘等懲罰。第二十二條違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，從事非法活動(dòng)的員工將會(huì)受到追究其法律責(zé)任的懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者將面對(duì)刑事責(zé)任。第二十三條企業(yè)將對(duì)違反本規(guī)定的員工進(jìn)行記錄和通報(bào)，以保障企業(yè)信息技術(shù)使用的紀(jì)律性和安全性。第六章附則第二十四條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，如有更新或增補(bǔ)規(guī)定，企業(yè)將及時(shí)發(fā)布通知。第二十五條本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)信息技術(shù)管理部門全部，如有疑問或不清楚之處，請(qǐng)及時(shí)與部門聯(lián)系。本規(guī)定由企業(yè)信息技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。該規(guī)章制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對(duì)信息技術(shù)的使用和管理，以提高信息安全保障水平。通過建立信息技術(shù)管理部門、訂立管理制度、加強(qiáng)設(shè)備巡檢和安全檢查等措施，確保企業(yè)信息資產(chǎn)的保密、完整和可用。同時(shí)，規(guī)定了員工使用信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)的規(guī)范，包含不私自改動(dòng)設(shè)備和系統(tǒng)配置、妥當(dāng)保管賬號(hào)和密碼、合理使用設(shè)備和系統(tǒng)、防止安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件、注意數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等內(nèi)容。另外，規(guī)章制度還強(qiáng)調(diào)了信息安全管理的緊要性，包含定期安全掃描和漏洞評(píng)估、建立信息安全事件報(bào)告和