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文檔簡介

事業(yè)單位員工續(xù)聘合同2024年版目錄第一章:合同雙方第二章:合同期限第三章:工作職責第四章:工作地點第五章:工作時間與休假第六章:勞動報酬第七章:社會保險和福利待遇第八章:保密與知識產(chǎn)權(quán)第九章:違約責任第十章:合同的變更與解除第十一章:爭議解決第十二章:附則第十三章:附件第十四章:簽字蓋章第十五章:其他約定第一章:合同雙方1.1.1甲方名稱:____________________1.1.2甲方地址:____________________1.1.3甲方法定代表人:______________1.1.4聯(lián)系電話:____________________1.1.5郵政編碼:____________________1.2.1乙方姓名:____________________1.2.2性別:________________________1.2.3身份證號碼:__________________1.2.4聯(lián)系電話:____________________1.2.5住址:________________________1.2.6戶籍所在地:__________________第二章:合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起,至____年__月__日止。2.1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)聘合同。第三章:工作職責3.1工作崗位3.1.2乙方應按照甲方的工作職責要求,完成工作任務。第四章:工作地點4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為:____________________4.1.2甲方因工作需要,可對乙方的工作地點進行調(diào)整。第五章:工作時間與休假5.1工作時間5.1.1乙方的工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.1.2甲方根據(jù)工作需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整。5.2休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.2甲方根據(jù)工作需要,可對乙方的休假進行合理安排。第六章:勞動報酬6.1工資待遇6.1.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬管理制度執(zhí)行。6.1.2甲方按時足額支付乙方工資。6.2獎金與津貼6.2.1乙方按照甲方規(guī)定享受獎金、津貼等福利待遇。6.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可給予相應的獎勵。第七章:社會保險和福利待遇7.1社會保險7.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。7.1.2乙方依法享受社會保險待遇。7.2福利待遇7.2.1乙方享有甲方提供的各項福利待遇。7.2.2甲方根據(jù)實際情況,可對乙方的福利待遇進行調(diào)整。第八章:保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.1.1乙方在合同期間及合同終止后,應保守甲方的商業(yè)秘密。8.1.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2甲方有權(quán)對乙方職務成果進行使用、轉(zhuǎn)讓等處理。第九章:違約責任9.1甲方違約9.1.1甲方違反合同規(guī)定的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金。9.1.2甲方違約給乙方造成損失的,應賠償乙方因此遭受的全部損失。9.2乙方違約9.2.1乙方違反合同規(guī)定的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金。9.2.2乙方違約給甲方造成損失的,應賠償甲方因此遭受的全部損失。第十章:合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方同意變更合同時,應簽訂書面協(xié)議。10.1.2合同變更后,雙方應按照變更后的內(nèi)容履行合同。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。10.2.2出現(xiàn)法定解除合同情形的,一方可以書面通知對方解除合同。第十一章:爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2仲裁11.2.1協(xié)商不成的,雙方同意將爭議提交______仲裁委員會仲裁。11.2.2仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十二章:附則12.1合同效力12.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.2合同條款的補充12.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章:附件13.1附件內(nèi)容13.1.1本合同附件包括但不限于:崗位說明書、薪酬管理制度、保密協(xié)議等。13.1.2附件內(nèi)容是本合同的重要組成部分,具有同等法律效力。第十四章:簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.1.1甲方法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:____________________14.1.2甲方公章:____________________14.2乙方簽字14.2.1乙方簽字:____________________14.2.2簽字日期:____年__月__日第十五章:其他約定15.1雙方確認15.1.1雙方已充分閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容。15.1.2雙方同意遵守本合同的全部條款。15.2合同的轉(zhuǎn)讓15.2.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。15.3通知與送達15.3.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知、報告、洽商等事項,應書面形式進行。15.3.2通知、報告、洽商等書面文件應送達至合同約定的地址,視為已送達。附件:甲方附件:1.崗位說明書2.薪酬管理制度3.其他相關(guān)文件乙方附件:1.身份證復印件2.學歷證明復印件3.其他相關(guān)文件甲方簽字(蓋章):____________________法定代表人(或授權(quán)代表):____________________日期:____年__月__日乙方簽字:____________________日期:____年__月__日多方為主導時的,附件條款及說明:1、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.1甲方特殊權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要對乙方的崗位進行調(diào)整,并在調(diào)整前通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。1.2甲方培訓1.2.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓,乙方應積極參加并達到甲方要求。1.2.2乙方在培訓期間的表現(xiàn)將作為甲方評估乙方工作能力的重要依據(jù)。1.3甲方知識產(chǎn)權(quán)1.3.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.3.2甲方有權(quán)對乙方的職務成果進行使用、申請專利、轉(zhuǎn)讓等操作。2、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:2.1乙方特殊權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.1.2乙方有權(quán)對甲方的管理行為提出建議和意見。2.2乙方職業(yè)發(fā)展2.2.1甲方應支持乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升機會。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃申請內(nèi)部調(diào)崗。2.3乙方隱私保護2.3.1甲方應保護乙方的個人隱私,不得泄露乙方的個人信息。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方刪除或更正其個人信息中的錯誤。3、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1第三方中介服務3.1.1甲乙雙方同意通過第三方中介提供服務,中介費用由甲方承擔。3.1.2第三方中介應保證所提供服務的質(zhì)量和合法性。3.2第三方責任3.2.1第三方中介因提供服務產(chǎn)生的法律責任由中介方自行承擔。3.2.2甲乙雙方因第三方中介服務產(chǎn)生的糾紛,應通過中介方協(xié)調(diào)解決。3.3第三方信息保密3.3.1第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.3.2第三方中介違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。附加條款詳細說明:1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要對乙方的崗位進行調(diào)整,并在調(diào)整前通知乙方。詳細說明:甲方在業(yè)務發(fā)展或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時,可能需要對乙方的崗位進行調(diào)整。甲方應在調(diào)整前至少提前30日書面通知乙方,并就調(diào)整事宜與乙方進行充分溝通。1.3.2甲方有權(quán)對乙方的職務成果進行使用、申請專利、轉(zhuǎn)讓等操作。詳細說明:乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果,甲方享有使用權(quán)、申請專利權(quán)及轉(zhuǎn)讓權(quán)。甲方在使用、申請專利或轉(zhuǎn)讓時,應遵守相關(guān)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。2.1.2乙方有權(quán)對甲方的管理行為提出建議和意見。詳細說明:乙方作為甲方的一員,有權(quán)對甲方的管理行為提出合理化建議和意見。甲方應認真聽取并給予反饋,對合理建議予以采納。2.2.1甲方應支持乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升機會。詳細說明:甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績和能力,為乙方提供晉升機會。乙方在晉升過程中,應遵循公平、公正、公開的原則。2.3.1甲方應保護乙方的個人隱私,不得泄露乙方的個人信息。詳細說明:甲方在收集、使用、存儲乙方個人信息時,應遵循合法、正當、必要的原則,確保信息安全。未經(jīng)乙方同意,甲方不得向第三方泄露乙方的個人信息。3.1.2第三方中介應保證所提供服務的質(zhì)量和合法性。詳細說明:第三方中介在提供服務過程中,應確保服務內(nèi)容符合法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。如因中介服務導致甲乙雙方損失,中介方應

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