員工和公司的保密協(xié)議范本(2024版)

員工和公司的保密協(xié)議范本(2024版)合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3保密信息的定義第二章：保密義務2.1保密信息的接收與處理2.2保密期限2.3保密信息的使用限制第三章：信息披露的限制3.1披露范圍的限制3.2披露條件3.3披露程序第四章：保密信息的保護措施4.1物理安全措施4.2技術安全措施4.3人員安全措施第五章：違約責任5.1違約行為的定義5.2違約責任的承擔5.3違約賠償的范圍第六章：協(xié)議的變更與終止6.1協(xié)議變更的條件與程序6.2協(xié)議終止的條件6.3終止后保密義務的持續(xù)第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地點7.3法律適用第八章：附加條款8.1附加條款的說明8.2特別約定8.3其他事項第九章：簽字欄9.1甲方簽字9.2乙方簽字9.3簽訂日期9.4簽訂地點合同編號_______第一章：前言1.1協(xié)議目的本保密協(xié)議旨在保護公司商業(yè)秘密及其他保密信息，確保員工在任職期間及離職后不泄露、不濫用公司保密信息。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于與公司建立勞動關系的員工，以及在特定情況下與公司有業(yè)務往來可能接觸到保密信息的第三方。1.3保密信息的定義保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略、客戶資料等，具體內容在本協(xié)議中有詳細列舉。第二章：保密義務2.1保密信息的接收與處理員工應妥善接收和處理公司提供的保密信息，不得泄露給無關第三方。2.2保密期限員工在任職期間及離職后______年內，對保密信息負有保密義務。2.3保密信息的使用限制員工在未經公司書面同意的情況下，不得使用保密信息進行任何商業(yè)活動。2.3.1保密信息的使用范圍員工使用保密信息僅限于完成工作任務，不得用于個人利益。2.3.2保密信息的記錄與保管員工應對保密信息進行妥善記錄和保管，防止信息丟失或泄露。第三章：信息披露的限制3.1披露范圍的限制員工不得向公司以外的任何個人或組織披露保密信息。3.2披露條件在法律要求或公司授權的情況下，員工方可披露保密信息。3.3披露程序員工在披露保密信息前，應向公司提出書面申請，并經公司批準后方可進行披露。3.3.1披露申請的提交員工應至少提前______天向公司提交披露申請。3.3.2披露審批的流程公司應在收到披露申請后______天內完成審批，并書面通知員工審批結果。第四章：保密信息的保護措施4.1物理安全措施公司應采取必要的物理安全措施，如限制訪問權限、設置監(jiān)控等，以保護保密信息的安全。4.2技術安全措施公司應采用先進的技術手段，如加密技術、防火墻等，防止保密信息的非法獲取和泄露。4.3人員安全措施公司應對員工進行保密意識培訓，提高員工的保密意識和能力。4.3.1保密培訓的周期公司應至少每年組織一次保密培訓。4.3.2保密培訓的內容保密培訓應包括保密法律法規(guī)、公司保密制度、保密操作規(guī)程等。合同編號______第五章：違約責任5.1違約行為的定義員工違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務，包括但不限于泄露、濫用或允許他人使用保密信息的行為，均構成違約。5.2違約責任的承擔違約員工應承擔因違約行為給公司造成的一切損失，并支付違約金。5.3違約賠償的范圍違約賠償包括但不限于公司因保密信息泄露而遭受的直接經濟損失、商譽損失以及為追究違約責任所產生的合理費用。5.3.1賠償計算方式賠償金額根據實際損失和違約行為的嚴重程度確定，具體計算方法由公司規(guī)定。5.3.2賠償支付期限違約員工應在收到公司賠償通知后______天內支付賠償金。第六章：協(xié)議的變更與終止6.1協(xié)議變更的條件與程序本協(xié)議在不違反法律法規(guī)的前提下，可由雙方協(xié)商一致進行變更。變更應以書面形式確認。6.2協(xié)議終止的條件本協(xié)議在以下情況下終止：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、員工離職、公司解散等。6.3終止后保密義務的持續(xù)即使本協(xié)議終止，員工仍需對保密信息保密，直至公司書面同意解除保密義務或保密信息已公開。6.3.1保密義務的解除條件公司可在認為保密信息不再具有商業(yè)價值或已公開的情況下，書面通知員工解除保密義務。6.3.2終止后的通知程序協(xié)議終止后，公司應以書面形式通知員工終止協(xié)議，并明確保密義務是否解除。第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決的地點協(xié)商不成時，爭議提交至公司所在地人民法院訴訟解決。7.3法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.3.1爭議解決的時效爭議應在發(fā)生之日起______天內提出，否則視為放棄權利。7.3.2爭議解決的費用承擔敗訴方應承擔因爭議解決產生的合理費用。第八章：附加條款8.1附加條款的說明本協(xié)議的附加條款是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2特別約定雙方可根據具體情況，就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的特別約定。8.3其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著誠信原則協(xié)商解決。8.3.1協(xié)議的解釋權本協(xié)議的最終解釋權歸公司所有。8.3.2協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九章：簽字欄9.1甲方簽字公司名稱：______授權代表簽字：______日期：______9.2乙方簽字員工姓名：______身份證號碼：______