醫(yī)院后勤崗位合同協(xié)議書_第1頁
醫(yī)院后勤崗位合同協(xié)議書_第2頁
醫(yī)院后勤崗位合同協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

醫(yī)院后勤崗位合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

醫(yī)院后勤崗位合同協(xié)議書

甲方(醫(yī)院):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(員工):__________

身份證號(hào)碼:__________

聯(lián)系電話:__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方醫(yī)院后勤崗位工作,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同協(xié)議書。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院后勤崗位,負(fù)責(zé)后勤管理的各項(xiàng)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。

2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月(稅前),甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

4.2乙方的工作績效考核結(jié)果將與工資掛鉤,具體考核辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如員工體檢、培訓(xùn)、活動(dòng)等。

六、保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。

6.2如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。

七、解除和終止合同

7.1雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。

7.3合同期滿或雙方達(dá)成解除合同的協(xié)議,本合同即終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(醫(yī)院):__________

乙方(員工):__________

簽訂日期:__________

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