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2024年信息技術(shù)行業(yè)勞務(wù)承攬合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1承攬人信息1.2委托人信息1.3勞務(wù)人員定義第二條:勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作描述2.2工作量和時間表2.3技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)第三條:合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3試用期第四條:勞務(wù)人員管理4.1招聘與選拔4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3考核與評估第五條:勞動報酬5.1報酬結(jié)構(gòu)5.2支付方式5.3獎金與罰款第六條:社會保險和福利6.1社會保險6.2福利待遇第七條:保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3例外情況第八條:知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)和許可第九條:違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3法律訴訟第十一條:合同的變更和終止11.1合同變更11.2合同終止11.3合同解除第十二條:一般條款12.1合同的生效12.2通知12.3完整協(xié)議第十三條:附加條款13.1附加條款內(nèi)容第十四條:簽署信息14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3簽署人信息第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1承攬人信息承攬人全稱:X信息技術(shù)有限公司承攬人地址:市區(qū)路號承攬人法人代表:X1.2委托人信息委托人全稱:YYY科技有限公司委托人地址:市區(qū)路號委托人法人代表:X1.3勞務(wù)人員定義勞務(wù)人員是指承攬人根據(jù)本合同約定,向委托人提供信息技術(shù)服務(wù)的工作人員。第二條:勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作描述勞務(wù)人員的工作內(nèi)容主要包括:軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、技術(shù)支持等信息技術(shù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見附件一。2.2工作量和時間表勞務(wù)人員的工作量和時間表詳見附件二。2.3技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員應(yīng)具備的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。第三條:合同期限3.1開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2結(jié)束日期合同結(jié)束日期為雙方約定的服務(wù)期限屆滿之日。3.3試用期勞務(wù)人員入職后,設(shè)有一個試用期,試用期為三個月。第四條:勞務(wù)人員管理4.1招聘與選拔承攬人負責(zé)根據(jù)委托人的要求招聘和選拔符合條件的勞務(wù)人員。承攬人應(yīng)確保勞務(wù)人員具備必要的專業(yè)技能和經(jīng)驗。4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)承攬人應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠勝任工作。承攬人應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行績效評估,并提供改進建議。4.3考核與評估委托人應(yīng)對勞務(wù)人員的工作質(zhì)量進行定期評估。委托人應(yīng)向承攬人提供評估結(jié)果,承攬人應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。第五條:勞動報酬5.1報酬結(jié)構(gòu)勞務(wù)人員的報酬由基本工資、獎金、津貼等組成。具體報酬結(jié)構(gòu)詳見附件四。5.2支付方式勞務(wù)人員的報酬按月支付,每月日之前支付上一個月的工資。5.3獎金與罰款勞務(wù)人員完成工作目標(biāo)的,有權(quán)獲得獎金。勞務(wù)人員違反合同規(guī)定或工作紀律的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的罰款。第六條:社會保險和福利6.1社會保險承攬人應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇勞務(wù)人員享有國家法定的休假待遇。勞務(wù)人員符合條件的,可享受承攬人提供的其他福利待遇。第七條:保密條款7.1保密信息定義保密信息是指合同履行過程中,雙方未公開的、具有商業(yè)價值的信息。7.2保密義務(wù)雙方對在合同履行過程中獲知的對方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.3例外情況(1)保密信息已為公眾所知;(2)保密信息在未違反保密義務(wù)的情況下,通過合法途徑被第三方獲得;(3)法律要求披露的保密信息。652578第八條:知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬勞務(wù)人員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于承攬人之外,均歸委托人所有。具體知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍和條件詳見附件五。8.2使用權(quán)和許可承攬人應(yīng)保證勞務(wù)人員創(chuàng)造的成果符合委托人的要求。委托人享有對勞務(wù)人員創(chuàng)造的成果的使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等。第九條:違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失,并支付合同總價款的10%作為違約金。第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解若協(xié)商不成,雙方可向所在地人民法院申請調(diào)解。10.3法律訴訟若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第十一條:合同的變更和終止11.1合同變更合同履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同終止合同終止的條件和方法詳見附件六。11.3合同解除合同解除的條件和方法詳見附件七。第十二條:一般條款12.1合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效。12.2通知任何一方應(yīng)以書面形式通知對方合同履行過程中的重大事項。12.3完整協(xié)議本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議,取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。第十三條:附加條款13.1附加條款內(nèi)容雙方可在本合同基礎(chǔ)上簽訂附加條款,以進一步明確合同的某些方面或處理合同未涉及的事宜。第十四條:簽署信息14.1合同簽署日期本合同于2024年4月10日簽署。14.2合同簽署地點本合同于市區(qū)路號簽署。14.3簽署人信息承攬人簽署人:X,職務(wù):總經(jīng)理委托人簽署人:X,職務(wù):項目經(jīng)理第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞務(wù)工作描述詳細描述勞務(wù)人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二:工作量和時間表列出勞務(wù)人員的工作量和時間表,包括工作起始日期、結(jié)束日期和階段性目標(biāo)。附件三:技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)明確勞務(wù)人員應(yīng)具備的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn),包括技能、經(jīng)驗和知識要求。附件四:報酬結(jié)構(gòu)詳細說明勞務(wù)人員的報酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎金、津貼等。附件五:知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)許可明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬范圍和條件,以及委托人對知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等。附件六:合同變更和終止條件和方法詳細列出合同變更和終止的條件和方法,包括通知期限、終止程序等。附件七:違約行為及責(zé)任認定列出合作中可能涉及的違約行為,以及違約的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:未能按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作。未經(jīng)允許,泄露或使用對方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。違反合同中的其他條款和約定。2.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同條款,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的認定將根據(jù)違約行為的嚴重程度、對合同履行造成的影響和對方的損失情況進行評估。3.示例說明:若勞務(wù)人員未能按照約定的時間完成工作,承攬人需支付違約金,違約金為合同總金額的5%。若承攬人泄露了委托人的商業(yè)秘密,需支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.知識產(chǎn)權(quán):知識產(chǎn)權(quán)是指在商業(yè)活動中,能夠帶來經(jīng)濟利益的法律權(quán)益,包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。在本合同中,知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)按照附件五的規(guī)定進行。2.保密信息:保密信息是指合同履行過程中,雙方未公開的、具有商業(yè)價值的信息。在本合同中,雙方對獲得的對方保密信息承擔(dān)保密義務(wù),除非在例外情況下可以披露。3.違約行為:違約行為是指未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行

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