牙齒診療所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用書(shū)（2024版）

牙齒診療所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用書(shū)（2024版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1聘用方：牙齒診療所1.2被聘用方：牙齒診療所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才第二條：聘用期限2.1合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)兩年。第三條：工作職責(zé)3.1被聘用方的工作職責(zé)：3.1.1提供專(zhuān)業(yè)的牙齒診療服務(wù)3.1.2參與診療所的日常管理工作3.1.3參與診療技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)第四條：工資待遇4.1基本工資：人民幣X元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的績(jī)效表現(xiàn)，每月發(fā)放一次。第五條：福利保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用方為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：聘用方為被聘用方繳納住房公積金。5.3帶薪年假：被聘用方享有一定天數(shù)的帶薪年假。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1聘用方提供被聘用方必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。第七條：保密協(xié)議7.1被聘用方需遵守聘用方的保密協(xié)議，不得泄露診療所的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條：合同解除和終止8.1合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同期內(nèi)，如被聘用方嚴(yán)重違反合同條款，聘用方有權(quán)立即終止合同。第九條：違約責(zé)任9.1如雙方違反合同條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用期限2.1合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)兩年。除非雙方提前解除或終止合同，否則合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：工作職責(zé)3.1被聘用方的工作職責(zé)：3.1.1提供專(zhuān)業(yè)的牙齒診療服務(wù)，包括但不限于口腔檢查、牙齒修復(fù)、牙齒矯正、牙齒美白等。3.1.2參與診療所的日常管理工作，包括患者接待、診療計(jì)劃制定、醫(yī)療器械維護(hù)等。3.1.3參與診療技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)，提高診療水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條：工資待遇4.1基本工資：人民幣X元/月，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的績(jī)效表現(xiàn)，每月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)診療所的規(guī)章制度確定。第五條：福利保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：診療所為人才繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和金額按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2住房公積金：診療所為人才繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例和金額按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3帶薪年假：人才享有帶薪年假，具體天數(shù)和休假方式按照診療所的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1診療所為人才提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。6.2人才應(yīng)積極參與診療所組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。第七條：保密協(xié)議7.1人才需遵守診療所的保密協(xié)議，不得泄露診療所的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于患者資料、診療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2人才在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用診療所的秘密信息。第八條：合同解除和終止8.1合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理相關(guān)事宜。8.2合同期內(nèi)，如被聘用方嚴(yán)重違反合同條款，聘用方有權(quán)立即終止合同。終止合同后，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。除非雙方另有約定，否則合同終止后，被聘用方應(yīng)按照診療所的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1如雙方違反合同條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。9.2人才在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付給診療所一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署，并注明日期。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同份數(shù)14.1本合同共一式兩份，甲方（診療所）執(zhí)一份，乙方（人才）執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自泄露或銷(xiāo)毀。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：牙齒診療所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用合同附件二：保密協(xié)議附件三：工資條附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：住房公積金繳納證明附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表附件七：績(jī)效考核辦法附件八：帶薪年假審批表附件一：牙齒診療所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同為牙齒診療所與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才之間的聘用協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)包含合同主體及定義、聘用期限、工作職責(zé)、工資待遇、福利保障、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、法律適用、其他約定、合同生效和合同份數(shù)等條款。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議是牙齒診療所與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才之間的一種約定，要求人才在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用診療所的秘密信息。保密信息包括但不限于患者資料、診療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等。附件三：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條是證明被聘用方工資待遇的文件，應(yīng)包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等各項(xiàng)工資組成部分的具體金額。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是證明診療所為人才繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的文件。附件五：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：住房公積金繳納證明是證明診療所為人才繳納住房公積金的文件。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表是診療所為人才提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升的詳細(xì)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件七：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核辦法是用于評(píng)估被聘用方績(jī)效表現(xiàn)的具體辦法，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果處理等。附件八：帶薪年假審批表詳細(xì)要求和說(shuō)明：帶薪年假審批表是用于申請(qǐng)帶薪年假的文件，應(yīng)包含申請(qǐng)人信息、申請(qǐng)日期、審批結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.人才未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。2.人才泄露診療所的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.人才未按照約定參與診療所的日常管理工作。4.人才未按照約定參與診療技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。5.診療所未按照約定支付人才的工資待遇。6.診療所未按照約定為人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.診療所未按照約定提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.人才未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的，應(yīng)按照約定支付違約金。2.人才泄露診療所的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.人才未按照約定參與診療所的日常管理工作的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.人才未按照約定參與診療技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.診療所未按照約定支付人才的工資待遇的，應(yīng)立即支付拖欠的工資，并支付相應(yīng)的違約金。6.診療所未按照約定為人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的違約金。7.診療所未按照約定提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：如果人才未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，則應(yīng)按照合同約定支付違約金。例如，合同約定人才每月應(yīng)提供20個(gè)診療服務(wù)，若人才未能提供足夠的診療服務(wù)，則應(yīng)按照每缺少一個(gè)服務(wù)支付一定金額的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.牙齒診療所：指提供牙齒診療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才：指在牙齒診療所中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，具備相關(guān)的資質(zhì)和技能。3.聘用期限：指合同雙方約定的合同期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.工作職責(zé)：