2024年個(gè)人雇傭合同樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年個(gè)人雇傭合同樣本甲方（用人單位）與乙方（員工）一、基本信息甲方名稱/姓名：甲方住所：甲方法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：__________________乙方姓名：乙方性別：乙方身份證號碼/護(hù)照號碼：乙方戶籍地址：乙方現(xiàn)住址：乙方聯(lián)系電話：__________________二、合同期限甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意按以下第____種方式確定合同期限：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。關(guān)于試用期，雙方另行約定。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)由雙方另行約定。四、工作時(shí)間與休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。2.經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3.經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。五、薪資支付甲方每月____日發(fā)放工資。經(jīng)雙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方工資：1.乙方每月正常工作時(shí)間工資為____元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資為____元。2.雙方約定以____確定乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并繳存住房公積金。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害甲方按照勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。乙方從事的作業(yè)，可能產(chǎn)生的職業(yè)危害由雙方共同評估并采取相應(yīng)措施。八、其他約定雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商并書面確定。九、合同效力與執(zhí)行本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________代表人（簽字）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________身份證號碼：__________________日期：____年____月____日2024年個(gè)人雇傭合同樣本（二）甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號：戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：七、勞動(dòng)爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日改寫后的結(jié)果：2024年個(gè)人雇傭合同樣本（三）第一條醫(yī)療費(fèi)用責(zé)任甲方承擔(dān)乙方在指定醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用；如乙方選擇私外出診，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第二條乙方事假規(guī)定乙方如需請事假，須事先獲得甲方同意。在合同期（____年或____學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過____天，連續(xù)事假不得超過____天。若超過____天，甲方將扣發(fā)____天工資。未經(jīng)甲方許可擅自缺勤，視為曠職____天，扣發(fā)____天工資。若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同一旦簽訂，雙方均須全面履行合同義務(wù)，非經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更。確需變更，須經(jīng)雙方同意，并按原簽訂程序進(jìn)行。協(xié)商未果，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。在期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。3.若甲方單位被撤銷，合同隨之終止。4.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除聘用合同。5.出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到聘用標(biāo)準(zhǔn)；(2)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度；(3)乙方故意不完成工作，導(dǎo)致公司重大損失；(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.出現(xiàn)以下情況，甲方可解除合同，但需提前30天書面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，也不愿接受其他安排；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍不勝任；(3)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，且雙方無法達(dá)成變更協(xié)議；(4)乙方違反聘用合同。7.在以下情況下，甲方不得解除合同：(1)乙方在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)患病或負(fù)傷；(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。8.出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)通知甲方解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)；(2)甲方未按合同約定支付工資或提供工作條件。9.乙方要求解除合同，需提前30天書面通知甲方。第九條違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除合同（不包括試用期），甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，上限為12個(gè)月。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不勝任，由甲方解除合同的，按相同標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，上限為12個(gè)月。3.因客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商無果，由甲方解除合同的，按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，上限為12個(gè)月。4.甲方單位被撤銷，甲方應(yīng)按乙方工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方法同上。5.乙方因甲方未按約定支付工資而解除合同的，甲方應(yīng)結(jié)算并支付欠發(fā)的工資。6.乙方單方面解除合同，需支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。7.乙方因甲方未按約定支付工資而通知解除合同的，甲方應(yīng)結(jié)算合同并支付欠發(fā)的工資。第十條其他事項(xiàng)1.甲乙雙方因執(zhí)行合同發(fā)生爭議，應(yīng)先申請仲裁，如對仲裁裁決不服，可向法院提起訴訟。2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_____