2024年單位解除勞動(dòng)合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年單位解除勞動(dòng)合同參考樣本甲方：______有限公司(以下稱甲方)乙方：______(以下稱乙方)鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽署的為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：1.自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除，雙方的權(quán)利與義務(wù)隨之終止。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手續(xù)后，支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等，總計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫)?？鄢曳缴星芳追降膫溆媒鹑嗣駧臺(tái)___元(大寫)，甲方實(shí)際將支付乙方人民幣_(tái)___元(大寫)。3.甲方將為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方將依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.乙方須在本協(xié)議簽署后____日內(nèi)妥善辦理所有工作交接手續(xù)，離職后不得做出損害公司名譽(yù)或利益的行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及全部損失。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。本解除勞動(dòng)合同書樣本自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。甲方(蓋章)：_____有限公司乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或蓋章)：_________年____月____日____年____月____日關(guān)于單位解除勞動(dòng)合同通知書范本解除勞動(dòng)合同通知書先生/小姐：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，_____公司決定依法解除您與_____公司簽訂的勞動(dòng)合同(合同期限：____年____月____日至____年____月____日)。解除您的理由為：1.過失性解除○在試用期間被證明不符合錄用條件的；○嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；○嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；○同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)公司提出，拒不改正的；○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；○被依法追究刑事責(zé)任的。您的勞動(dòng)合同將于____年____月____日解除。您需要處理以下薪資和補(bǔ)償事項(xiàng)：1.您的薪資結(jié)算至____年____月____日，計(jì)____元；2.您的薪資結(jié)算至____年____月____日，計(jì)____元；3.在此種情況下：○公司需支付相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)____元；○公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您需辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。_____公司____年____月____日注：本勞動(dòng)合同解除通知書一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。簽收回執(zhí)本人已收到公司于____年____月____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。被通知方(簽名或蓋章)：____年____月____日2024年單位解除勞動(dòng)合同參考樣本（二）員工姓名：______所在單位：______通知發(fā)出時(shí)間：______通知送達(dá)方式：直接送達(dá)(_____)、留置送達(dá)(_____)、郵寄(_____)、媒體公告(_____)、其他(_____)公司經(jīng)辦人：______本人已確認(rèn)收到于____年____月____日由單位發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。已詳盡閱讀并理解其中的全部內(nèi)容。員工簽收：______日期：______解除勞動(dòng)合同通知書編號(hào)：______尊敬的員工：______您自____年____月起在我司任職，目前的職位為。鑒于以下第_____(大寫)條款的情況，您與我司于____年____月____日簽訂的____年期勞動(dòng)合同將于____年____月____日終止，相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系亦隨之解除。1.雙方協(xié)商一致；2.在試用期內(nèi)，您未能滿足錄用條件；3.您嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度；4.您嚴(yán)重失職或營私舞弊，對(duì)公司造成重大損失；5.您同時(shí)與其他雇主建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或在公司提出后未改正；6.您提供的個(gè)人證明材料不實(shí)，或以脅迫、趁人之危的方式使公司在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同；7.您被依法追究刑事責(zé)任；8.醫(yī)療期結(jié)束后，您無法從事原工作或接受公司安排的其他工作；9.您無法勝任當(dāng)前工作，經(jīng)過培訓(xùn)或崗位調(diào)整后，仍無法勝任；10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商未