2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（9篇）

2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版各位同仁，下午好。作為一名護(hù)士，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)下，我始終秉持科學(xué)發(fā)展觀，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。在日常工作中，我堅(jiān)持將提升護(hù)理質(zhì)量、強(qiáng)化醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系置于核心地位，致力于實(shí)現(xiàn)我科“病人滿意、組織滿意、自我滿意”的目標(biāo)。南丁格爾的名言始終激勵(lì)著我：“護(hù)理工作是平凡的工作，然而護(hù)理人員都用真誠(chéng)的愛，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。”尤其在我們十一病區(qū)，老年病人占比較大，部分病人因年事已高，生活難以自理。為此，在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我與科室全體護(hù)士在做好醫(yī)療護(hù)理的同時(shí)，積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇，從更新床單被褥、定期修剪指甲，到指導(dǎo)病人參與有益身心的文體活動(dòng)，再到與病人談心聊天，給予他們精神上的慰藉與支持。在護(hù)理查房過(guò)程中，我注意到部分老年病人情緒不穩(wěn)，治療態(tài)度消極，導(dǎo)致血壓波動(dòng)，直接影響治療效果。針對(duì)此類情況，我主動(dòng)與病人交流，提供心理護(hù)理，鼓勵(lì)他們積極配合治療，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。我嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)患者始終秉持文明禮貌的服務(wù)態(tài)度，舉止和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成基礎(chǔ)護(hù)理任務(wù)外，我還熟練掌握了?？浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作技能。我深知，作為一名護(hù)士，尤其是優(yōu)秀的護(hù)士，工作不能僅停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑層面。因此，我積極提升自身的理論知識(shí)與實(shí)踐能力，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與過(guò)硬的技術(shù)技能。我積極參與醫(yī)院和科室組織的各類學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，提高個(gè)人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。在護(hù)理工作的每一個(gè)日夜，我都堅(jiān)守自己的信念：“用心做好每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一天。”在工作中，我始終將“把工作做得更好”作為自己的追求目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，遵循“三查七對(duì)”制度及無(wú)菌操作原則，堅(jiān)守慎獨(dú)精神。面對(duì)病區(qū)的特殊性，即病人眾多、年齡偏大、病情變化快，隨時(shí)可能需要搶救的情況，我積極配合醫(yī)生進(jìn)行危重病人的搶救工作。我記得有一次值夜班時(shí)，成功搶救了一位病情危急的患者，雖然未聽到感謝的話語(yǔ)，但內(nèi)心的喜悅與滿足無(wú)法言表。這使我更加堅(jiān)信，護(hù)士不僅要有同情心與勤勞的雙手，更要用愛心、細(xì)心和責(zé)任心去解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)去支撐起脆弱的生命。我深感護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己能成為護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，為人類護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（二）(一)實(shí)施定期評(píng)估，確保賞罰分明，公平對(duì)待每位員工；(二)對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行合理調(diào)整和完善，補(bǔ)充搶救藥品和器材及無(wú)菌物品，實(shí)行規(guī)范化管理；(三)根據(jù)科室特點(diǎn)和現(xiàn)有條件，對(duì)病房管理進(jìn)行合理改進(jìn)和規(guī)范，實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生的包干區(qū)責(zé)任制，明確個(gè)人職責(zé)；(四)深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，確保安全護(hù)理工作的實(shí)施。安全工作是所有工作的基石，是取得成績(jī)的前提。因此，要求每位在崗人員掌握病情，尊重病人，理解病人心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室設(shè)施、物品及家屬加強(qiáng)安全管理。(五)關(guān)注護(hù)理學(xué)科的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，提升每位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代需求。在科內(nèi)定期進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房，加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護(hù)理人員進(jìn)行院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基理論考試、操作訓(xùn)練；(六)加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，以改進(jìn)護(hù)理工作。真正做到以病人為中心，想病人所想，急病人所急。同時(shí)，要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員從節(jié)約資源做起，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰。(七)在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，我深知必須不斷學(xué)習(xí)、提升自我，以適應(yīng)變革和競(jìng)爭(zhēng)。在工作之余，我注重提高業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。二、優(yōu)勢(shì)(一)具有高度的責(zé)任心，全身心投入工作。自擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)以來(lái)，我?guī)缀鯖]有完整的周末，從未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。大部分時(shí)間都在科內(nèi)，確保與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時(shí)掌握科室最新信息。(二)思維敏捷，積極參與單位建設(shè)。我充分發(fā)揮管理者和基層建設(shè)者的角色，積極協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新，為科室發(fā)展提出建設(shè)性建議，起到了良好的橋梁作用。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高，始終保持爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。我堅(jiān)持追求卓越的工作理念，嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn)，為科室的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(四)管理嚴(yán)格，關(guān)心員工。我秉持適度嚴(yán)格、合理管理的原則，同時(shí)在生活上關(guān)心下屬，營(yíng)造溫馨的工作環(huán)境。三、存在問題(一)部分護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)仍有待提高，主要原因是我在傳幫帶和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求上做得不夠。(二)整體護(hù)理水平有待提升，護(hù)理記錄方面存在差距。(三)病房管理存在不足，個(gè)別病房秩序不規(guī)范，衛(wèi)生狀況有待改進(jìn)。(四)在凝聚團(tuán)隊(duì)精神方面還需加強(qiáng)，需要更深入地將全體員工的思想統(tǒng)一到單位建設(shè)上來(lái)。四、下一步計(jì)劃(一)持續(xù)提升專業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)在專業(yè)能力上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，以自身提升帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平的提高。(二)在管理知識(shí)和技能上尋求進(jìn)步，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(三)積極參與科研活動(dòng)，深化對(duì)護(hù)理事業(yè)的研究，爭(zhēng)取在論文發(fā)表方面取得新突破。(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)活動(dòng)，確保科室工作的順利進(jìn)行。盡管工作充滿挑戰(zhàn)且犧牲了與家人共度的時(shí)間，但看到患者和家屬的肯定，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，我深感所做的一切都是值得的。我堅(jiān)信，只要不斷努力，以滿腔熱情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，關(guān)心每一位患者，我將帶領(lǐng)科室走向更美好的未來(lái)。2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊貴的同事們：大家好！我于____年____月加入____衛(wèi)生院手術(shù)室，____年____月被任命為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。在手術(shù)室的這段時(shí)間，得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與關(guān)懷，我在政治思想、工作能力和專業(yè)素養(yǎng)方面均取得了顯著的進(jìn)步，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面我始終堅(jiān)定地貫徹黨的基本路線和方針政策，通過(guò)早會(huì)、閱讀報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論素養(yǎng)。我嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，秉持敬業(yè)精神，積極支持和遵守醫(yī)院及手術(shù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終以患者為中心，以高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)士職業(yè)準(zhǔn)則自我要求，致力于構(gòu)建以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心的團(tuán)隊(duì)精神。二、工作態(tài)度作為手術(shù)室護(hù)士，我嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和流程，始終保持無(wú)菌觀念，確保工作質(zhì)量。我以強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，與手術(shù)醫(yī)師緊密合作，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，以保證手術(shù)的順利進(jìn)行。在面臨科室人員短缺的大型活動(dòng)時(shí)，我始終服從組織安排，全力以赴做好支持工作，確保醫(yī)療工作的順利開展。三、專業(yè)技能在過(guò)去的一年中，我積極參與了多例體外循環(huán)手術(shù)的配合，熟練掌握了巡回護(hù)士的職責(zé)。同時(shí)，我也參與了其他科室的特大手術(shù)，保證了手術(shù)的順利進(jìn)行。我始終保持對(duì)急救護(hù)理技術(shù)的熟練掌握，積極參與危重病人的搶救工作，嚴(yán)格查對(duì)，避免差錯(cuò)，同時(shí)不斷通過(guò)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自己的專業(yè)技能。四、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升能力我積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，定期進(jìn)行院感知識(shí)、業(yè)務(wù)理論和技術(shù)操作的考核。通過(guò)護(hù)士輪流授課，我既拓寬了知識(shí)面，也鍛煉了表達(dá)能力。我們還舉辦手術(shù)室技能比賽，強(qiáng)化基本功。對(duì)新護(hù)士，我們制定手術(shù)室基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期檢查其基本操作技能的掌握情況。五、規(guī)范管理，強(qiáng)化質(zhì)量我們致力于提升服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)周計(jì)劃、月總結(jié)，確保管理的規(guī)范化和專業(yè)化。我們嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品的管理，確保骨科內(nèi)置物等的使用安全。同時(shí)，我們加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品的分類處理，為迎接醫(yī)療中心評(píng)審做好充分準(zhǔn)備。我們始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求，以確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供。回顧過(guò)去，我深感自身的成長(zhǎng)與成熟，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指引，感謝同事的陪伴與支持。我將以更加成熟的心態(tài)，更深入地理解手術(shù)室護(hù)理的職責(zé)，以更高的熱情和更專業(yè)的技能為患者服務(wù)。期待明年，我們繼續(xù)攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。再次感謝大家！敬請(qǐng)指正！2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（四）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)和鼎力支持下，我們始終秉持“以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)”的宗旨，順利完成了院方下達(dá)的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理計(jì)劃完成率超過(guò)___%的佳績(jī)?，F(xiàn)將工作成果及情況匯報(bào)如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保護(hù)理質(zhì)量1.護(hù)理部再次強(qiáng)調(diào)了各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，確保責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士等職責(zé)分明，有效杜絕了病人自行更換吊瓶、拔針等不良現(xiàn)象。2.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度：一是要求醫(yī)囑每班進(jìn)行核對(duì)，護(hù)士長(zhǎng)每周參與總核對(duì)___次并記錄；二是護(hù)理操作堅(jiān)持三查七對(duì)原則；三是堅(jiān)持填寫輸液卡，全年未發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)。3.認(rèn)真執(zhí)行骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，完整填寫各類信息數(shù)據(jù)登記本，并配備五種操作處置盤。4.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度和晨間護(hù)理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平，優(yōu)化護(hù)理管理1.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核，要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月___日前交護(hù)理部考核，并督促護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)科室年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，并要求護(hù)士長(zhǎng)每月進(jìn)行工作小結(jié)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。2.堅(jiān)持召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，按照等級(jí)醫(yī)院要求，每周召開一次，總結(jié)上周工作，安排本周重點(diǎn)，提出整改措施，反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3.每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，以促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)管理水平的持續(xù)提高。4.組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。三、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)1.繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，確保在日常工作中使用文明用語(yǔ)。2.分別于____月份、____月份組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)，提升護(hù)理服務(wù)水平。3.持續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在___%以上，并針對(duì)問題提出整改措施，評(píng)選出最佳護(hù)士。4.每月定期召開工休座談會(huì)，征求病人意見，并盡最大努力滿足病人的合理需求。5.對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范及專業(yè)知識(shí)、操作技能培訓(xùn)，合格者方可上崗。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保護(hù)理質(zhì)量1.對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2.與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，提升護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)水平。3.各科室每周進(jìn)行晨間提問，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科知識(shí)。4.舉辦護(hù)理技術(shù)操作比賽，表彰優(yōu)秀護(hù)理人員，激勵(lì)全體護(hù)士提高操作技能。5.對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行分組護(hù)理技術(shù)操作考核，確保每位護(hù)士都能熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技能。6.加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度和晨間護(hù)理。7.堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行探討，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。8.對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提升其護(hù)理能力與職業(yè)素養(yǎng)。我們將不斷努力，提升自身能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（五）在本年度工作中，我致力于深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐安全查對(duì)制度及各項(xiàng)急救流程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，持續(xù)規(guī)范操作流程，并積極查找和排除護(hù)理安全隱患。每月定期召開安全護(hù)理會(huì)議，以不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，并深入學(xué)習(xí)十四項(xiàng)核心制度、病人護(hù)理安全管理制度、護(hù)理安全隱患呈報(bào)討論制度及護(hù)理事件呈報(bào)與預(yù)防制度。同時(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，對(duì)高危病人及時(shí)進(jìn)行跌倒（墜床）、壓瘡的評(píng)估、報(bào)告及認(rèn)定，有效防止護(hù)理事件的發(fā)生。針對(duì)精神科?？铺攸c(diǎn)，我加強(qiáng)了精神藥物知識(shí)的學(xué)習(xí)與普及，舉辦了精神病人護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)等專題講座，并將這些知識(shí)應(yīng)用于護(hù)理實(shí)踐中，顯著提升了新護(hù)士的?？谱o(hù)理技術(shù)和安全護(hù)理水平。此外，我積極負(fù)責(zé)病房的院感知識(shí)培訓(xùn)及消毒隔離工作，確保院感知識(shí)深入人心，落實(shí)到每個(gè)操作環(huán)節(jié)，有效避免了交叉感染的發(fā)生。在日常工作中，我堅(jiān)持執(zhí)行一日七查的督促與監(jiān)管機(jī)制，以護(hù)理核心制度為指導(dǎo)，每日檢查和督促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行，及時(shí)糾正和改進(jìn)不足之處。同時(shí)，我認(rèn)真做好護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保他們依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé)。在提升護(hù)理服務(wù)方面，我積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施的實(shí)施，整合基礎(chǔ)護(hù)理、用藥治療、溝通和健康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理工作，使責(zé)任護(hù)士能夠?yàn)榛颊咛峁┻B續(xù)、全程和全人的護(hù)理服務(wù)。我加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期召開工休座談會(huì)，積極聽取患者及家屬的意見與建議，真正做到以患者為中心，不斷改進(jìn)護(hù)理方法與技術(shù)，提高護(hù)理服務(wù)滿意度。同時(shí)，我做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作，有效提升了本科室在社會(huì)上的知名度、認(rèn)可度和美譽(yù)度。在健康教育方面，我制定了針對(duì)性的健康宣教內(nèi)容，定期召開健康教育講座，確保宣教率達(dá)___%、反饋率達(dá)___%。我每月開展健康教育課堂___次，針對(duì)不同精神疾病的病人進(jìn)行宣教，使他們了解常見的健康衛(wèi)生保健知識(shí)，并具備自我識(shí)別異常的能力。此外，我還制作了圖片及幻燈片，對(duì)每個(gè)病人及家屬進(jìn)行宣教，受到了廣泛歡迎和好評(píng)。在經(jīng)濟(jì)管理方面，我注重開源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低醫(yī)療護(hù)理成本，追求經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果的平衡。我要求全體醫(yī)護(hù)人員、工勤人員從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴(yán)格控制科室支出，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)，我特別關(guān)注科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維護(hù)、維修與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。我熟知各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并充分利用收費(fèi)政策，確保應(yīng)收盡收、應(yīng)收不漏。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我致力于凝聚人心，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。我注重細(xì)節(jié)落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。我堅(jiān)持以人為本的管理理念，關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解每一位醫(yī)護(hù)工作者。作為護(hù)士長(zhǎng)，我與科室護(hù)理人員以誠(chéng)相待、以心交心，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，充分激發(fā)大家的工作熱情。我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上，融洽了醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系，使五病室形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)提升方面，我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)。我們強(qiáng)化三基訓(xùn)練，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。我每周進(jìn)行一次科級(jí)護(hù)理查房，每月進(jìn)行一次個(gè)案護(hù)理查房，每季組織一次操作培訓(xùn)并組織考核。同時(shí)，我定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核。我認(rèn)真履行帶教培訓(xùn)計(jì)劃，為新護(hù)士、實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生提供優(yōu)質(zhì)的帶教及培訓(xùn)工作，為護(hù)理隊(duì)伍輸送合格的人才。在學(xué)習(xí)科研方面，我利用業(yè)余時(shí)間積極參加省、市護(hù)理學(xué)習(xí)班，并訂閱了《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)理與康復(fù)》等期刊，不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以充實(shí)和提升自我。我查找相關(guān)資料，今年成功申報(bào)了一個(gè)市級(jí)科研項(xiàng)目，為醫(yī)院和個(gè)人素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)了自己的力量。在廉潔自律方面，我通過(guò)醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)學(xué)習(xí)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。我自覺投入到醫(yī)院廉政建設(shè)工作中去，牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想。我廉潔服務(wù)，維護(hù)病人、集體和同志利益，不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益。我堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)?；仡櫛灸甓裙ぷ鳎仪逍训卣J(rèn)識(shí)到在取得成績(jī)的同時(shí)，仍存在工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新、科研等方面的不足。在新的一年里，我將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在成績(jī)面前不驕傲，在缺點(diǎn)面前不氣餒。我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，努力推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的推廣，使我院的護(hù)理工作不斷邁上新的臺(tái)階。2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（六）在過(guò)去的一年中，我深感責(zé)任重大，現(xiàn)將自20--年以來(lái)的履職情況作如下報(bào)告：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)在護(hù)理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴(yán)格要求自己，在科室工作中以身作則，勇于管理，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，確保了科室工作的穩(wěn)步推進(jìn)。我積極配合主任進(jìn)行醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室的凝聚力，使中醫(yī)科室成為了一個(gè)充滿溫暖和團(tuán)結(jié)的集體。在這種氛圍下，醫(yī)生和護(hù)士能夠在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為病人營(yíng)造了一個(gè)溫馨、和諧的住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)面對(duì)科室病種復(fù)雜、疑難雜癥多、護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的挑戰(zhàn)，我認(rèn)識(shí)到提升護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)至關(guān)重要。因此，我決定從自身做起，帶動(dòng)全科護(hù)士進(jìn)行全員培訓(xùn)。通過(guò)業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科室主任和醫(yī)生參與，對(duì)內(nèi)科常見疾病知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并強(qiáng)化中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能的訓(xùn)練。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，護(hù)士們對(duì)內(nèi)科常見疾病有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了顯著提高，也極大地增強(qiáng)了她們對(duì)自身和科室發(fā)展的信心。此后，我采取日常強(qiáng)化的方式，結(jié)合病房現(xiàn)有病例不斷鞏固培訓(xùn)成果，最終打造了一支技術(shù)過(guò)硬、具有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷使我深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范行為固然重要，但更重要的是改變其思想，升華其內(nèi)心世界。為此，我采取了一系列措施加強(qiáng)文化管理。例如，在護(hù)士排班表上每周送上人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)講述勵(lì)志、哲理小故事等。這些措施潛移默化地提升了中醫(yī)科室護(hù)士的人文素質(zhì)。我成功構(gòu)建了“以人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近年來(lái)，中醫(yī)科室的護(hù)理文化建設(shè)取得了顯著成效，并圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我科室以收費(fèi)規(guī)范著稱，未給醫(yī)院帶來(lái)任何負(fù)面影響。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科室的健康教育和護(hù)理服務(wù)更是得到了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度在提升病人滿意度方面，我注重從服務(wù)細(xì)節(jié)入手。例如，在健康教育方面，我改進(jìn)了傳統(tǒng)的口頭宣教方式，將入院宣教的內(nèi)容列成提綱作為口頭宣教的內(nèi)容，并將詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦后發(fā)給病人。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法不僅有助于病人更好地掌握健康知識(shí)，也節(jié)省了護(hù)士的大量時(shí)間。類似的改進(jìn)措施還包括“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等。這些措施的實(shí)施得到了病人和護(hù)士的一致好評(píng)。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)我深知打鐵還需自身硬。在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于XXXX年XX月參加了心理咨詢師考試，并期望在XX月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。過(guò)去一年中，我先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文XX篇，并在院刊上發(fā)表詩(shī)歌XX篇、散文兩篇。六、不足之處和努力方向面對(duì)我的病人和科室室，我可以坦誠(chéng)地說(shuō)我一直在努力。然而我也深知工作中還有很多不足之處。例如，科研是推動(dòng)護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科室的護(hù)理科研項(xiàng)目至今仍是空白；另外，有時(shí)候我對(duì)工作的要求過(guò)于嚴(yán)厲可能會(huì)讓護(hù)士感到壓力和無(wú)奈。因此在新的一年里我將努力在以下兩個(gè)方面取得突破：一是力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所建樹；二是寬嚴(yán)結(jié)合讓自己的管理方式更加成熟和完善。2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（七）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我首先對(duì)大家能以專注的態(tài)度聆聽我的護(hù)士述職報(bào)告表示由衷的感謝，期待我的報(bào)告能為大家?guī)?lái)積極的情緒。過(guò)去的____年，對(duì)我而言是成長(zhǎng)與收獲并存的一年。今年____月，我被院領(lǐng)導(dǎo)委以重任，擔(dān)任輸液中心護(hù)士長(zhǎng)，這使我深刻意識(shí)到，我肩負(fù)的不僅是一份職責(zé)，更是一份動(dòng)力。我一直在思考如何更有效地承擔(dān)這份重任，如何更高效地完成門診患者的輸液工作。我以關(guān)心、愛護(hù)、尊重和理解的態(tài)度，深入了解科室的每一位護(hù)士，了解她們的長(zhǎng)處與短處，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右的高峰期，制定了互補(bǔ)性的排班表，有序地推動(dòng)了門診輸液中心的工作進(jìn)程。輸液中心作為醫(yī)院的窗口，我們的工作與病人的接觸更為密切。我深信，一句話、一個(gè)動(dòng)作、一件小事，都可能反映出我們醫(yī)院的形象。因此，我以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，以端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的精神、勤奮的工作、進(jìn)取的心態(tài)，影響和帶動(dòng)全科室人員。在思想上提升自己，在業(yè)務(wù)上磨練自己，在制度上約束自己，以實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。強(qiáng)化管理始于思想的提升，我始終保持敬業(yè)的工作態(tài)度，以病人為中心，提供周到、親切、禮貌的服務(wù)，力求在治療上精心，在護(hù)理上細(xì)心，讓家屬放心，病人安心。我倡導(dǎo)的人性化服務(wù)不僅限于科室內(nèi)部，而是延伸到醫(yī)院的每一個(gè)角落，無(wú)論是在應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的搶救，還是在處理門診急診病人和不知所措的病人時(shí)，我們始終以熱情和耐心對(duì)待每一位患者。在我的影響下，科室的護(hù)士們也積極踐行這一理念，我們共同贏得了患者對(duì)輸液中心的信任和好評(píng)。制度是保證工作有序進(jìn)行的基石，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)制定了詳細(xì)的科室工作細(xì)則，明確各崗位職責(zé)，我以身作則，帶領(lǐng)大家早來(lái)晚走，始終以病人的需求為工作首位，不計(jì)個(gè)人得失，無(wú)論何時(shí)何地，我們都全力以赴。我們精湛的技術(shù)，尤其是小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)，贏得了家長(zhǎng)的信賴，我們認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，嚴(yán)格控制輸液速度，密切觀察病情變化，確保患者的安全有效治療。當(dāng)然，工作中難免會(huì)遇到困難和誤解，但保持平和的心態(tài)至關(guān)重要。我們珍惜自己的工作，尊重每一位病痛的患者，把快樂傳遞給每一個(gè)需要我們的人。我深感護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)重大，未來(lái)，我將繼續(xù)努力提升團(tuán)隊(duì)能力，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)作，更深入地了解每一位患者，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為醫(yī)院樹立良好的品牌形象。新的一年，我將繼續(xù)明確工作目標(biāo)，扎實(shí)學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)工作，真誠(chéng)服務(wù)每一位患者，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！2024年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（八）經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格改寫，原述職報(bào)告內(nèi)容如下：**述職報(bào)告**一、**嚴(yán)格管理，確保工作有序進(jìn)行**回顧過(guò)去一年，在護(hù)理部和科主任的引領(lǐng)下，我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在科室工作中以身作則，積極落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)制度，確保了科室工作的穩(wěn)步進(jìn)行。我積極配合主任進(jìn)行醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，及時(shí)化解醫(yī)護(hù)之間的矛盾與沖突，增強(qiáng)了科室的凝聚力，為醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一個(gè)和諧的工作環(huán)境，同時(shí)也為病人營(yíng)造了一個(gè)溫馨、舒適的住院環(huán)境。二、**加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力**鑒于我科病種繁雜、護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的特點(diǎn)，我針對(duì)護(hù)士隊(duì)伍中專業(yè)知識(shí)不足的問題，采取了全員培訓(xùn)的策略。通過(guò)業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，結(jié)合科主任和醫(yī)生的參與，對(duì)內(nèi)科常見疾病知識(shí)及中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。一年的培訓(xùn)下來(lái)，護(hù)士們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了顯著提升，對(duì)科室的發(fā)展也充滿了信心。三、**推行文化管理，彰顯科室特色**我深知，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，改變其思想、升華其內(nèi)心世界的重要性。因此，我采取了一系列措施，如在護(hù)士排班表上每周贈(zèng)送一句人生、職場(chǎng)感悟，舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)，利用早會(huì)講述勵(lì)志、哲理小故事等，旨在提升護(hù)士的人文素質(zhì)。通過(guò)這些努力，我成功打造出了“人文知識(shí)改變護(hù)士、護(hù)士有效管理自己、護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性循環(huán)。四、**注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提升病人滿意度**在服務(wù)病人方面，我注重細(xì)節(jié)，力求為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。例如，在健康教育方面，我采用了口頭與書面相結(jié)合的宣教方式，既確保了宣教內(nèi)容的全面性和重點(diǎn)性，又節(jié)省了護(hù)士的時(shí)間。這種宣教方法深受病人和護(hù)士的歡迎。五、**不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提升自身素質(zhì)**在做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，努力提升自身綜合素質(zhì)。我參加了心理咨詢師考試，并計(jì)劃在未來(lái)獲得三級(jí)心理咨詢師證書。同時(shí)，我也在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表了學(xué)術(shù)論文，并在我院院