2024年專(zhuān)賣(mài)店、超市、商場(chǎng)員工聘用合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)賣(mài)店、超市、商場(chǎng)員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意按照雙方協(xié)商一致的條件履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本員工聘用合同：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方專(zhuān)賣(mài)店、超市、商場(chǎng)擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：￥__________元/月。3.2乙方工資支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每天工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與保密5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿(mǎn)或甲乙雙方同意解除、終止合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資作為賠償。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保甲乙雙方的填寫(xiě)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反強(qiáng)制性規(guī)定。雙方在簽訂合同前應(yīng)充分閱讀、理解合同條款，確保自身權(quán)益不受損害。合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：若信息填寫(xiě)有誤，應(yīng)及時(shí)更正，并在更正后重新簽訂合同。若合同內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)重新修改合同條款，直至符合法律規(guī)定。若雙方對(duì)合同條款有異議，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或依法尋求解決途徑。2.法律名詞及名詞解釋?zhuān)杭追剑ㄓ萌藛挝唬褐敢婪ㄔO(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等，作為勞動(dòng)合同的一方。乙方（員工）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度、職業(yè)道德和工作秩序。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.專(zhuān)賣(mài)店、超市、商場(chǎng)等零售行業(yè)的企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)另作約定。2.試用期條款：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)有一個(gè)試用期，試用期工資、福利等事項(xiàng)另作約定。3.保密協(xié)議：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，違約者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制條款：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的其他單位從事相同或相似