學(xué)生活動考勤管理制度

學(xué)生活動考勤管理制度一、目的

為加強學(xué)生活動的組織管理，規(guī)范學(xué)生參與活動時的考勤工作，確?；顒禹樌M行，提高活動質(zhì)量和效率，特制定本學(xué)生活動考勤管理制度。此制度旨在明確考勤流程、工作時間、請假及休假規(guī)定，強化學(xué)生參與活動的紀律性，促進各項學(xué)生活動的有序開展。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于學(xué)校內(nèi)所有學(xué)生參與的學(xué)生活動，包括但不限于社團活動、志愿者服務(wù)、學(xué)術(shù)競賽、文體比賽等。參與活動的學(xué)生、活動組織者及相關(guān)管理人員均需遵守本制度。

三、工作時間

1.學(xué)生活動的工作時間分為標準工作時間和特殊工作時間。

-標準工作時間為周一至周五的18:00-22:00，周六、周日的09:00-22:00。

-特殊工作時間由活動組織者根據(jù)活動需求提前向?qū)W校申請，經(jīng)批準后方可實施。

2.如活動需在特殊工作時間內(nèi)進行，活動組織者需提前至少一周向?qū)W校相關(guān)部門申請，說明活動時間、地點、參與人員等詳細信息。

3.學(xué)生參與活動的工作時間不應(yīng)影響正常的學(xué)習和生活秩序，活動組織者應(yīng)合理安排活動時間，避免與學(xué)生的課程安排沖突。

4.學(xué)生在活動期間的工作時間不計入勤工助學(xué)時長，也不作為加班計算。

5.對于跨天進行的活動，活動組織者應(yīng)確保參與學(xué)生的休息時間，保障學(xué)生的身體健康。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-學(xué)生參與活動時，必須按照規(guī)定進行簽到，簽到方式由活動組織者根據(jù)實際情況確定，可以是紙質(zhì)簽到、電子簽到或其他形式。

-簽到時應(yīng)記錄學(xué)生的姓名、學(xué)號、簽到時間等信息，確保簽到記錄真實、準確。

-活動結(jié)束后，活動組織者需收集并整理簽到記錄，作為考勤依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時間

-學(xué)生應(yīng)在每次活動開始前進行簽到，簽到次數(shù)至少一次。

-若活動持續(xù)時間較長，中間應(yīng)設(shè)置至少一次的補簽或簽退環(huán)節(jié)。

-簽到時間由活動組織者提前通知，學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到。

3、因公外出未簽到處理

-若學(xué)生因公外出（如代表學(xué)校參加校外活動）無法按時簽到，應(yīng)提前向活動組織者請假，并提供相關(guān)證明材料。

-活動組織者核實情況后，可對未簽到記錄進行備注，不影響學(xué)生的考勤記錄。

4、忘記簽到處理

-學(xué)生如因個人原因忘記簽到，應(yīng)在活動開始后的一個工作日內(nèi)向活動組織者說明情況，并提供合理解釋。

-活動組織者根據(jù)實際情況決定是否允許補簽，若允許，需在考勤記錄中注明。

5、考勤管理責任分配

-活動組織者負責制定考勤管理方案，組織簽到工作，并確保簽到數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

-學(xué)生應(yīng)自覺遵守考勤制度，按時簽到，并對自己的考勤記錄負責。

-學(xué)校相關(guān)部門負責監(jiān)督和檢查活動的考勤管理工作，對違規(guī)行為進行糾正和處理。

五、請假制度

1、請假申請和審批

-學(xué)生如需請假，應(yīng)提前向活動組織者提交書面請假申請，注明請假原因、時間、聯(lián)系方式等。

-請假申請應(yīng)附上相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)生證明，事假需說明具體情況。

-活動組織者在收到請假申請后，應(yīng)及時進行審批，并將審批結(jié)果通知給學(xué)生。

2、請假審批權(quán)限

-請假審批權(quán)限由活動組織者或其指定的工作人員負責。

-對于短期請假（一般不超過活動總時長的一半），活動組織者有權(quán)進行審批。

-對于長期請假或涉及重要活動的請假，需報上級管理部門審批。

3、請假銷假要求

-請假批準后，學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交銷假申請，附上相關(guān)證明材料。

-銷假申請應(yīng)明確請假期間的實際活動情況，如因病假但實際參加其他活動，需說明具體情況。

-活動組織者應(yīng)在收到銷假申請后，及時更新考勤記錄，確保請假、銷假信息的準確性。

-請假未獲批準而擅自缺席活動者，按未請假處理，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處罰。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

-學(xué)生申請假期時，需按照以下流程進行：

a.準備書面申請，注明假期種類、申請理由、起止時間等。

b.提供相應(yīng)證明材料，如請假證明、結(jié)婚證、死亡證明等。

c.向活動組織者或指定負責人提交申請。

d.經(jīng)審批同意后，按照批準的假期時間執(zhí)行。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：學(xué)生因病需請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間不計入考勤。

-事假：學(xué)生因私事需請假，應(yīng)說明具體情況，事假期間不計入考勤。

-婚假：學(xué)生結(jié)婚可申請婚假，需提供結(jié)婚證復(fù)印件，婚假一般為7天。

-喪假：學(xué)生直系親屬去世可申請喪假，需提供死亡證明復(fù)印件，喪假一般為3天。

-產(chǎn)假：女生懷孕生育可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假時間為98天（包括產(chǎn)前15天）。

3、年假規(guī)定

-學(xué)生每年可申請一次年假，時間為5天。

-年假需提前一個月向活動組織者提出申請，經(jīng)審批同意后方可執(zhí)行。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-產(chǎn)假：女生懷孕生育可申請產(chǎn)假，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

-陪產(chǎn)假：女生懷孕期間，其配偶可申請陪產(chǎn)假，時間為7天。

5、公眾假期安排

-學(xué)校公眾假期按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。

-學(xué)生在公眾假期內(nèi)參加活動，活動組織者應(yīng)確保學(xué)生的休息時間，不得安排工作。

-如活動在公眾假期期間進行，活動組織者應(yīng)提前通知學(xué)生，并做好考勤安排。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：學(xué)生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)到達活動地點視為遲到。遲到時間超過活動規(guī)定時間的15分鐘，視為曠工。

-曠工：學(xué)生未參加活動且未提前請假，或遲到時間超過規(guī)定時間，視為曠工。

-處理：遲到或曠工的學(xué)生，活動組織者應(yīng)及時記錄，并在活動結(jié)束后進行批評教育。遲到次數(shù)達到一定標準，將影響學(xué)生的活動參與評價。

2、未請假或偽造記錄處理

-未請假：學(xué)生未請假缺席活動，視情節(jié)嚴重程度，給予警告、嚴重警告或記過處分。

-偽造記錄：學(xué)生偽造簽到、請假等記錄，一旦發(fā)現(xiàn)，將給予記過及以上處分，并取消其一段時間內(nèi)參與活動的資格。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-對于勤工助學(xué)的學(xué)生，若發(fā)生曠工，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。

-曠工情節(jié)嚴重或累計曠工次數(shù)達到規(guī)定標準的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)解除其勤工助學(xué)合同。

4、未簽到處理

-學(xué)生未簽到參加活動，且未在規(guī)定時間內(nèi)完成請假手續(xù)，活動組織者應(yīng)在考勤記錄中注明。

-未簽到學(xué)生需在活動結(jié)束后的一定時間內(nèi)補交書面說明，否則將視為曠工處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

-各級主管應(yīng)加強對學(xué)生活動的考勤管理，確保考勤制度得到有效執(zhí)行。

-主管需定期檢查和監(jiān)督活動組織