人力資源合作協(xié)議2024年

?人力資源合作協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________第一條合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.2乙方在提供人力資源服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條合作期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)。3.2甲方應(yīng)向乙方提供與委托事項(xiàng)相關(guān)的資料和信息，并對(duì)所提供資料和信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的需求提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。4.4乙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保所提供的服務(wù)不侵犯他人合法權(quán)益。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用為：____元（大寫：__________元整）。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付。具體支付時(shí)間為：____年__月__日前支付____元，____年__月__日前支付____元。5.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供相應(yīng)服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×逾期天數(shù)×0.05%。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金計(jì)算方式為：違約金額×0.1。6.2乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并按照本協(xié)議第5.3條約定的方式計(jì)算違約金。第七條保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的法定代表或授權(quán)代表的身份真實(shí)，并具有簽訂合同的權(quán)限。2.合同中涉及的金額、期限、服務(wù)內(nèi)容等關(guān)鍵條款必須明確具體，避免含糊其辭。3.注意合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，確保商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)。4.確保雙方對(duì)爭(zhēng)議解決方式的選擇達(dá)成一致，并明確管轄法院。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)各執(zhí)一份正本，妥善保管。解決辦法：1.簽訂合同前，核實(shí)對(duì)方身份和授權(quán)情況，必要時(shí)可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.對(duì)于金額、期限、服務(wù)內(nèi)容等關(guān)鍵條款，雙方應(yīng)充分溝通，確保理解一致。3.加強(qiáng)對(duì)保密條款的重視，明確保密范圍、期限及違約責(zé)任。4.雙方應(yīng)就爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行充分討論，選擇最適合雙方的解決方式，并在合同中明確約定。5.合同簽訂后，及時(shí)將合同正本交由雙方保管，以防丟失或被篡改。法律名詞解釋：法定代表人：指依法代表法人（公司、企業(yè)等）行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。授權(quán)代表：指被授權(quán)人根據(jù)授權(quán)人的授權(quán)，代表授權(quán)人行使一定權(quán)利的行為人。服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。違約金：指合同一方違反合同約定時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。保密義務(wù)：指合同雙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對(duì)所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的責(zé)任。管轄法院：指在合同糾紛訴訟中，對(duì)案件具有審判權(quán)的法院。場(chǎng)合一：甲方是一家初創(chuàng)公司，員工流動(dòng)性大，需要乙方提供特別的人才留存策略。補(bǔ)充條款："鑒于甲方的初創(chuàng)性質(zhì)和員工流動(dòng)性的需求，乙方同意在合同期內(nèi)，每季度進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出相應(yīng)的人才留存策略。"場(chǎng)合二：甲方需要乙方協(xié)助進(jìn)行一次大規(guī)模的招聘活動(dòng)。補(bǔ)充條款："如果甲方在合同執(zhí)行期間有大規(guī)模招聘需求，乙方將負(fù)責(zé)組織至少一次專場(chǎng)招聘會(huì)，并提供招聘前的宣傳、招聘中的篩選和招聘后的跟蹤服務(wù)。"場(chǎng)合三：甲方要求乙方對(duì)特定崗位進(jìn)行定制化的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款："針對(duì)甲方特定崗位需求，乙方將根據(jù)崗位特點(diǎn)定制培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保員工能夠快速勝任崗位工作。"1.附件一：甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.附件二：乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.附件三：甲方授權(quán)代表身份證明文件4.附件四：乙方授權(quán)代表身份證明文件5.附件五：甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.附件六：乙方服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)描述7.附件七：乙方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式說(shuō)明8.附件八：雙方約定的保密協(xié)議書1.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：這個(gè)是證明我們雙方都是合法經(jīng)營(yíng)的公司，需要提供的。2.授權(quán)代表身份證明：這個(gè)是為了確保簽署合同的代表有權(quán)這么做，需要提供的個(gè)人身份證明。3.公司組織結(jié)構(gòu)圖：這個(gè)是為了讓乙方更好地了解甲方的公司