淺析民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督分析研究 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)

淺析民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督摘要近年來(lái)，上市公司會(huì)計(jì)造假案件的連續(xù)曝光，使人們更加關(guān)注會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的呼聲越來(lái)越高。本文闡述了強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的必要性，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督施行的現(xiàn)狀及其弱化原因的分析，針對(duì)性地提出了加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的途徑和對(duì)策。會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中起著決定性的作用。它不僅是企業(yè)對(duì)過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的終結(jié)，也是企業(yè)對(duì)現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一種促進(jìn)力量，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中、在各項(xiàng)投資中取得最大效益的保證。企業(yè)只有扎扎實(shí)實(shí)地做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)一體化的潮流中取得成功。會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)、企業(yè)的健康運(yùn)營(yíng)都是十分重要的。有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督可以大大地減少會(huì)計(jì)相關(guān)的違法違紀(jì)的行為，提高國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)的安全性。通過(guò)對(duì)企業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督，可以明顯地減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不確定因素，在遵守國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)的同時(shí)還能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)乃一舉多得之舉。為了解決會(huì)計(jì)監(jiān)督遇到的問(wèn)題，并提出響應(yīng)的建議，本文從以下幾個(gè)部分進(jìn)行分析，討論。首先對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督的概況及其作用和范圍進(jìn)行了簡(jiǎn)短的介紹，明確了會(huì)計(jì)監(jiān)督的地位。然后從企業(yè)單位內(nèi)部、國(guó)家政府、社會(huì)三個(gè)角度對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明。最后在強(qiáng)調(diào)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督必要性之后，根據(jù)之前所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的個(gè)人的解決措施。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督；財(cái)政經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)法AbstractAccountingsupervisionisveryimportantforthenationaleconomyandenterprisefinancialhealthoperation.Effectiveaccountingsupervisioncangreatlyreducetheaccountingrelatedillegalbehavior,improvethesafetyofnationalfinance.Throughtotheenterpriseunitofaccountinginformationsupervision,cansignificantlyreducetheenterpriseeconomicuncertaintiesincomplywiththeaccountinglawsandregulationsofthestateandalsocanimprovetheeconomicefficiencyofenterprises,isfullystaffedmove.Inordertosolvetheaccountingsupervisionproblemsencountered,andputsforwardsomecorrespondingsuggestions,thispapercarriesontheanalysisfromfollowingseveralpartstodiscuss.Firstly,thecurrentsituationoftheaccountingsupervisionandtheroleandscopeofthebriefintroduction,thestatusofaccountingsupervision.Andthenexplainthecurrentaccountingsupervisionfromthreeaspects:theinternal,thestategovernmentandthesociety.Finally,afteremphasizingtheneedtoimprovetheaccountingsupervision,accordingtotheproblemsfoundbeforethecorrespondingpersonalsolutions.Keywords：Accountingsupervision,financeandeconomics,accountinglaw目錄緒論 1一、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的界定 1二、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀 2（一）我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀描述 2（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督 3（三）社會(huì)監(jiān)督 4（四）國(guó)家監(jiān)督 5三、民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及原因分析 6（一）政府監(jiān)管約束失靈 6（二）缺乏有效的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督 7（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化造成會(huì)計(jì)信息失真 8（四）會(huì)計(jì)人員的人身依附關(guān)系導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督乏力。 9四、完善民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的主要措施 9（一）單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基本措施 9（二）保證內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度執(zhí)行措施 10（三）民營(yíng)企業(yè)監(jiān)督的對(duì)策 11結(jié)論 11參考文獻(xiàn) 12緒論民營(yíng)企業(yè)跟國(guó)營(yíng)企業(yè)的區(qū)別就在于“民”和“國(guó)”字，一個(gè)是人民領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，一個(gè)是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，從領(lǐng)導(dǎo)人員上就可以看出該企業(yè)的重點(diǎn)程度，民營(yíng)企業(yè)較少被大家關(guān)注到，在企業(yè)生產(chǎn)的時(shí)候也容易遇到很多的瓶頸，比如不容易招聘到優(yōu)秀人才；可是國(guó)營(yíng)企業(yè)就不同了，國(guó)營(yíng)企業(yè)根本就不愁招聘的問(wèn)題，每年畢業(yè)生擠破了腦袋都想到國(guó)營(yíng)企業(yè)去工作。所以這就有了一個(gè)問(wèn)題，也就意味著民營(yíng)企業(yè)在投入市場(chǎng)進(jìn)行管理的時(shí)候，必須要注意人員有效化的問(wèn)題，也就是說(shuō)在民營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，一定要讓關(guān)鍵人才恪盡職守，這樣才能夠完善民營(yíng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)理念。比如說(shuō)在民營(yíng)企業(yè)中，身份較為關(guān)鍵的是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，所以以會(huì)計(jì)為主為中心擴(kuò)展出，才可以更有效地著眼于未來(lái)。在這種情況下，會(huì)計(jì)要負(fù)責(zé)的工作范圍就拓寬了，會(huì)計(jì)也可以同時(shí)進(jìn)行監(jiān)督管理的事宜協(xié)助來(lái)管理企業(yè)，這樣就能在本質(zhì)上提高民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，民營(yíng)企業(yè)也會(huì)有很好的發(fā)展空間。一、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的界定首先會(huì)計(jì)要分為外部會(huì)計(jì)和內(nèi)部會(huì)計(jì)，對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的界定肯定是有嚴(yán)格要求的，因?yàn)橛行┢髽I(yè)的賬目一旦泄露就會(huì)有不好的影響，更有不法分子也會(huì)在賬目上面做文章，這也是現(xiàn)在很多企業(yè)區(qū)分內(nèi)部會(huì)計(jì)和外部會(huì)計(jì)的原因?？偟膩?lái)說(shuō)，不管是哪個(gè)公司，對(duì)內(nèi)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是為了去讓企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)資金支出更有條理，專(zhuān)門(mén)就是去總結(jié)公司的各方面的支出，主要也是為了讓公司的賬表更加清晰可觀，一般做出的賬表都是給老總或者是內(nèi)部管理人員看的，而對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的選擇，肯定是要嚴(yán)格要求的，因?yàn)槿绻f(shuō)選擇了不合適的人或者是選擇不值得信賴的人，公司的賬目表一旦被泄露出去的話，那么肯定也會(huì)引起不小的騷動(dòng)，所以說(shuō)在對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的選擇上面，肯定要花心思一點(diǎn)。也為了防止賬目表有所外泄，所以說(shuō)在選擇相關(guān)人員的時(shí)候必須要從公司內(nèi)部選，另外一項(xiàng)就是外部會(huì)計(jì)監(jiān)督人員，外部的會(huì)計(jì)人員主要是負(fù)責(zé)去做外賬，要去核查該企業(yè)的一個(gè)賬目流出情況，這也是真實(shí)的賬目，因?yàn)樵撡~目是最后要報(bào)給稅務(wù)局的，稅務(wù)局要嚴(yán)格考察該企業(yè)的稅收情況，所以說(shuō)在找外部會(huì)計(jì)人員的時(shí)候，不能夠去找內(nèi)部會(huì)計(jì)人員充當(dāng)，一定要找外部會(huì)計(jì)來(lái)?yè)?dān)任此重職。所以照這么來(lái)看，外部會(huì)計(jì)人員是對(duì)外進(jìn)行核查的人員，在核查情況下，肯定要十分嚴(yán)格。當(dāng)然，企業(yè)想得到好的發(fā)展，肯定就不能在賬目問(wèn)題上面有絲毫的紕漏之處，這也就要求了在核查內(nèi)部賬目的時(shí)候，內(nèi)部會(huì)計(jì)的認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅是要負(fù)責(zé)去做企業(yè)內(nèi)部的賬，而且還要去負(fù)責(zé)監(jiān)督本企業(yè)的內(nèi)部賬目的流動(dòng)情況，依據(jù)總體的情況，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用就可見(jiàn)一斑了。因此，目前的一個(gè)局勢(shì)是國(guó)家稅務(wù)局比較重視外部會(huì)計(jì)，那么公司內(nèi)部就比較重視內(nèi)部會(huì)計(jì)，因此，內(nèi)部會(huì)計(jì)在公司里面的地位也是比較高的，畢竟賬目這一塊兒對(duì)于一個(gè)公司企業(yè)來(lái)說(shuō)可謂是核心內(nèi)容，所以說(shuō)內(nèi)部會(huì)計(jì)也有許許多多要做的工作，其中有個(gè)監(jiān)督工作也是很重要的，會(huì)計(jì)可以去監(jiān)督的事項(xiàng)也是很多的，也可以去監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)，也可以去監(jiān)督企業(yè)的成本項(xiàng)目，能夠更好地從源頭上就控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)流向，這樣可以整體來(lái)控制整個(gè)經(jīng)濟(jì)，控制經(jīng)濟(jì)的更好的好處就是直接讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)有序化，這樣的好處有很多，也可以去提升企業(yè)的流出效率，同時(shí)也可以更好地管理整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)有更好的發(fā)展，至少在流通方向上來(lái)看，也可以做到無(wú)紕漏，在企業(yè)發(fā)展的時(shí)候，也可以提出自己的順帶意見(jiàn)，這樣也可以讓會(huì)計(jì)能夠有更多的負(fù)責(zé)范圍，也可以讓內(nèi)部會(huì)計(jì)有更多的發(fā)展前途。二、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀（一）我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀描述當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀也是管理得井井有條的，總體也分為了內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督，而且每個(gè)監(jiān)督行業(yè)都是各司其職的?，F(xiàn)在總體的一個(gè)會(huì)計(jì)監(jiān)督之所以發(fā)展得很好，都是為了能夠獲得更好的發(fā)展，去挖掘出更多企業(yè)發(fā)展的潛力，同時(shí)也會(huì)伴隨著各類(lèi)監(jiān)督，總體的會(huì)計(jì)監(jiān)督一方面也是促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，各級(jí)管理人員都能夠根據(jù)近年來(lái)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀來(lái)管理企業(yè)，這個(gè)時(shí)候也就能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到一個(gè)促進(jìn)作用，也可以讓管理者學(xué)著去換種方式管理整個(gè)企業(yè)，這樣也能夠起到很好的管理效果；另外一方面也是能夠讓國(guó)家稅務(wù)局對(duì)散布在國(guó)家各個(gè)地區(qū)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)有更好的掌握，這個(gè)時(shí)候也能夠讓國(guó)家去了解自己國(guó)家的一個(gè)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，也能夠?yàn)閲?guó)家發(fā)展起到很高的促進(jìn)作用。那么會(huì)計(jì)監(jiān)督也是越來(lái)越受到大眾關(guān)注了，另外一方面就是現(xiàn)在很多的程序辦理都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)也因?yàn)橐ヘ?fù)責(zé)監(jiān)督工作所以說(shuō)會(huì)計(jì)的地位也有所上升，這也是大家愿意去看到的，會(huì)計(jì)監(jiān)督也是越來(lái)越被國(guó)家和各個(gè)企業(yè)所重視，會(huì)計(jì)也有了更好地發(fā)展，本來(lái)會(huì)計(jì)就是跟企業(yè)互惠互利，彼此都是一條心，會(huì)計(jì)幫助企業(yè)去管理賬目，而企業(yè)也要去重用會(huì)計(jì)來(lái)工作，所以說(shuō)彼此之間的合作也是越來(lái)越默契了。當(dāng)然，不可避免地會(huì)遇到很多的瓶頸，雖然說(shuō)目前會(huì)計(jì)監(jiān)督的發(fā)展前景還是很好，不過(guò)同時(shí)也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，比如說(shuō)現(xiàn)在企業(yè)有國(guó)營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)之分，那在這兩種企業(yè)的明顯劃分中，也能夠看出會(huì)計(jì)發(fā)展的明顯差異，國(guó)營(yíng)企業(yè)在國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)下面做工作就十分謹(jǐn)慎，然后每一步的工作在進(jìn)行的時(shí)候，都會(huì)受到來(lái)自社會(huì)的各界人士的監(jiān)督，所以會(huì)計(jì)的作用也就是讓企業(yè)有個(gè)更系統(tǒng)的監(jiān)督而已；但是民營(yíng)企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)，受?chē)?guó)家的關(guān)注度就不夠，所以會(huì)計(jì)監(jiān)督要監(jiān)督的力度肯定就比國(guó)營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督力度大，而且民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)也不可避免地要更累一些，而且還更容易出問(wèn)題一些。不過(guò)雖然企業(yè)的類(lèi)型不一樣，會(huì)計(jì)監(jiān)督的監(jiān)督力度不一樣，但是現(xiàn)在比較好的一個(gè)現(xiàn)象就是當(dāng)前我國(guó)也是雨露均沾，開(kāi)始對(duì)各個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督都有了關(guān)注，這也總體提升了我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督的發(fā)展前景，也不怕會(huì)計(jì)在以后會(huì)不被大家重視了，另外會(huì)計(jì)監(jiān)督也都是向著更好的方向發(fā)展了。（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督當(dāng)前內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督這種形式，也是在各個(gè)企業(yè)當(dāng)中都比較受到歡迎的，實(shí)際上內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督也是一個(gè)很重細(xì)節(jié)的監(jiān)督形式，而且如果內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督得很細(xì)致的話，那么企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中，也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，而且內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督也能夠?yàn)槠髽I(yè)本身提供很重要的數(shù)據(jù)分析，另外整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈也是牢牢地被會(huì)計(jì)所把握住的，把握好了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈也能夠幫助企業(yè)去發(fā)展更多的東西，所以說(shuō)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督就很有必要；另外就是因?yàn)楝F(xiàn)在不斷有各種各樣的新政策出臺(tái)，因?yàn)檫@些新政策出臺(tái)，所以說(shuō)有越來(lái)越多的企業(yè)就急需這種內(nèi)部會(huì)計(jì)人才來(lái)幫助自己企業(yè)去分析下一步的經(jīng)濟(jì)走向，然后再去分析企業(yè)如何去應(yīng)對(duì)這些新政策，這都是現(xiàn)在的內(nèi)部會(huì)計(jì)所要去負(fù)責(zé)的內(nèi)容，也是現(xiàn)在的企業(yè)去聘請(qǐng)內(nèi)部會(huì)計(jì)的原因。另外內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督在工作上面有明確的要求，身為內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督人員，那么肯定要去了解企業(yè)的成本經(jīng)濟(jì)流向，做到確保每一筆錢(qián)的輸出，每一筆錢(qián)的輸入都是合法的，而且不能有任何的疏漏，這也是為了保證在外部會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不會(huì)被檢查出有任何的問(wèn)題，只有主內(nèi)才能夠更好地向外發(fā)展，這也是現(xiàn)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督人員被各大企業(yè)所重視的基本原因，另外內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是以整個(gè)企業(yè)為基礎(chǔ)的，所以說(shuō)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督人員要去在意很多的細(xì)節(jié)，整個(gè)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)走向都要監(jiān)督到，所以這就加深了內(nèi)部會(huì)計(jì)的監(jiān)督難度，而要去保證內(nèi)部會(huì)計(jì)能夠合理地為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供一系列的服務(wù)，就要明確內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容，就要完善相關(guān)的指示要求要點(diǎn)，這樣才能夠讓內(nèi)部會(huì)計(jì)發(fā)揮其最重要的作用，才能夠幫助整個(gè)企業(yè)去合理經(jīng)營(yíng)，這樣也能夠起到一個(gè)促進(jìn)作用，能夠保障內(nèi)部企業(yè)的基本發(fā)展，也能夠去分析大局，在企業(yè)對(duì)外發(fā)展中起到一個(gè)良好的促進(jìn)作用，這也是當(dāng)前企業(yè)所需要的，也是內(nèi)部會(huì)計(jì)所需要去學(xué)習(xí)的?，F(xiàn)在也有很多的經(jīng)濟(jì)上面的條例在不斷提出，為了適應(yīng)時(shí)代的改變，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，內(nèi)部會(huì)計(jì)也隨時(shí)需要去學(xué)習(xí)這些新條例，在企業(yè)的發(fā)展途中，這些新條例也是協(xié)助公司管理的具體要求，內(nèi)部會(huì)計(jì)不僅要管好企業(yè)的賬目，還要去管好企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，只有掌握了企業(yè)發(fā)展的核心，才能夠?yàn)槠髽I(yè)做出更好更合理的規(guī)劃，這樣企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中也不至于會(huì)有馬失前蹄的情況出現(xiàn)，這樣內(nèi)部會(huì)計(jì)也能夠去保證企業(yè)的順暢發(fā)展，這樣的好處也就是能夠統(tǒng)一地根據(jù)現(xiàn)代化的進(jìn)程來(lái)管理經(jīng)濟(jì)，這樣也能夠使各個(gè)企業(yè)都能夠呈現(xiàn)一種蒸蒸日上的理想狀態(tài)，這樣的經(jīng)營(yíng)模式也是能夠促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物鏈的。（三）社會(huì)監(jiān)督除了在內(nèi)部有相關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督人員以外，還有外部會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，外部會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督也可以包含在社會(huì)監(jiān)督當(dāng)中，社會(huì)監(jiān)督顧名思義就是在除本部人員以外的社會(huì)上找一些人來(lái)監(jiān)督自己企業(yè)的管理，而且一般來(lái)說(shuō)，找的外部人員來(lái)監(jiān)督的必須是有關(guān)的持證人員，比如說(shuō)會(huì)計(jì)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的會(huì)計(jì)才有資格去監(jiān)督別的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而外部會(huì)計(jì)的作用也就是幫助稅務(wù)局去了解、監(jiān)督企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)走向，并且對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有權(quán)去了解，了解后還要通過(guò)分析等比較客觀的方式來(lái)對(duì)該企業(yè)的稅收情況進(jìn)行一個(gè)統(tǒng)計(jì)，并且對(duì)該企業(yè)的一個(gè)總體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠較客觀地提出自己的意見(jiàn)，這也是現(xiàn)在外部會(huì)計(jì)人員的主要負(fù)責(zé)管轄的工作范圍，因此，內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員一定要從幫助企業(yè)出發(fā)，做出最正確的判斷。另外一點(diǎn)是如果說(shuō)在外部會(huì)計(jì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核實(shí)的時(shí)候如果有弄虛作假的情況出現(xiàn)，大眾是可以去舉報(bào)的，而且舉報(bào)之后相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)也就交給了大眾去完成，雖然說(shuō)相關(guān)法律條例上并沒(méi)有明確地去規(guī)定大眾有哪些法律監(jiān)督權(quán)力，但是從這一點(diǎn)也就可以看出現(xiàn)在國(guó)家對(duì)于外部會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的一個(gè)重視，所以說(shuō)也只有外部會(huì)計(jì)行使好了自己的監(jiān)督權(quán)力，這樣才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)們的公正發(fā)展，才能維持當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，才能夠從內(nèi)到外嚴(yán)格地要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)，才能夠讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)有自己的保障，這也能夠幫助大眾去發(fā)展經(jīng)濟(jì)，也能夠督促現(xiàn)在的內(nèi)部會(huì)計(jì)，督促現(xiàn)在的企業(yè)，從而全部一起去發(fā)展國(guó)家的經(jīng)濟(jì)。（四）國(guó)家監(jiān)督國(guó)家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督在所有的監(jiān)督項(xiàng)目當(dāng)中來(lái)看，是最有權(quán)威性的，雖然查出來(lái)違規(guī)操作的企業(yè)的幾率也并非是100%，但是只要查出了一點(diǎn)苗頭，這個(gè)企業(yè)絕對(duì)就沒(méi)有營(yíng)業(yè)資格了，這也說(shuō)明了現(xiàn)在的國(guó)家監(jiān)督也算是比較有權(quán)威性的了，如果說(shuō)現(xiàn)在有企業(yè)一旦被國(guó)家監(jiān)督人員查出來(lái)經(jīng)濟(jì)上面造假，那么該企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景肯定就不容樂(lè)觀了，而且國(guó)家監(jiān)督也涵蓋了政府方面的監(jiān)督，跟社會(huì)監(jiān)督一樣都是屬于外部監(jiān)督，可是往權(quán)威性上面看，肯定國(guó)家監(jiān)督的權(quán)威性要高于社會(huì)監(jiān)督，但是社會(huì)監(jiān)督的覆蓋面積肯定是要大于國(guó)家監(jiān)督，雖然說(shuō)有利有弊，可是終歸還是幾樣合一才能夠達(dá)到更好的效果，而且現(xiàn)在國(guó)家也比較重視國(guó)家監(jiān)督，也清楚自己國(guó)家當(dāng)前在國(guó)家監(jiān)督上面沒(méi)有做得那么好，因此就想要多多重視，就想要讓國(guó)家經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的時(shí)候不至于有那么大的漏洞，所以說(shuō)才加重了國(guó)家監(jiān)督的力度，那么政府也是跟國(guó)家一條心，都齊心協(xié)力來(lái)擴(kuò)大監(jiān)督的范圍以求達(dá)到更好的監(jiān)督效果。國(guó)家監(jiān)督正因?yàn)槭怯烧畬?shí)踐的，所以說(shuō)在實(shí)踐的時(shí)候，主要是靠政府部門(mén)的會(huì)計(jì)，這些會(huì)計(jì)也跟外部會(huì)計(jì)差不多，只是所屬的單位不同，而政府的會(huì)計(jì)在監(jiān)督時(shí)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也有很多，比如說(shuō)財(cái)政方面的監(jiān)督，再比如說(shuō)稅收方面的監(jiān)督……總之就是政府部門(mén)的會(huì)計(jì)在監(jiān)督行業(yè)肯定涉獵范圍就比較廣，大概管的范圍也是超出了內(nèi)部會(huì)計(jì)的監(jiān)督范圍，因?yàn)檎臅?huì)計(jì)管的東西可不只是一家，但是雖然說(shuō)政府部門(mén)的會(huì)計(jì)和內(nèi)部會(huì)計(jì)涉獵范圍有所不同，可是在本質(zhì)上面，他們都是為了進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，所以說(shuō)他們之間也要互相支持對(duì)方的工作，也要去注意相輔相成才能更高效地完成國(guó)家經(jīng)濟(jì)的管理。相輔相成就體現(xiàn)在彼此都要對(duì)經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)，內(nèi)部會(huì)計(jì)人員不能做假賬，如果做了假賬，那國(guó)家監(jiān)督會(huì)計(jì)人員很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這樣做假賬的結(jié)果就是害人害己；而認(rèn)真做了賬目核實(shí)，國(guó)家監(jiān)督會(huì)計(jì)人員也會(huì)很輕松地去處理該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核查，所以說(shuō)這些都是相輔相成的，但重點(diǎn)都是為了本身企業(yè)好，也是為了整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，所以無(wú)論是哪個(gè)環(huán)節(jié)，都是不能被省略的，一旦省略了就會(huì)出大問(wèn)題?，F(xiàn)在我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)也是比較完善，雖然說(shuō)還是有很多值得去注意的問(wèn)題，但是相信在未來(lái)，至少會(huì)計(jì)監(jiān)督這一項(xiàng)還是能夠相對(duì)應(yīng)的改正并且能夠持續(xù)下去的，當(dāng)然這絕對(duì)是少不了各個(gè)監(jiān)督環(huán)節(jié)的人的工作環(huán)節(jié)，所以只有環(huán)環(huán)相扣了，才能夠有很好的發(fā)展。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督共同構(gòu)成完整的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，三者缺一不可。這里的國(guó)家監(jiān)督，主要是指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)關(guān)依照法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)各單位進(jìn)行的監(jiān)督，它是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要手段和形式；社會(huì)監(jiān)督，主要是指社會(huì)中介機(jī)構(gòu)如會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行依法審計(jì)，并據(jù)實(shí)作出客觀評(píng)價(jià)的一種監(jiān)督形式。國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督都是從單位外部進(jìn)行的，相對(duì)于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督而言，它是一種外部監(jiān)督三、民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及原因分析（一）政府監(jiān)管約束失靈首先在民營(yíng)企業(yè)當(dāng)中要進(jìn)行監(jiān)督本來(lái)就不容易，因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)交流網(wǎng)絡(luò)比較繁瑣，國(guó)營(yíng)企業(yè)在營(yíng)業(yè)的時(shí)候至少都還是受到了國(guó)家的一些指示的，所以說(shuō)國(guó)營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，整個(gè)經(jīng)濟(jì)交流網(wǎng)絡(luò)就沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)那么繁瑣，而民營(yíng)企業(yè)就是有大大小小的經(jīng)濟(jì)交流系統(tǒng)，所以說(shuō)在統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)往來(lái)的時(shí)候會(huì)遇到很多的問(wèn)題，其實(shí)本來(lái)自身企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)是會(huì)去進(jìn)行一些業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)的，可是政府監(jiān)督人員在進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候，是會(huì)去自己核查該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，去核查該企業(yè)的詳細(xì)情況，還要去提供客觀的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，所以說(shuō)政府監(jiān)管也是一個(gè)比較忙碌的活兒。政府監(jiān)管的目的就是為了讓更多的企業(yè)能夠有自主意識(shí)去發(fā)展自己的經(jīng)濟(jì)，去管理自己企業(yè)的經(jīng)濟(jì)?？墒乾F(xiàn)在的一個(gè)基本存在的問(wèn)題就是政府監(jiān)管約束失靈，這種情況一般存在于民營(yíng)企業(yè)當(dāng)中，民營(yíng)企業(yè)都是不怎么管政府的，所以說(shuō)政府的監(jiān)督、政府的監(jiān)管對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)也沒(méi)有什么用。畢竟民營(yíng)企業(yè)在自己摸索生意的時(shí)候并沒(méi)有投靠任何的國(guó)家的途徑，而是自己不斷地摸索出來(lái)的，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最重要的就是自己的發(fā)展，自己的發(fā)展全是靠自己手把手得來(lái)的，而國(guó)家政府對(duì)自己進(jìn)行監(jiān)督但是也不進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這就很讓各位民營(yíng)企業(yè)寒心，就認(rèn)為自己的成功跟國(guó)家沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系，就覺(jué)得自己經(jīng)濟(jì)上面肯定是沒(méi)有任何問(wèn)題的，所以他們行得端坐得直，也不會(huì)怕政府部門(mén)的會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)自己百般嚴(yán)苛挑剔，所以說(shuō)民營(yíng)企業(yè)也是很少去管政府監(jiān)管的，也就漸漸地導(dǎo)致了政府監(jiān)管在很多人心中都有了抗拒之心，久而久之，民營(yíng)企業(yè)的人就覺(jué)得不應(yīng)該去進(jìn)行政府監(jiān)管，自己賺的錢(qián)總之都是自己去賺的，政府不應(yīng)該來(lái)湊熱鬧。這么一來(lái)，隨著企業(yè)內(nèi)部人員民眾對(duì)于政府的監(jiān)管抵抗心理的增強(qiáng)，才讓政府監(jiān)管的約束漸漸失靈，才會(huì)讓越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督上面很難做工作，也就造成了國(guó)家不好控制民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的情況，那么不好控制民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況就很容易出現(xiàn)大問(wèn)題，也很有可能?chē)?guó)家的經(jīng)濟(jì)也會(huì)受到這些民營(yíng)企業(yè)的影響，國(guó)家對(duì)于國(guó)家自己的經(jīng)濟(jì)情況也不能夠有一個(gè)很好的判斷，也就不能有預(yù)估，所以說(shuō)在這樣的情況下，為了保障民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠有條不紊地繼續(xù)進(jìn)行，那么肯定就要完善政府監(jiān)管這一塊兒，政府監(jiān)管約束一定是不能失靈的，一旦失靈，就將會(huì)引來(lái)不小的經(jīng)濟(jì)震蕩，所以說(shuō)政府監(jiān)管力度必須要去增強(qiáng)，要出相應(yīng)的條例來(lái)增加整個(gè)政府的監(jiān)管約束力，這樣才能夠保障整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)有更好的活動(dòng)趨勢(shì)，才能讓國(guó)家政府對(duì)全國(guó)的經(jīng)濟(jì)有更好的把握。（二）缺乏有效的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督除了本身政府的審計(jì)管理在實(shí)施的時(shí)候會(huì)遇到一些問(wèn)題，另外就是在社會(huì)的監(jiān)督力度也不夠，目前就算有要求如果說(shuō)外部會(huì)計(jì)沒(méi)能夠達(dá)到預(yù)期的監(jiān)督工作被舉報(bào)之后就將交由大眾社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，可是并沒(méi)有具體的法律文件下達(dá)去規(guī)定最終大眾們會(huì)有怎樣的管理權(quán)力，正是因?yàn)檫@樣的法律沒(méi)有規(guī)定下來(lái)，所以對(duì)于社會(huì)人來(lái)說(shuō)，監(jiān)督就顯得沒(méi)有多大的必要，檢舉也沒(méi)有了多大的必要，所以在最后，會(huì)出現(xiàn)審計(jì)混亂或者是不負(fù)責(zé)任的情況發(fā)生，那么造成這些的原因，就是因?yàn)閲?guó)家缺乏了有效的審計(jì)監(jiān)督，而社會(huì)缺乏審計(jì)監(jiān)督最為直觀的結(jié)局就是大眾企業(yè)在進(jìn)行審計(jì)核查賬務(wù)的時(shí)候就沒(méi)有很有效的方法去管理整個(gè)企業(yè)，這樣企業(yè)的經(jīng)濟(jì)就不容易被大家注意，這樣企業(yè)的經(jīng)濟(jì)也就有可趁之機(jī)，不少企業(yè)也就會(huì)趁著社會(huì)監(jiān)督力度不夠的時(shí)候去尋求一些比較容易投機(jī)取巧的方式去發(fā)展不符合人道的經(jīng)濟(jì)，這些現(xiàn)象也是很可能發(fā)生的，所以說(shuō)要想杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，就肯定要從源頭開(kāi)始就杜絕這些人的想法，那么這樣的情況下，社會(huì)審計(jì)監(jiān)督就十分重要了，正是因?yàn)樯鐣?huì)審計(jì)監(jiān)督比較重要，而且現(xiàn)在也沒(méi)有相關(guān)的政策出臺(tái)去明確規(guī)定監(jiān)督政策，所以說(shuō)現(xiàn)在有大部分的企業(yè)沒(méi)有能夠很有序地發(fā)展而是選擇去使用旁門(mén)左道去賺錢(qián)，源頭就是社會(huì)監(jiān)督力度不夠，沒(méi)有明確的規(guī)定去該怎么監(jiān)督企業(yè)，也沒(méi)有明確地規(guī)定社會(huì)監(jiān)督后可以做什么，所以說(shuō)這些綜合的情況也就導(dǎo)致了很少的企業(yè)能夠恪盡職守，加上民營(yíng)企業(yè)本來(lái)經(jīng)營(yíng)都是隨心經(jīng)營(yíng)，也沒(méi)有條條款款限制它，所以說(shuō)有些民營(yíng)企業(yè)就沒(méi)有怎么用心去經(jīng)營(yíng)，也就學(xué)著去發(fā)展旁門(mén)左道。所以說(shuō)目前民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)比較混亂的原因也是缺乏有效的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督，而缺乏了社會(huì)審計(jì)監(jiān)督最直觀的結(jié)果也就是民營(yíng)企業(yè)愈發(fā)不好管理，所以說(shuō)綜合來(lái)看，就應(yīng)該去加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督力度，應(yīng)該去在審計(jì)上面多下點(diǎn)功夫，多公布一些新的法律規(guī)定，這樣也能夠讓民營(yíng)企業(yè)有更好的發(fā)展，而且也可以更好地起到一個(gè)監(jiān)督作用，也讓國(guó)家的經(jīng)濟(jì)脈絡(luò)不會(huì)再那么紊亂，所以完善社會(huì)審計(jì)監(jiān)督政策也是勢(shì)在必行的。（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化造成會(huì)計(jì)信息失真當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督程序也存在著會(huì)計(jì)管理不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，現(xiàn)在會(huì)計(jì)有算是比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)，可是當(dāng)前會(huì)計(jì)也存在著很多的問(wèn)題，因?yàn)楝F(xiàn)在會(huì)計(jì)行業(yè)管理得十分松散，雖然說(shuō)很多的人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后才有審計(jì)資格，也雖然說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師十分難考，可是有些會(huì)計(jì)也沒(méi)有職業(yè)操守，現(xiàn)在有些會(huì)計(jì)也是十分水的，就沒(méi)有做好自己的分內(nèi)之事，也沒(méi)有能夠很好地起到一個(gè)監(jiān)督核查的作用，這種情況下，民營(yíng)企業(yè)本來(lái)就疏于管理，這么一來(lái)就更加難以穩(wěn)定企業(yè)的局面了，因此在一定情況下就會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)有影響，當(dāng)然這也是必然的，所以說(shuō)現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)不僅僅是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不當(dāng)而沒(méi)有發(fā)展起來(lái)，另外一個(gè)原因就是因?yàn)闆](méi)有會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的規(guī)模存在，沒(méi)有一定規(guī)模、沒(méi)有一定要求，那么會(huì)計(jì)監(jiān)督力度就無(wú)法達(dá)到國(guó)營(yíng)企業(yè)那么高，就無(wú)法有過(guò)硬的底子來(lái)進(jìn)行發(fā)展，所以說(shuō)國(guó)營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)之間還是有很多區(qū)別的。也是因?yàn)楝F(xiàn)在很少的企業(yè)家去重視會(huì)計(jì)監(jiān)督這一方面，覺(jué)得一個(gè)企業(yè)發(fā)展還是要看總體方針，只有自己企業(yè)有很好的發(fā)展方向，那么這樣就能夠保證自己企業(yè)有很好的發(fā)展，發(fā)展好了經(jīng)濟(jì)實(shí)力肯定也就上去了，可是事實(shí)上是如果只是在外拼命地謀求發(fā)展去賺錢(qián)，而去忽略了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)需要注意的事項(xiàng)，那么這樣就容易出很多的問(wèn)題，但是歸根結(jié)底最需要去注意的還是要去考慮監(jiān)督問(wèn)題，現(xiàn)在會(huì)計(jì)問(wèn)題已經(jīng)特別需要并且值得去關(guān)注了，可以說(shuō)，關(guān)注會(huì)計(jì)問(wèn)題可謂是迫在眉睫?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)監(jiān)督問(wèn)題當(dāng)中最為明顯的問(wèn)題就是會(huì)計(jì)信息失真，一方面的原因就是因?yàn)闀?huì)計(jì)本身職業(yè)操守不夠，本身沒(méi)有那么強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)，所以說(shuō)在幫助企業(yè)完成經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作的時(shí)候就沒(méi)有能夠去做到恪盡職守，另外也有一方面的原因就是因?yàn)楝F(xiàn)在大眾對(duì)于會(huì)計(jì)的監(jiān)督力度不夠，只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，一起監(jiān)督要監(jiān)督的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)就好了，就不怎么去監(jiān)督其他的事項(xiàng)，所以說(shuō)也沒(méi)怎么去監(jiān)督管理的源頭，因此就導(dǎo)致了現(xiàn)在會(huì)計(jì)沒(méi)有恪盡職守，這也是現(xiàn)在所遇到的一些大問(wèn)題，也就是這些“內(nèi)外兼施”的問(wèn)題導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真，也導(dǎo)致了民營(yíng)企業(yè)無(wú)法管理好自身的經(jīng)濟(jì)命脈，得不到好的發(fā)展。（四）會(huì)計(jì)人員的人身依附關(guān)系導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督乏力。會(huì)計(jì)本來(lái)就是起一個(gè)監(jiān)督的作用，那么在監(jiān)督的時(shí)候，最需要去注意的就是不能動(dòng)用任何的人身依附關(guān)系，因?yàn)橛械臅?huì)計(jì)聽(tīng)從自己的老板安排做假賬那么也就做假賬，但是這么做對(duì)自己并沒(méi)有絲毫的好處，最終也會(huì)害人害己，監(jiān)督的作用就是為了去核查一些賬目上不對(duì)的地方，整個(gè)企業(yè)是要根據(jù)這些監(jiān)督的事項(xiàng)來(lái)改變來(lái)提升的，可是卻動(dòng)用了人身依附關(guān)系，做出如此危害企業(yè)發(fā)展的行為，這也是相當(dāng)不可取的。當(dāng)然，人活在世，肯定是會(huì)做一些身不由己的事情的，可是哪怕是身為會(huì)計(jì)，也要有自己的職業(yè)操守，也要知道自己什么事該做，什么事情不該做，就是因?yàn)樽约荷頌闀?huì)計(jì)，所以說(shuō)才要去加強(qiáng)自己的監(jiān)督能力，才更應(yīng)該去明白自己身上的使命，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)起到更好的監(jiān)督作用，當(dāng)然毋庸置疑，就是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)命脈把握住了，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)向著好的方面發(fā)展，這也是現(xiàn)在會(huì)計(jì)最需要去做的。四、完善民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的主要措施（一）單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基本措施首先民營(yíng)企業(yè)本身就存在一個(gè)管理制度的問(wèn)題，民營(yíng)企業(yè)在管理上面，肯定要下足了功夫去保證管理制度，這樣才有可能使企業(yè)在其他方面能夠有扎實(shí)的基礎(chǔ)，才能夠放手企業(yè)去進(jìn)步，才能夠去發(fā)展企業(yè)的更多可能，特別是對(duì)于民營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)本身的企業(yè)知名度都需要自己去下功夫去提升，因此這個(gè)時(shí)候，比較重要的就是完善民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，因?yàn)楸O(jiān)督制度一旦完善后，就可以起到很好的監(jiān)督作用，主要是去監(jiān)督會(huì)計(jì)，只有讓會(huì)計(jì)完成自己本分上的監(jiān)督任務(wù)，才能夠更好地去監(jiān)督企業(yè)，所以得在源頭——會(huì)計(jì)上下功夫才能夠很好地保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能夠去掌握企業(yè)的核心經(jīng)濟(jì)命脈，那么這個(gè)源頭就得監(jiān)督，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)的監(jiān)督力度，就要去加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督力度，層層相扣，這樣才能夠更好地達(dá)到很好的效果，才能更好地更有保障地去發(fā)展民營(yíng)企業(yè)。另外單位內(nèi)部可以先起草會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，因?yàn)閲?guó)家上面目前也沒(méi)有明確的會(huì)計(jì)監(jiān)督政策的條例，只有《會(huì)計(jì)法》，而該項(xiàng)條例里面又鮮有對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)施監(jiān)督的條例，所以企業(yè)不能坐等國(guó)家出臺(tái)最新的政策，而是要自己就自己企業(yè)單位的情況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)監(jiān)督管理，提出針對(duì)自己企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，只有提出了相關(guān)制度，明確了相關(guān)規(guī)定，才能夠起到很好的效果，另外就是在內(nèi)部會(huì)計(jì)進(jìn)行發(fā)展的時(shí)候，要去注意監(jiān)督環(huán)環(huán)相扣的問(wèn)題，而且要去完善人身附著的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)混亂的問(wèn)題，不要讓會(huì)計(jì)有被挾制被壓迫而做假賬的行為出現(xiàn)，這樣才能夠更好地管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)。（二）保證內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度執(zhí)行措施光提出了監(jiān)督制度還沒(méi)有用，如果提出了政策還就相當(dāng)于紙上談兵，沒(méi)有實(shí)際的實(shí)施嚴(yán)密的措施，那么這樣就很難去保證基本的會(huì)計(jì)監(jiān)督執(zhí)行力，一旦監(jiān)督執(zhí)行力沒(méi)有達(dá)到好的標(biāo)準(zhǔn)，那么還能怎么去保證內(nèi)部的會(huì)計(jì)的恪盡職守呢，而且不僅僅是會(huì)計(jì)，民營(yíng)企業(yè)既然沒(méi)有國(guó)營(yíng)企業(yè)過(guò)硬的實(shí)力，沒(méi)有后臺(tái)可以去撐腰，那么也就沒(méi)有辦法或者說(shuō)沒(méi)有實(shí)力去發(fā)展得更多。現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)要去注意的問(wèn)題也是有很多，那么最重要的，就是要從經(jīng)濟(jì)先入手，畢竟一切經(jīng)濟(jì)效益都是發(fā)展當(dāng)中必須要去優(yōu)先掌握的，只有掌握好了經(jīng)濟(jì)命脈，才可以去發(fā)展其他的，才有那個(gè)資本去發(fā)展其他的。另外就是現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求也是很高，內(nèi)部會(huì)計(jì)肯定要先學(xué)會(huì)自我督促，然后才可以更好更負(fù)責(zé)地督促企業(yè)的經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)。那么在這個(gè)時(shí)候，提出內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度可謂是刻不容緩，只有從制度上面開(kāi)始嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)，才能夠讓會(huì)計(jì)有監(jiān)督力度，才能讓會(huì)計(jì)在本質(zhì)上面就去接受內(nèi)部的監(jiān)督管理，而且不僅僅是經(jīng)濟(jì)方面，會(huì)計(jì)也能夠去協(xié)助管理一些較簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)成本問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)方便去營(yíng)銷(xiāo)，這樣也對(duì)公司內(nèi)部的發(fā)展有促進(jìn)作用，所以要想保證內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度執(zhí)行有效地進(jìn)行，那么肯定就要提出相關(guān)的政策來(lái)保證其基本的監(jiān)督力度。