柏林勞動合同范本

柏林勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：柏林科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：柏林市新區(qū)創(chuàng)新科技園區(qū)1號大廈

法定代表人：張華

聯(lián)系方式：甲方注冊地郵政編碼郵遞

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：柏林人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：柏林市人力資源市場大廈12層

法定代表人：李明

聯(lián)系方式：乙方注冊地郵政編碼郵遞

合同簡介：

鑒于甲方為一家在柏林市新區(qū)創(chuàng)新科技園區(qū)內從事高新技術產業(yè)研發(fā)的企業(yè)，為推動業(yè)務發(fā)展，甲方擬聘請具有專業(yè)技能和豐富經驗的乙方作為人力資源服務提供商，為甲方提供勞動合同簽訂、社會保險代理、薪酬核算等相關服務。

雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家快速發(fā)展的高新技術企業(yè)，重視人才引進與培養(yǎng)，為確保公司人力資源管理的合規(guī)性和專業(yè)性，擬將部分人力資源管理事務委托給乙方。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)團隊，能夠為甲方提供高效、優(yōu)質的人力資源服務。

3.雙方同意，在合同有效期內，甲方委托乙方辦理勞動合同簽訂、社會保險代理、薪酬核算等相關事務。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

1.甲方權利與義務

（1）甲方有權按照合同約定，要求乙方提供專業(yè)的人力資源服務。

（2）甲方應向乙方提供與委托事務相關的資料和信息，并確保信息的真實、準確、完整。

（3）甲方應按照約定支付乙方服務費用。

2.乙方權利與義務

（1）乙方有權按照合同約定，收取甲方支付的服務費用。

（2）乙方應按照甲方提供的資料和信息，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務。

（3）乙方應確保甲方委托事務的辦理符合相關法律法規(guī)和政策要求。

三、價格與支付條件

（具體價格與支付條件將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。合同到期前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

五、違約責任

（具體違約責任將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（具體不可抗力條款將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

（具體其他條款將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、簽署

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

甲方代表（簽名）：_______________

乙方代表（簽名）：_______________

簽訂日期：____________________

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于勞動合同的簽訂、社會保險的代理、薪酬核算、員工關系管理、人力資源政策咨詢等，以協(xié)助甲方合法合規(guī)地進行人力資源管理，提高甲方的人力資源管理效率，確保甲方在激烈的市場競爭中擁有穩(wěn)定的人才支持。

第二條定義

1.人力資源服務：指甲方委托乙方提供的管理勞動合同、社會保險、薪酬核算、員工關系等相關服務。

2.勞動合同：指甲方與員工之間簽訂的，明確雙方權利義務的法定文件。

3.社會保險：指甲方依法為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.薪酬核算：指甲方根據員工的崗位、工作時間和業(yè)績等因素計算并支付工資的行為。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

a)甲方有權按照本合同約定，要求乙方提供人力資源服務，并對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評價。

b)甲方應向乙方提供開展服務所需的全部信息和資料，并確保信息的真實性和合法性。

c)甲方應按時足額支付乙方服務費用，不得無故拖延或拒付。

d)甲方應遵守相關法律法規(guī)，不得要求乙方進行違法違規(guī)操作。

e)甲方有權在合同期內對乙方的服務提出修改和補充意見，乙方應予以配合。

2.乙方的權力和義務

a)乙方有權根據甲方提供的信息和資料，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務。

b)乙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得侵害員工的合法權益。

c)乙方應對甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方。

d)乙方應按時完成甲方委托的事務，并定期向甲方報告工作進展。

e)乙方有權根據市場行情和服務成本，向甲方提出合理的服務費用調整建議。

f)乙方在合同期內應保持服務質量和團隊穩(wěn)定，確保甲方業(yè)務不受影響。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供服務費用的具體金額由雙方根據服務內容、市場行情及實際工作量協(xié)商確定，并在附件中詳細列明。

2.甲方應按照以下支付方式向乙方支付服務費用：

a)甲方應在每月最后一日前，將當月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

b)付款方式為銀行轉賬，乙方應在收到款項后向甲方出具正規(guī)發(fā)票。

3.如乙方在合同有效期內提供的服務超出了附件所列明的服務范圍，甲方應按照雙方協(xié)商確定的額外服務費用支付標準，向乙方支付額外服務費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并按照約定繼續(xù)履行合同。

3.以下為合同履行過程中的關鍵時間節(jié)點：

a)乙方應在合同生效后30日內完成甲方委托的首批人力資源服務事項。

b)甲方應在每月最后一日前支付當月服務費用。

c)合同到期前30日內，雙方應就續(xù)約事宜進行協(xié)商。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

a)甲方未按約定時間支付服務費用，應自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額0.5%的違約金。

b)甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形：

a)乙方未按約定完成甲方委托的人力資源服務事項，應向甲方支付違約金，違約金金額為未完成服務事項費用的50%。

b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應承擔相應的賠償責任。

c)乙方在提供服務過程中，因過錯導致甲方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。

3.雙方同意，在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。如違約行為給守約方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。守約方有權選擇要求違約方支付違約金或賠償損失。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商采取措施，減少不可抗力事件給雙方造成的影響。

3.發(fā)生不可抗力事件導致一方部分或全部不能履行本合同的，該方不負違約責任，雙方互不承擔賠償責任。受不可抗力影響的一方應盡快恢復履行合同的能力。

4.如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行，雙方可協(xié)商決定是否終止合同。合同終止的，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地柏林市的有權仲裁機構申請仲裁解決。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.雙方在仲裁過程中，應遵守仲裁程序，履行仲裁裁決。

5.除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔，雙方各自承擔自己的律師費等費用。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜需通知對方時，應以書面形式（包括但不限于掛號信、快遞、電子郵件等方式）進行，并在發(fā)送后視為已通知對方。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改和補充均須以書面形式進行，并經雙方簽署后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同到期，雙方未續(xù)約。

b)雙方協(xié)商一致，提前終止合同。

c)一方嚴重違約，無法繼續(xù)履行合同，另一方有權終止合同。

d)依據法律規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下內容：

a)服務費用明細表。

b)雙方協(xié)商確定的其他補充協(xié)議或文件。

2.附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具