2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考樣本（三篇）

第16頁共16頁2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考樣本因執(zhí)行本合同所引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式尋求解決方案。若雙方不愿協(xié)商或協(xié)商未能達(dá)成一致，可向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解仍未能解決爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。此外，甲乙雙方亦可直接繞過調(diào)解程序，直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方，需在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)。若對(duì)仲裁裁決結(jié)果存在異議，可在收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。（二）若甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)及規(guī)章，進(jìn)而損害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門及相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。十二、其他（一）在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，若乙方的戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址或聯(lián)系方式等發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以確保雙方之間的有效溝通。（二）本合同中未詳盡之處，均應(yīng)遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；若國家尚未出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，則應(yīng)由甲乙雙方通過平等協(xié)商的方式予以解決。（三）本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，任何未經(jīng)授權(quán)的涂改均屬無效。（四）若本合同需同時(shí)采用中文和外文書寫，且內(nèi)容存在不一致之處，則以中文文本為準(zhǔn)。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以資證明。（六）本合同自____年____月____日起正式生效。法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____或委托代理人簽名：_____甲方蓋章：簽章日期：____年____月____日簽名日期：____年____月____日甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特此訂立本用工合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_____崗位工作，并承諾遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方則需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2.甲方明確表示不為乙方交納保險(xiǎn)。3.乙方在工作期間若發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等），甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，但工傷情況除外。四、工作報(bào)酬1.乙方的工資將按照雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，且不再享受其他任何福利待遇及費(fèi)用。2.合同終止時(shí)，乙方需將甲方提供的廠證、工作服等物品全部歸還后方可結(jié)算工資。若有遺失或未歸還的物品，將按原價(jià)賠償，并在工資中扣除。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.在特殊情況下無法上班時(shí)，乙方需提前請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，妥善保管自己的工作用具。若發(fā)生丟失，需給予相應(yīng)賠償。4.未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶公司任何物品離崗。六、聘用合同的變更、解除、終止（一）在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同，但需提前____天以書面形式通知乙方：1.乙方履行合同表現(xiàn)不佳、無法完成工作任務(wù)或考核不合格；2.甲方因撤并或減縮編制需要減員，且經(jīng)雙方協(xié)商無法就崗位調(diào)整達(dá)成一致；3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，且經(jīng)雙方協(xié)商無法就合同變更達(dá)成一致。（二）在以下情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益并造成嚴(yán)重后果；或嚴(yán)重違背職業(yè)道德給單位造成極壞影響；2.乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天；3.乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)并嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序；4.乙方涉及盜竊、賭博、營私舞弊等情節(jié)嚴(yán)重行為；5.乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程并發(fā)生責(zé)任事故導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。（三）在合同期內(nèi)若乙方要求違約解除合同則需提前____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)并從甲方同意之日起計(jì)算解除合同時(shí)間。（四）在以下情況下乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。若合同期未滿且不符合解除合同條件時(shí)單方解除合同則需承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)先由雙方協(xié)商解決；若協(xié)商無效則可向有關(guān)仲裁2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考樣本（二）甲方名稱：_____企業(yè)類別：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____地址：_____乙方姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____現(xiàn)住址：_____原工作單位：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本市相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。____第一條協(xié)議期限____本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條勞動(dòng)崗位____甲方安排乙方從事_____崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。____第三條勞動(dòng)報(bào)酬____甲方依據(jù)國家規(guī)定及乙方崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，確保不低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：___________________________。____第四條工作時(shí)間和休假____甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或安排加班，但需遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)審批實(shí)行_____工作制。甲方確保乙方按國家和天津市規(guī)定享受各類休息休假。雙方具體約定如下：_______________________________________。____第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇____甲乙雙方就社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式約定如下：_____________。其他福利待遇約定如下：_____________________________。____第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件____甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及本市相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得資格后持證上崗。乙方從事有毒有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期為乙方免費(fèi)體檢。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員忽視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。____第七條勞動(dòng)紀(jì)律____乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密。甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市相關(guān)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。____第八條協(xié)議的解除、變更、終止____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議內(nèi)容可變更或解除。本協(xié)議期滿，自行終止。雙方就本協(xié)議解除條件及補(bǔ)償?shù)募s定如下：_______________________；_________________________。____第九條違約責(zé)任及其他約定____雙方就違反本協(xié)議的責(zé)任及其他未盡事宜約定如下：______。____第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理____甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；調(diào)解不成，按《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》辦理。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考樣本（三）甲方名稱：_____________法定代表人：_____________職務(wù)：_____________地址：_____________乙方信息如下：姓名：_____________年齡：_____________性別：_____________民族：_____________現(xiàn)住址：_____________原工作單位：_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本市相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特此簽訂本協(xié)議。____第一條、協(xié)議期限____本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條、勞動(dòng)崗位與職責(zé)____甲方指派乙方從事_____工作，乙方需按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。____第三條、勞動(dòng)報(bào)酬____甲方依據(jù)國家規(guī)定及乙方崗位性質(zhì)，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，確保不低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法與標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________第四條、工作時(shí)間與休假安排_(tái)___甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。在生產(chǎn)經(jīng)營需要時(shí)，雙方可協(xié)商延長工作時(shí)間或安排加班，但需遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，并支付相應(yīng)加班費(fèi)。根據(jù)行業(yè)特性，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_____工作制。甲方確保乙方依法享受各類休息休假權(quán)利，具體約定如下：_________________第五條、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇____雙方就社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式約定如下：_____________其他福利待遇約定如下：_________________第六條、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件____甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及本市相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)時(shí)，需通過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格后方可上崗。對(duì)于從事有毒、有害作業(yè)的乙方，甲方將按規(guī)定定期為其提供免費(fèi)體檢。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生規(guī)程與操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，并對(duì)甲方及其管理人員忽視職工安全健康的行為進(jìn)行檢舉、控告。____第七條、勞動(dòng)紀(jì)律____乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律，并在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)依據(jù)國家、天津市的相關(guān)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。____第八條、協(xié)議的解除、變更與終止____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。本協(xié)議到期時(shí)，自動(dòng)終止。雙方就本協(xié)議解除條件及補(bǔ)償事宜的約定如下：_________________第九條、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)_____________________第十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理____甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生