2024年店員勞動合同范本

?2024年店員勞動合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________聯系電話：____________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________住址：____________________聯系電話：____________鑒于甲方愿意聘請乙方為店員，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權利義務，經協(xié)商一致，訂立本勞動合同：第一條工作內容與期限1.1乙方在甲方處擔任店員職位，主要負責商品銷售、顧客接待、貨物整理等工作。1.2本合同自____年__月__日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要合理安排。2.2甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第三條工資待遇3.1乙方工資待遇為基本工資+提成+獎金，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）提成：按照銷售額的____%計算；（3）獎金：根據乙方業(yè)績及甲方規(guī)定的獎金制度發(fā)放。3.2甲方應于每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會保險與福利4.1甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的年假、產假、病假等休假待遇。4.3甲方應提供乙方必要的勞動保護用品。第五條工作紀律5.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方不得在甲方處從事與工作無關的活動。第六條勞動合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方連續(xù)曠工超過____天的。（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違法解除勞動合同的。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按照約定支付工資的，應支付乙方未支付部分的____%的違約金。7.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付甲方____元人民幣的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一編號以便于管理。2.基本信息填寫：甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、身份證號等信息需準確無誤。3.工作內容與期限：明確乙方的工作職責和合同的有效期限。4.工作時間與休息：根據國家法律規(guī)定，合理制定工作時間及休息日。5.工資待遇：詳細列出基本工資、提成和獎金的計算方式及發(fā)放時間。6.社會保險與福利：依法為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。7.工作紀律：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。8.勞動合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可解除或終止勞動合同。9.違約責任：約定雙方違反合同條款時的違約責任。10.爭議解決：約定爭議解決的方式和程序。11.其他事項：對于合同未涉及的事項，雙方可簽訂補充協(xié)議。解決辦法：合同爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以申請仲裁或提起訴訟。違約處理：發(fā)生違約時，應根據合同約定的違約責任進行處理，如支付違約金等。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。法定代表人：依法代表法人單位行使職權的主要負責人。社會保險：國家通過立法，采取強制手段集中使用社會資金，用于勞動者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等原因，喪失勞動能力或暫時失去勞動機會時，進行物質幫助的一種社會保障制度。提成：按銷售業(yè)績的一定比例支付給銷售人員的額外報酬。仲裁：一種非司法的爭議解決方式，由第三方仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決。訴訟：通過法院按照法律程序解決爭議的一種司法手段。違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者法律規(guī)定向對方支付的金錢。特殊應用場合與補充條款：場合一：連鎖店店員調動補充條款：如果乙方因工作需要被調往甲方其他連鎖店鋪工作，甲方應提前____天通知乙方，并提供相應的住宿和交通補貼。場合二：節(jié)假日銷售高峰期補充條款：在節(jié)假日銷售高峰期，乙方可能需要加班工作。甲方應確保乙方的加班時間不超過法定標準，并按照規(guī)定支付加班費。場合三：店內培訓補充條款：甲方應定期為乙方提供產品知識和銷售技巧的培訓，以提升乙方的專業(yè)技能。培訓期間，甲方應保證乙方的正常工資待遇。場合四：業(yè)績獎勵機制補充條款：為了激勵乙方積極提升銷售業(yè)績，甲方將根據乙方的銷售業(yè)績，每季度進行一次業(yè)績評定，對于表現突出的乙方，甲方將給予額外的業(yè)績獎勵。場合五：員工健康關懷補充條款：甲方應關注乙方的身心健康，為乙方提供必要的健康檢查和休息設施。如乙方因健康原因不能正常工作，甲方應給予適當的關懷和支持。附件列表：1.乙方身份證復印件：用于核實乙方身份信息。2.學歷證