勞務派遣管理制度合同范本2024年

?勞務派遣管理制度合同范本2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（接受單位）：__________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方為合法的勞務派遣單位，乙方為需要接受勞務派遣的單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務派遣的基本原則1.1甲方應根據(jù)乙方的實際需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動者。1.2甲方應對派遣的勞動者進行必要的培訓、教育和考核，確保勞動者的素質和能力符合乙方的需求。1.3乙方應按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方的約定，保障勞動者的合法權益。二、勞務派遣的崗位及期限2.2派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動者的權益保障3.1甲方應與派遣勞動者簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.2甲方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，為勞動者繳納社會保險費，支付工資待遇。3.3乙方應對勞動者實行同工同酬原則，不得因派遣關系對勞動者產生歧視。四、甲方的主要權利和義務4.1甲方有權了解乙方對派遣勞動者的使用情況，并有權要求乙方提供相關資料。4.2甲方應保證派遣勞動者的工資待遇、社會保險等合法權益，及時足額支付相關費用。4.3甲方應定期對派遣勞動者進行培訓、考核，提高勞動者的綜合素質。五、乙方的主要權利和義務5.1乙方有權要求甲方按照約定提供符合崗位要求的勞動者。5.2乙方應保障勞動者的工作條件、勞動保護、職業(yè)健康等合法權益。5.3乙方應對勞動者進行業(yè)務培訓和管理，對勞動者的違規(guī)行為進行批評教育或依法處理。六、費用的支付和結算6.1乙方應按照雙方約定的標準，向甲方支付勞務派遣服務費。6.2甲方收到服務費后，應及時為勞動者發(fā)放工資、繳納社會保險費。6.3雙方應按照國家稅務規(guī)定，依法開具、索取相關發(fā)票。七、違約責任7.1若甲方未按照約定為勞動者發(fā)放工資、繳納社會保險費，導致勞動者權益受損，甲方應承擔違約責任。7.2若乙方未按照約定向甲方支付服務費，甲方有權要求乙方支付違約金。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)及合同約定。8.2在合同期限內，如雙方因特殊情況需要提前解除或終止合同，應提前____日書面通知對方。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______簽訂日期：______________簽訂日期：______________注意事項：1.確保合同雙方的主體資格合法，即甲方必須是合格的勞務派遣單位，乙方必須是合法的接受單位。2.勞務派遣的崗位及期限需明確具體，避免模糊不清導致糾紛。3.勞動者的權益保障條款必須符合國家法律法規(guī)，確保勞動者權益。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應對對方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等進行審查。2.合同中涉及的崗位和期限應詳細列舉，并對可能出現(xiàn)的變更情況作出約定。3.嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保合同條款中對勞動者權益的保護。法律名詞解釋：1.勞務派遣：指派遣單位與接受單位約定，由派遣單位將其員工派往接受單位工作，員工與派遣單位建立勞動關系，但實際工作地點在接收單位。2.書面勞動合同：指用人單位與勞動者之間，以書面形式訂立的明確雙方權利義務的合同。3.社會保險費：指依法應由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等情況下基本生活需要的費用。4.同工同酬：指在同一單位工作的勞動者，不論其用工形式如何，應當在相同或類似的工作崗位上，獲得相同的勞動報酬。5.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，依法應當承擔的法律責任。6.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。場合1：節(jié)假日或旺季用工需求增加補充條款：如果乙方在節(jié)假日或特定旺季需要增加派遣人員，甲方應優(yōu)先滿足乙方的需求，并確保派遣人員的數(shù)量和質量。特殊條款一：鑒于乙方在______（節(jié)假日/旺季）期間業(yè)務量增加，甲方同意在此期間根據(jù)乙方需求，增加派遣人員數(shù)量，并保證服務質量。場合2：涉及商業(yè)機密的情況補充條款：如果派遣人員會接觸到乙方的商業(yè)機密，可以增加保密協(xié)議，確保甲乙雙方對信息的安全負責。特殊條款二：派遣人員將接觸乙方商業(yè)機密，甲乙雙方同意簽訂附加的保密協(xié)議，確保商業(yè)機密不被泄露。場合3：需要特殊技能或資質的崗位補充條款：針對需要特殊技能或資質的崗位，合同中可以明確甲方對派遣人員的相關培訓和資質要求。特殊條款三：針對崗位______的特殊要求，甲方承諾派遣的人員將具備______（技能/資質），并提供相應的培訓和證明。1.勞務派遣單位的營業(yè)執(zhí)照復印件2.接