2024年校醫(yī)聘用合同

?2024年校醫(yī)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘校醫(yī)）：__________第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方學(xué)生、教職工的醫(yī)療保健工作；（2）開展健康教育、衛(wèi)生宣傳和疾病預(yù)防工作；（3）對(duì)甲方學(xué)生、教職工的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估，提出改進(jìn)措施；（4）參與甲方突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在特殊情況下，應(yīng)按照甲方的要求加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇1.甲方支付乙方的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)______元，每季度發(fā)放一次。2.乙方享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在合同期間取得相關(guān)職業(yè)資格證書的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。第五條績(jī)效考核1.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.乙方考核不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。第六條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)信息，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第八條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_______%。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。2.合同主體：核實(shí)甲乙雙方的法定名稱和資格，確認(rèn)乙方具有合法的執(zhí)業(yè)資格。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件和程序。4.工作職責(zé)：具體列出乙方的職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。5.工作時(shí)間：符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，明確加班費(fèi)的計(jì)算方式。6.薪酬待遇：詳細(xì)約定薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及福利待遇，確保乙方權(quán)益。7.績(jī)效考核：設(shè)立明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，作為薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.保密條款：明確保密內(nèi)容和期限，規(guī)定違約責(zé)任。9.合同解除與終止：詳細(xì)列舉解除合同的條件和程序，保障雙方的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任：明確違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，以及爭(zhēng)議解決途徑。解決辦法：協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以書面形式明確。法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同：雙方或多方為設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。違約金：違約方因不履行合同義務(wù)而向守約方支付的預(yù)定賠償金額。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。解除合同：在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。終止合同：合同當(dāng)事人按照約定或者法律規(guī)定使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，通常在原合同的基礎(chǔ)上達(dá)成，具有同等法律效力。特殊場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方需臨時(shí)出國(guó)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：若乙方因甲方安排的需要出國(guó)交流或培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理簽證及提供必要支持，并在乙方出國(guó)期間繼續(xù)支付薪酬及福利。2.場(chǎng)合：乙方在合同期間生育。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間生育的，應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于生育的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假，并保證乙方產(chǎn)假期間職位不變。3.場(chǎng)合：甲方組織大型活動(dòng)，需要乙方提供額外醫(yī)療服務(wù)。補(bǔ)充條款：若甲方舉辦大型活動(dòng)，乙方需提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療支持，甲方應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)支付額外酬勞，并確保乙方獲得必要的休息和恢復(fù)時(shí)間。4.場(chǎng)合：乙方在緊急情況下需要臨時(shí)請(qǐng)假。補(bǔ)充條款：遇到緊急情況，乙方可以臨時(shí)請(qǐng)假，但需及時(shí)通知甲方，并在事后補(bǔ)假或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。合同所需附件列表：1.乙方的執(zhí)業(yè)資格證書：證明乙方具備合法執(zhí)業(yè)資格的文件。2.雙方的身份證明文件：包括但不限于身份證、護(hù)照等，用于核實(shí)